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구인정보조회

청목초등학교병설유치원 D-6

2026학년도 유치원 방학 중 방과후 과정 운영인력 채용 공고

채용조건

  • 채용직종 기간제교원
  • 채용인원 3명
  • 과목 유치원 방과후 과정
  • 채용기간 2026/07/24~2026/08/26
  • 접수기간 2026/05/18~2026/05/21

근무조건

  • 학교급 유치원
  • 근무형태 계약직
  • 근무시간 시간

복리후생


근무지역

주소 경기 화성시 동탄구 동탄순환대로21길 10 (청계동) 청목초등학교병설유치원

자격요건

  • 경력 신입
  • 학력 기타
  • 우대사항

채용방법 및 일정

  • 온라인접수 가능
  • 접수방법 인터넷 접수
  • 제출서류 지원서, 자기소개서, 자격증 사본

상세요강

2026학년도 청목초병설유치원 방학 중 방과후 과정 운영인력 채용


1. 채용 분야 및 내용

 채용 분야방학 중 방과후 과정 운영인력

 채용 인원: 08:30~13:30(5시간) 2, 08:30~16:30(8시간) 1명 총 3


2. 담당 업무 및 지원 자격

 담당 업무: 방학 중 방과후 과정 돌봄 활동안전관리유아 급간식 및 등하원 지도교실 위생 및 청결 관리기타 원장이 부여하는 업무

 지원 자격보육교사 2급 이상 자격증 소지자

 지방공무원법 제 31조의 결격사유에 해당하지 아니하고 기타 법령에 의해 응시자격이 정지되지 아니한 자


3. 근무 조건

  계약기간여름방학 2026.07.24.~2026.08.26./겨울방학 2026.12.30.~2027.02.12.

 보수시간당 17,000

  근무시간~금 1일 5시간(08:30~13:30) / 1일 8시간(08:30~16:30)

 (긴급한)상황에 따라 근무시간이 변경될 수 있음

 

4. 전형 방법

 . 1차 심사서류 전형

 1) 접수 기간2026.05.18.() ~ 2026.05.21.()

 ※ 기간 내 충원되지 않았을 경우 충원 시까지

 2) 접수 방법유치원 대표 메일로만 접수 가능 (mok2015@korea.kr)

     메일 제목방학 중 방과후 과정 운영인력 접수

 3) 1차 심사 결과 개별 통보: 2026.5.21.() 16시 이후

2차 심사: 2026.5.26.() 14:30 면접 전형 1차 합격자에 한하여 실시

1) 일시 및 장소개별통보본관 2층 협의회실

2) 우대사항여름방학 및 겨울방학 지속 근무 가능한 자 우대

최종 결과 합격자 개별 통보


 제출서류


구분

제출서류

제출일

1

공통 서류

1. 지원서 및 자기소개서 각 1(소정 양식)

2. 개인정보 수집 및 이용(3자 제공동의서 1

3. 관련 자격증 사본 1

서류 접수

기간 내

2

최종

합격자 서류

1. 주민등록등본 1

2. 국민건강보험공단 건강검진결과통보서(최근 2년 이내)

 또는 일반채용신체검사서(최근 1년 이내)

3. 잠복결핵 감염검진 확인서 1

4. 통장 사본(본인 계좌) 1

5. 성범죄 경력 조회 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서(행정정보공동이용 사전동의서) 

 또는 회신서 1부 ※ 유치원에서 조회 또는 지원자가 직접 발급 가능 도움자료⑥ 참고


[방법행정정보공동이용시스템(http://share.go.kr활용 시

 행정정보공동이용 사전동의서 1

 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 1

 ※ 동의서는 계약 전에 미리 구비 필요

[방법범죄경력회보서 발급시스템(http://crims.police.go.kr활용 시

 별도의 구비 서류 없음

6. 학위증명서 1(필요시)

7. 청렴 및 보안 서약서 1

해당 유치원의 안내에 따름

제출서류 유의 사항

1. 건강검진결과통보서 또는 일반채용신체검사서 대신 공무원채용신체검사서 또는 채용건강검진대체통보서 제출 가능

2. 유치원 교직원 • 종사자 결핵 및 잠복결핵감염 검진 관련 안내

 잠복결핵 감염검진 확인서를 대신하여 결핵검진 등이 포함된 공무원채용신체검사서 또는 건강검진대체통보서 제출 가능

 신규채용자 경우잠복결핵감염 검진을 결핵검진과 함께 실시

 1개월 이내에 검진 실시(생애 1회 검진으로 기 잠복결핵감염검진확인서 제출 가능)

 결핵검진: 1년 이내 결핵검진 1회 필수(검진일로부터 1년이 초과되었을 경우 결핵검진결과서 추가 제출) 

3. 보건소 발행 건강진단서의 경우 전염성 질환 유무만 확인되므로 불가함

4. 채용건강검진대체통보서 관련 안내

 - (유효기간채용기관에서 지정한 일자(근로계약체결일자 등기준 2년 내

 - (서류형태채용 건강검진 대체 통보서(일반건강검진결과서 내 개인의 민감한 정보를 블라인드 처리 후 국민건강보험공단에서 제공하는 서류)를 원칙 서류로 하되일반건강검진 결과통보서 제출 가능

  - (발급방법국민건강보험공단홈페이지 → 건강모아(건강iN) → 나의건강관리 안내→ 건강검진정보 → 채용 건강검진 대체 통보서(직장제출용)


 기타

 제출서류의 허위 기재 및 기타 관계 법령에 의하여 결격사유가 있는 자는 채용 취소


 5. 심사계획

 심사기준

 1) 1차 합격자서류 심사 후 모집정원의 3배수를 선정하여 2차 면접 실시

 2) 2차 면접 전형서류 심사 점수와 합산하여 고득점 순위에 따라 3명 선정

 3) 동점자 처리 기준면접 평가요소 점수가 높은 자

 ※ 최종 합격자가 기타 사유로 미채용 시 차점자 순으로 합격처리 할 수 있음

 심사위원 구성: 3명 (원감교무부장방과후 과정 담당교사)

 심사내용: 1, 2차 평가 요소에 따라 심사

 

6. 기타사항

지원자의 허위 기재기재 착오구비서류 미제출 등으로 인한 불이익의 책임은 지원자 본인에게 있음

지원서각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 법규를 위반한 경우합격 후에도 채용을 취소할 수 있음

지원자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

본 계획은 유치원의 사정에 따라 변경될 수 있으며변경된 사항은 재공고 후 시행 예정

기타 자세한 사항은 유치원으로 문의(☎ 031-8055-0950 )


참고파일

  • 2026학년도 방학 중 방과후 과정 운영인력 채용 공고문hwp (3).hwp

유의사항

채용담당자

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  • 연락처
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