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구인정보조회

안산나루유치원 D-135

2026학년도 특수학급 종일반 특성화 강사 위탁 계획 및 공고(체육, 음악)

채용조건

  • 채용직종 초중등시간강사
  • 채용인원 2명
  • 과목 음악, 체육
  • 채용기간 2026/03/16~2027/02/27
  • 접수기간 2026/02/23~2027/02/27

근무조건

  • 학교급 유치원
  • 근무형태 계약직
  • 근무시간 1시간

복리후생


근무지역

주소 경기 안산시 단원구 신길로 91 (신길동)

자격요건

  • 경력 경력무관
  • 학력 기타
  • 우대사항

채용방법 및 일정

  • 온라인접수 가능
  • 접수방법 e-mail(naru2021@korea.kr)접수, Fax(8042-5334) 접수
  • 제출서류 1. 지원서 및 자기소개서 각 1부(소정 양식) 2. 개인정보 수집 및 이용(제3자 제공) 동의서 1부 3. 치료프로그램 운영 계획서 1부

상세요강






2026학년도 특수학급 종일반 치료프로그램 강사 위탁 공고


  2026학년도 안산나루유치원 특수학급 종일반 치료프로그램 강사를 다음과 같이 모집 공고합니다.

 

2026년 2월 23일

안산나루유치원장


  

1. 채용 분야 및 인원

가. 채용 분야: 치료프로그램 강사

나. 채용 인원: 2명


2. 담당 업무 및 지원 자격

가. 해당 분야 전공자 또는 관련 자격증 소지자로서 해당 영역에서 전문성이 인정되는 자

나. 응시 자격 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음

1) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의 4(결격사유)에 해당하는 자

2) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항에 해당하는 자

3) 아동・청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동・청소년 관련 기관 등에의 취업제한 등) 제1항에 해당하는 자

4) 아동복지법 제29조의3(아동 관련 기관의 취업제한 등) 제1항에 해당하는 자

5) 기타 관계 법령에 의하여 위탁에 결격사유가 있는 자


3. 위탁 분야 및 인원, 근무조건


위탁 분야

위탁 인원

위탁 기간

활동 횟수 및 시간

예상 강사료(원)

특수체육

1명

2026. 3. 16.(월) ~

2027. 2. 26.(금)

주1회 30분

45,000원 이내

음악치료

1명

주1회 30분

4. 전형 방법

가. 1차 심사: 서류 전형

1) 접수 기간: 2026. 2. 23.(월) ~ 2027. 2. 27.(금) 16:00
※ 단, 기간 내 충원되지 않았을 경우 충원 시까지

2) 접수 방법: e-mail(naru2021@korea.kr)접수, Fax(8042-5334) 접수 등

3) 1차 심사 결과 개별 통보: 2026. 3. 3.(화) 16:40 이후


 나. 2차 심사: 면접 전형(면접 및 필요 시 수업 실연) 1차 합격자에 한하여 실시

1) 일시: 2026. 3. 10.(화) 14:30

2) 장소: 본원 1층 상담실

다. 최종 결과 합격자 개별 통보: 2026. 3. 11(수) 14:30

라. 제출서류


구분

제출서류

제출일

1차

공통 서류

1. 지원서 및 자기소개서 각 1부(소정 양식)

2. 개인정보 수집 및 이용(제3자 제공) 동의서 1부

3. 치료프로그램 운영 계획서 1부

서류 접수

기간 내

2차

최종

합격자 서류

1. 주민등록등본 1부

2. 건강검진기관에서 발행한 채용신체검사서 1부(흉부 X-ray 포함, 검사일로부터 1년간 유효)

3. 잠복 결핵 확인서 1부

4. 통장 사본(본인 계좌) 1부

5. 관련 자격증 사본 1부

6. 경력증명서 1부

7. 성범죄 경력조회 및 아동학대 관련 범죄전력 조회 동의서 1부

8. 장애인학대 관련 범죄전력 조회 동의서 1부

9. 최종학력증명서 1부(필요시)

해당 유치원의 안내에 따름

제출서류 유의 사항

1. 유치원 교직원 • 종사자 결핵 및 잠복결핵감염 검진 강조 안내

 [유아교육과-2851(2023.2.23.)] 공문 참조

2. 공무원채용신체검사서, 건강검진대체통보서 가능하며 검진일로부터 1년이 초과되었을 경우 결핵검진결과서 추가 제출

3. 보건소 발행 건강진단서의 경우 전염성 질환 유무만 확인되므로 불가함

4. 채용건강검진대체통보서도 가능

 - (유효기간) 채용기관에서 지정한 일자(근로계약체결일자 등) 기준 2년 내

 - (서류형태) 채용 건강검진 대체 통보서(일반건강검진결과서 내 개인의 민감한 정보를 블라인드 처리 후 국민건강보험공단에서 제공하는 서류)를 원칙 서류로 하되,  일반건강검진 결과통보서 제출 가능. 

 - (발급방법) 국민건강보험공단홈페이지 → 건강iN → 나의건강관리 → 건강검진정보 → 채용 건강검진 대체 통보서(직장제출용)


마. 심사기준

1) 1차 합격자: 서류 심사 후 모집정원의 2배수를 선정하여 2차 면접 실시

2) 2차 면접 전형: 서류 심사 점수와 합산하여 고득점 순위에 따라 선정

3) 동점자 처리 기준: 면접 평가요소 중 (경력) 점수가 높은 자


5. 기타사항

가. 지원자의 허위 기재, 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익의 책임은 지원자의 본인에게 있음

나. 지원서, 각종 증명서의 기재 내용이 법규를 위반한 경우, 합격 후에도 위탁을 취소할 수 있음

다. 지원자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음.

라. 본 계획은 유치원의 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정

마. 기타 자세한 사항은 유치원으로 문의(☎ 070-5046-2008 )


2026. 2. 23.

안산나우류치원장


 



참고파일

  • 2026학년도 특수학급 종일반 치료프로그램 강사 위탁 공고문.hwpx

유의사항

채용담당자

  • 이름 임 * *
  • 연락처
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