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2026학년도 가좌초 늘봄행정실무사(6시간 기간제) 대체근로자 채용 공고
채용조건
- 채용직종 교육공무직원
- 채용인원 1명
- 과목
- 채용기간 ~
- 접수기간 2026/04/03~2026/04/09
근무조건
- 학교급
- 근무형태 계약직
- 근무시간 6시간
복리후생
근무지역
주소 경기 고양시 일산서구 가좌2로 31 (가좌동)
자격요건
- 경력 경력무관
- 학력 기타
- 우대사항 늘봄 및 방과후학교 업무 경력자, 컴퓨터활용 관련 자격증 (서류전형만 해당)
채용방법 및 일정
- 온라인접수 가능
- 접수방법 직접 제출(2층 늘봄지원실), 이메일 제출(fiveogi@korea.kr)
- 제출서류 응시원서, 자기소개서, 개인정보 수집활용 동의서 등
상세요강
가좌초등학교 공고 제2026-11호
가좌초등학교 늘봄행정실무사(6시간 기간제) 대체근로자 채용 공고
가좌초등학교 늘봄행정실무사 대체근로자 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.
2026. 4. 3.
가좌초등학교장
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
직 종 | 인원 | 근무형태 | 임금 | 근무기간 및 시간 |
늘봄 행정 실무사 (6시간 기간제) -대체 | 1명 | 6시간 기간제근로자 | 「경기도교육청 교육공무직원 임금 지급 기준」에 따름 | · 근무기간 -2026.04.23.(목) ~ 2026.05.22.(금) · 근무시간 - 10:10~16:40(휴게시간 30분 포함) - 일 6시간 x 5일(월~금) = 주 30시간 ※ 채용 직종은 늘봄행정실무사 대체직으로 무기계약직 전환 대상자가 되지 않음 |
※ 대체직근로자는 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」에 따라 기간의 정함이 있는 근로자를 채용하는 것으로 정규직 또는 무기계약직 전환 대상이 아니며, 향후 교육청 정기채용 시 고용을 승계하는 대상이 아님
※ 대체직 근로자 채용은 계약기간 만료일에 근로계약이 종료되며, 계약기간 만료일은 휴직자 조기 복직 등 기관 사정에 따라 일부 변동 가능
○ 서류심사 후 면접
구 분 | 일 정 | 합격자 발표 | 비고 |
서류전형 (제1차) | 2026. 4. 3.(금)~ 2026. 4. 9.(목) 12:00 | 2026. 4. 9.(목) 14:00 이후 | - 서류전형 합격자 발표 및 면접은 대상자에 한하여 개별 통지함. - 면접시간은 학교 사정에 따라 변경 가능함. |
면접 (제2차) | 2026. 4. 10.(금) 11:00 | 2026. 4. 10.(금) 16:00 (예정) |
*상기일정은 학교 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경 사항이 있을 경우 개별 통보함.
가. 공통 자격
○ 성별 및 경력 : 제한없음
○ 공고일 기준(‘26. 4. 3.) 만 18세 이상인 자로 「경기도교육청 교육공무직원 운영규정」 제26조(정년)에 도달하지 않은 자
< 경기도교육청 교육공무직원 운영규정 제26조 > 제26조(정년) ① 무기계약근로자의 정년은 만 60세에 도달한 날이 3월에서 8월 사이에 있는 경우에는 8월 31일에, 9월에서 다음 해 2월 사이에 있는 경우에는 다음 해 2월 말일로 한다. 다만, 교육행정기관의 근무자는 만 60세에 도달한 날이 1월에서 6월 사이에 있는 경우에는 6월 30일에, 7월에서 12월 사이에 있는 경우에는 12월 31일로 한다. |
○ 「경기도교육청 교육공무직원 운영규정」 제13조(결격사유)에 해당하지 않는 자
< 경기도교육청 교육공무직원 운영규정 제13조 > 제13조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 교육공무직원으로 채용할 수 없다. 1. 피성년후견인, 피한정후견인 2. 파산선고를 받은 사람으로서 복권되지 않은 사람 3. 금고 이상의 형을 받고, 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 않기로 확정된 후 5년이 경과하지 않은 사람 4. 금고 이상의 형을 받고, 그 집행유예의 기간이 만료된 날부터 2년이 경과하지 않은 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 사람 7. 징계에 의해 해고의 처분을 받은 날부터 5년이 경과하지 않은 사람 8. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 의한 취업이 제한되는 사람 9. 「아동복지법」 제29조의3에 의한 취업이 제한되는 사람 10. 그 밖에 교육기관의 특성에 따른 중대한 사유로 업무수행이 지극히 곤란한 사람 |
○ 취업제한 : 다음 각 호에 해당되지 않은 자
1. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따라 공공기관에 취업이 제한되는 자 |
나. 응시자격 및 담당업무
구 분 | 담당업무 | 응시자격 |
늘봄행정실무사 (6시간 기간제) -대체 | ◦방과후·돌봄(구,늘봄학교)운영 및 행정업무 전반 ◦그 밖의 방과후·돌봄 운영 관련 제반 업무 ◦기타 사업부서 및 운영부서의 장, 학교장의 업무분장에 따른 업무 | - 공통 자격 外 응시자격 제한 없음 |
※ 응시자격 요건에 해당하는 경력의 계산 및 자격증 소지 여부는 원서접수 마감일 기준으로 판단
※ 경력은 해당 응시자격에 제시된 관련분야 근무경력을 의미하며, 경력증명서 제출 건만 인정 (경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시되어 있어야 하며, 경력이 불명확할 경우 불인정될 수 있음)
※ 세부적인 담당업무는 배치학교의 실정에 따라 해당 직종 사업부서 및 운영부서의 장 (학교장)이 결정
다. 우대사항
구분 | 우대사항 |
늘봄행정실무사 (대체) | - 늘봄 및 방과후학교 업무 경력자 (서류전형만 해당) - 컴퓨터활용 관련 자격증(컴퓨터활용능력, MOS MASTER, 정보기술자격(ITQ), 디지털정보활용능력(DIAT), E-TEST, ICDL, 사무자동화산업기사, 정보처리(기능사/산업기사/기사) 해당) (서류전형만 해당) |
라. 가점 사항 (원서접수 마감일 기준)
구분 | 부가 점수 | |
법정 가점 | 「국가유공자법」제29조 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제35조 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9 「5ㆍ18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제22조 「특수임무유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제24조 등 관련 법령에 따른 취업지원 대상자 | 관련 법령에 따라 각 전형 단계 별 만점의 5∼10% |
사회 형평 가점 | 「장애인고용촉진 및 직업재활법｣ 제2조에 의한 장애인 | 각 전형단계별 만점의 5% |
※ 동일 항목에서 둘 이상 해당 하는 경우에는 유리한 가점만을 적용함. 또한, 가산 점수의 합계는 전형단계별 만점의 10%를 초과할 수 없음
가. 접수 기간: 2026. 4. 3.(금) ~ 2026. 4. 9.(목) 12:00
(단, 방문접수의 경우 근무일에 한함. 토, 일 접수 불가.)
