경기도 교육청

GNB blk bg
GNB mobile main blk bg

주메뉴

    이전

    페이지 타이틀

    SNS SNS 블로그 페이스북 트위터 인쇄
    탭메뉴
    사후필수항목 공개방 정보 상세 목록
    등록구분 기간제/사립교원
    작성자 김지연
    지역 수원
    학교급 중등
    기관명 이의고등학교
    과목 정보컴퓨터
    마감일자 2023-08-31
    채용여부 미채용
    첨부파일
    2023학년도 기간제교사 채용공고(정보·컴퓨터).hwp 다운로드 바로보기
    내용

    이의고등학교 공고 제 2023-53

    기간제교사 채용 공고

     

    2023학년도 이의고등학교 기간제교사 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

     

    2023828

    이 의 고 등 학 교 장

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

    1. 채용

    . 채용권자 : 이의고등학교장

    . 채용 방식 : 공개 채용

    . 채용 응시 자격 : 내국인으로서 채용 분야 교원자격증 소지자

    . 채용 분야 및 채용 예정 인원

    채용분야 (채용 형태)

    인원

    채용기간

    정보·컴퓨터

    1

    2023. 9. 6. ~ 2023. 10. 20. (변동 가능)

     

    2. 기간제교원의 개념

    기간제교원은 휴직, 파견 등으로 인한 결원의 보충, 특정 학년(교과)의 한시적 담당 등을 위하여 교원 정원 범위 내에서 교원자격증 소지자를 한시적으로 활용하는 교원을 말함

     

    3. 근무 조건

    . 신분

    고등학교 이하 각급학교의 임용권자가 예산의 범위 내에서 기간을 정하여 임용(교육공무원법 제32조 제1)

    기간제교원은 정규교원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않음
    (교육공무원법 제32조 제2)

    퇴직교원 기간제교원을 제외하고는 감독적 지위에 임용할 수 없음
    (교육공무원법 제32조 제2)

    정규교원에게 인정되는 교육공무원법상의 신분보장 등 관련 규정 적용을 적용하지 않으며 임용기간이 끝나면 당연히 퇴직(교육공무원법 제32조 제3)

    신분증(공무원증 등)을 교부할 수 있으나, 교부 시에는 반드시 기간제교원임과 임용기간을 명시하여 교부

    . 계약: 학교장과 계약

    . 계약 기간 (1년 범위 내 기간을 정하여 계약)

    . 보수: 공무원보수규정 제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급하되, 고정급으로 한다. (계약에 따른다.)

    . 근무 시간: 전일제 근무

    . 후생복지: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

    . 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용

     

     

    4. 응모 자격 및 우대 조건

    . 응모 연령: 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 62세와 동일) 미 해당자

    다만, 1차까지 공개채용 모집에도 불구하고 지원자가 없을 경우에는 예외적으로 70세까지 임용 가능 (임용일 기준 만 70세 생일이 지나지 않은 자로서 만 70세 생일이 포함된 학기의 말까지 임용 가능함)

    . 자격: 해당 교과 교원 자격증 소지자

    . 채용의 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음

    1) 국가공무원법 제33(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

    2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 자

    3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 1항 및 제2항 해당하는 자

    4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자

    5) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 1항 해당자(성 비위와 관련하여 수사개시 통보를 받거나, 수사중인 경우 임용할 수 없음. 다만, 성 비위 연루 사안이 종결(무죄, 무혐의, 불기소 등)되었을 경우 임용 가능함)

    6) 명예퇴직교원 (, 명예퇴직교원만 지원하였을 경우에 임용 가능하며, 명예퇴직한 학교에서 임용하고자 할 경우는 퇴직 후 6개월 이상 경과한 자에 한함)

    7) 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지되었던 기간제교원

    8) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

    9) 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따라 공공기관에 취업이 제한되는 자

     

     

    5. 채용 일정

    단계

    일정

    세부 내용

    서류 접수

    기간

    2023. 8. 28.()

    16:00 ~

    2023. 8. 31.()

    09:00

    - 제출서류: 1) 응시원서(사진첨부) 1

    2) 자기소개서 1

    3) 교원자격증 사본 1

    - 접수방법: 메일접수(kjanus1@korea.kr) 및 팩스 접수(031-211-8147)

    서류평가

    2023. 8. 31.()

    - 원서접수기간 중 접수된 서류를 심사하여 채용 인원 3배수 이하의 면접 대상자를 선발(지원자 수에 따라 변경 가능)

    면접평가

    2023. 8. 31.()

    - 서류전형 합격자에 한해 개별통지 후 면접 대상자는 결격사유심사 서류 및 가산점 부여 관련서류 제출

    합격자 발표

    (최종 채용 후보자 통지)

    결격사유심사

    2023. 8. 31.()

    (변동 가능)

    - 최종합격자에게만 개별 통지함

    - 제출서류

    1) 최종학력증명서, 경력증명서

    2) 병적증명서 또는 주민등록표 초본

    3) 성범죄경력 조회 및 아동학대관련범죄전력 조회 동의서

    4) 공무원 채용신체검사서(1년 이내)

    5) 근무 평가 동의서

    6) 호봉획정을 위한 경력기간 합산신청서

    7) 비위면직자 등 취업제한 관련 체크리스트

    8) 마약·대마·항정신성의약품 중독자가 아님을 증명하는 의사의 진단서 또는 검사결과통보서

    계약 및 임용

    2023. 8. 31.()

    (변동 가능)

    - 1년 단위 계약 : 기간, 보수, 복무, 휴가, 계약 해지 조건, 의무연수, 평가 동의 등을 명시한 계약서 작성(계약 기간은 1년을 초과할 수 없음_교육공무원임용령 제13)

    - 당사자와 직접 계약 - 계약서 양자 보관 임용

     

    8. 채용의 우대

    . 취업지원대상자는 관련 법률(국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령)에 의거 우대합니다. (보훈()청에서 발급하는 취업지원대상자 증명서 제출 시)

     

    9. 유의 사항

    . 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임입니다.

    . 지원서의 경력란에는 기존에 근무한 모든 학교 경력을 기재해 주십시오. 고의로 기존 근무학교를 누락할 경우 계약해지 사유가 될 수 있습니다.

    . 지원자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 법규를 위반한 경우에는 임용 자격을 제한하거나 임용 후에도 임용을 취소할 수 있습니다.

    . 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.

    . 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

    . 기간제교원으로 임용되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나, 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.

    . 최종합격자가 임용을 포기 할 경우 후순위자가 임용 될 수 있습니다.

    . 기타 자세한 사항은 이의고등학교로 문의(전화 031-280-6504)

    주소 : 경기도 수원시 영통구 법조로 145

     

    2023. 8. 28.

    이 의 고 등 학 교

    이 페이지의 내용과 편의성에 만족하십니까? 등록하기