건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

위례해솔유치원 공고 제2026–28호

2026학년도 유보통합 협력강사 채용 공고   

2026학년도 위례해솔유치원 유보통합 협력강사 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2026년 4월 30일

 위례해솔유치원장

1. 채용내용

 가. 채용권자: 위례해솔유치원장

 나. 채용방식: 공개채용

 다. 채용분야 및 채용 예정인원: 유보통합 협력강사 1명

 라. 채용 응시 자격: 내국인으로서 유치원 정교사 자격증 소지자

2. 유보통합 협력강사 「마주봄교사」의 개념

  o 「마주봄교사」는 담임교사와 함께 수업 협력·관찰기록·교육적 돌봄·개별 유아 지원 등 유아를 마주하며 봄처럼 따뜻하게 살피는 협력강사의 호칭이며, 2026년 유보통합 협력강사 「마주봄교사」 시범운영에 따른 한시채용 강사(비담임)를 말함

3. 근무조건

 가. 신분: 강사(비담임)

 나. 계약: 유치원장과 계약

 다. 계약 기간: 2026.5.11. ～ 2026.12.24 .

 ※ 방학 기간: 2026.7.23. ～ 2026.8.23.

 라. 보수: 시간 단가 22,000원, 월 유급일수(주휴일) 적용

 마. 근로 형태: 시간제 근무

 바. 근로 시간: 1일 4시간, 주 5일 근무, 8:00~12:30 (휴게시간 30분 포함)

 사. 후생복지: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

 아. 복무: 「근로기준법」 적용

4. 응모 자격

 가. 응모 연령: 제한 없음

 나. 자격: 유치원 정교사 자격증 소지자

 다. 채용의 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음

 1) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조에 따라 아동·청소년 관련 기관 등에의 취업이 제한되는 사람

 2) 아동복지법 제29조의3에 따라 아동 관련 기관 등에의 취업이 제한되는 사람

 3) 마약류 관리에 관한 법률 제2조에 따른 마약·대마 또는 향정신성의약품 중독자

 4) 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따라 공공기관에 취업이 제한되는 자

 5) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

 ※ 최종 합격자는 관계 법령에 따라 결격·범죄유무 조회, 성범죄 경력 조회 및 아동학대관련범죄 전력 조회를 실시하며, 조회 결과 결격사유가 있는 경우 합격을 취소할 수 있음

5. 채용 일정

 가. 채용 공고 및 서류 접수: 2026.4.30.(목) ～ 2026.5.5.(화)

 나. 1차 서류 심사: 2026.5.6.(수)

 라. 2차 면접 심사: 2026.5.7.(목) 13:00 이후

 마. 최종합격자 개별 통보: 2026.5.8.(금) 10시 이후 개별 통지 예정

6. 원서 접수

 가. 기간: 2026.4.30.(목) ～ 2026.5.5.(화) 17:00까지

 나. 접수 방법: 이메일(flora29@korea.kr) 또는 방문 접수(위례해솔유치원 1층 교무실)

7. 제출 서류

8. 유의 사항

 가. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임입니다.

 나. 지원서의 ‘경력’란에는 기존에 근무한 모든 기관 경력을 기재해 주십시오. 고의로 기존 근무기관을 누락할 경우 계약해지 사유가 될 수 있습니다.

 다. 지원자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 법규를 위반한 경우에는 채용 자격을 제한하거나 채용 후에도 채용을 취소할 수 있습니다.

 라. 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.

 마. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

 바. 최종합격자가 채용을 포기할 경우 후순위자가 채용될 수 있습니다.

 사. 기타 자세한 사항은 위례해솔유치원으로 문의(전화 031-8039-5981)

• 이름 함 * *
• 연락처 010-3445-1747