나. 접수 시간: 접수기간 내 09:00 ~ 16:00
다. 접수처: 가좌초등학교 2층 늘봄지원실 또는 이메일 fiveogi@korea.kr
라. 접수 방법: 방문접수 또는 이메일(가급적 이메일 접수 요망)
- 이메일 제출 시 응시원서 등 서명 후 스캔하여 PDF 파일로 제출
마. 응시원서 접수 취소는 응시원서 접수 기간 내에 가능
가. 원서 접수 시 제출서류
구 분 | 제 출 서 류 명 | 비고 |
필 수 [공통] | ① 응시원서 1부. (최근 6개월 이내 촬영한 반명함판 사진 부착) [붙임 1] | |
② 자기소개서 1부.[붙임 2] | ||
③ 개인정보 수집활용 동의서 1부.[붙임 3] | ||
선 택 (해당자) | ④ 경력증명서 사본 1부. (최근 6개월 이내 발급) | |
⑤ 자격증(면허증) 사본 1부. | ||
⑥ 장애인 증빙서류 1부. | 중복 적용 불가 | |
⑦ 국가유공자 취업 지원 대상자 증명서 1부. |
나. 최종합격자 제출서류
구 분 | 제 출 서 류 명 | 비 고 |
2차 최종 합격자 서류 | 1. 주민등록등본 1부. 2. 건강검진기관에서 발행한 채용신체검사서(흉부X-ray포함) 1부 ※검사일로부터 1년간 유효 ※공무원채용신체검사서 가능(보건소 발생 건강진단서의 경우 전염성질환유무만 확인되므로 불가함.) ※국민건강검진결과서(건강검진대체통보서) 가능 3. 잠복결핵검진 확인서 ※ 간질환, 결핵 검진 결과가 포함되어 있어야 하며, 진단일로부터 1년간 유효(다만, 6개월이상 근무하지 않다가 다시 그 업무에 종사하게 된 경우 위촉일로부터 1개월 이내 결핵 검진 검사 실시 4. 통장 사본 1부 5. 행정정보공동조회 동의 및 성범죄 경력 및 아동학대관련 범죄 전력 조회 동의서 각 1부 6. 채용결격사유 부존재확인서 7. 공직이해충돌방지법 관련 가족채용 제한여부 확인서 8. 청렴 보안 서약서 1부 9. 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서 1부 (5,6,7,8,9 양식 학교비치) |
※ 채용 건강검진 대체 통보서 발급: 국민건강보험공단 홈페이지 → 건강iN → 나의건강관리
→ 건강검진정보 → 채용 건강검진 대체 통보서(직장제출용) [참고1 참고]
가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출, 공고된 사항의 불이행, 연락불가 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 기재 사항은 수정할 수 없습니다.
다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다를 때는 합격과 계약을 취소할 수 있습니다.
라. 본 공고계획은 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.
마. 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
바. 합격자 공고 후에도 성범죄경력조회, 채용신체검사 등의 결과에 의해 불합격 처리할 수 있습니다.
사. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 의거 채용자 확정 이후 채용지원자(최종합격자
제외)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 반환청구일로부터 14일 이내
반환합니다.
※ 반환 청구시기 : 채용자가 확정된 날로부터 14일부터 180일까지 신청 가능
아. 심사내용은 공개하지 않습니다.
자. 인력풀대상자도 응시원서를 제출하여야 하고, 면접공고를 필히 확인하시기 바랍니다.
(1차 서류심사는 면제되며, 2차 면접심사는 대상임)
차. 기타 자세한 사항은 가좌초등학교 늘봄지원실로 문의하시기 바랍니다.
(☎031-922-6040, 내선461)
붙임 1. 응시원서 1부.
2. 자기소개서 1부.
3. 개인정보 수집·이용·제3자 제공 동의서 1부.
2026. 4. 3.
가 좌 초 등 학 교 장
참고파일
- 2026학년도 늘봄행정실무사(6시간 기간제) 대체근로자 채용 공고.hwp
유의사항
채용담당자
- 이름 오 * *
- 연락처 031-922-6040