<내리숲초등학교 공고 제2026-34호>

1. 채용 분야 및 인원

가. 채용 분야: 방학 중 방과후 과정 운영인력

나. 채용 인원: 3명

2. 담당 업무 및 지원 자격

가. 담당 업무: 방학 중 방과후 과정 돌봄 활동, 안전관리, 유아 급·간식 및 등·하원 지도, 교실 위생 및 청결 관리, 기타 유치원장이 부여하는 업무

나. 지원 자격: 유치원 2급 정교사 이상 자격증 소지자

※ 지방공무원법 제 31조의 결격사유에 해당하지 아니하고 기타 법령에 의해 응시자격이 정지되지 아니한 자

3. 근무조건

 가. 계약 기간: 2026. 7. 22.(수) ∼ 2026. 8. 12.(수) 22일간

 나. 보수: 시간당 18.000원

 ※시간당 단가는 해당연도 경기도교육청 생활임금 단가로 함

 다. 근무시간: 월~금 1일 5시간(8:30~13:30), 월~금 1일 8시간(8:30~16:30)

 ※상황에 따라 근무 시간이 변경될 수 있음

4. 전형 방법

 가. 1차 심사: 서류 전형

 1) 접수 기간: 2026. 5. 15.(금) ~ 2026. 5. 22.(금) 12:00

 ※ 단, 기간 내 충원되지 않았을 경우 충원 시까지

 2) 접수 방법: 내리숲초병설유치원 e-mail(naerikind2024@korea.kr) 접수

 ※ 메일 제목: 방학중 방과후과정 운영 인력 접수

 3) 1차 심사 결과 개별 통보: 2026. 5. 26.(화) 16:00

 나. 2차 심사: 면접 전형(면접 및 수업 실연) 1차 합격자에 한하여 실시

 1) 일시 및 장소: 2026. 5. 27.(수) 13:10 본교 유치원 교무실

 다. 최종 결과 합격자 개별 통보: 2026. 5. 27.(수) 16:30 이후

 라. 제출서류

 마. 기타: 제출서류의 허위 기재 및 부적격 사유가 있을 시 채용 취소

 바. 심사기준

1) 1차 합격자: 서류 심사 후 모집정원의 3배수를 선정하여 2차 면접 및 3차 수업실연

2) 2차 면접 전형: 서류 심사 점수와 합산하여 고득점 순위에 따라 5명 선정

3) 동점자 처리 기준: 면접 평가요소 중 ( 인성 ) 점수가 높은 자

5. 기타사항

가. 지원자의 허위 기재, 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익의 책임은 지원자의 본인에게 있음

나. 지원서, 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 법규를 위반한 경우, 합격 후에도 채용을 취소할 수 있음

다. 지원자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

라. 본 계획은 유치원의 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행

마. 기타 자세한 사항은 유치원으로 문의(☎ 031-5190-2651)

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