본문 바로가기 메인메뉴 바로가기
이 누리집은 대한민국 공식 전자정부 누리집입니다.

구인정보조회

무봉초등학교병설유치원 D-4

2026학년도 무봉초등학교병설유치원 여름방학 및 겨울방학 중 방과후 과정 운영인력 추가 채용 공고

채용조건

  • 채용직종 기간제교원
  • 채용인원 1명
  • 과목 여름방학 및 겨울방학 중 방과후 과정 운영인력 추가 채용
  • 채용기간 2026/07/29~2026/08/19
  • 접수기간 2026/05/15~2026/05/20

근무조건

  • 학교급 유치원
  • 근무형태 계약직
  • 근무시간 5시간

복리후생

가. 계약 기간

 1) 여름방학 2026. 7. 29.(수) ~ 2026. 8. 19.(수), 총 15일

 2) 겨울방학 2026. 12. 23.(수) ~ 2027. 2. 19.(금), 총 36일 (2027.1.6.~1.8.-3일 미운영)

나. 보수: 시간당 15,000원

다. 근무시간

 월~금 1일 5시간 (08:30~13:30) 1명

  ※ 상황에 따라 근무 시간이 변경될 수 있음

근무지역

주소 경기 화성시 동탄구 동탄청계로 303-34 (청계동) 무봉초등학교 병설유치원

자격요건

  • 경력 경력무관
  • 학력 기타
  • 우대사항 여름방학 및 겨울방학 지속 근무 가능한 자

채용방법 및 일정

  • 온라인접수 가능
  • 접수방법 mubong2015@korea.kr 메일로 접수
  • 제출서류 첨부파일 확인해 주시기 바랍니다.

상세요강

<무봉초등학교병설유치원 공고 제2026-38호>



2026학년도 무봉초등학교병설유치원

여름방학 및 겨울방학 중 방과후 과정 운영인력 추가 채용 공고


cc


2026학년도 무봉초등학교병설유치원 여름방학 및 겨울방학 중 방과후 과정 운영인력 추가 채용을 위하여

다음과 같이 모집 공고합니다.


1. 채용 분야 및 인원

가. 채용 분야: 여름방학 및 겨울방학 중 방과후 과정 운영인력

나. 채용 인원: 1명


2. 담당 업무 및 지원 자격

가. 담당 업무: 여름방학 및 겨울방학 중 방과후 과정 돌봄 활동, 안전관리, 유아 급·간식 및

 등·하원 지도, 교실 위생 및 청결관리, 기타 유치원장이 부여하는 업무

나. 지원 자격: 보육교사 이상 자격증 소지자

※ 지방공무원법 제 31조의 결격사유에 해당하지 아니하고 기타 법령에 의해 응시자격이 정지되지 아니한 자


3. 근무조건

가. 계약 기간

 1) 여름방학 2026. 7. 29.(수) ~ 2026. 8. 19.(수), 총 15일

 2) 겨울방학 2026. 12. 23.(수) ~ 2027. 2. 19.(금), 총 36일 (2027.1.6.~1.8.-3일 미운영)

나. 보수: 시간당 15,000원

다. 근무시간

 월~금 1일 5시간 (08:30~13:30) 1명

  ※ 상황에 따라 근무 시간이 변경될 수 있음


4. 전형 방법

가. 1차 심사: 서류 전형

 1) 접수 기간: 2026. 5. 15.(금) ~ 2026. 5. 20. (수)

  ※ 단, 기간 내 충원되지 않았을 경우 충원 시까지 접수 기간 연장

2) 접수 방법: 무봉초등학교병설유치원 e-mail (mubong2015@korea.kr)로 접수

 3) 1차 심사 결과 개별 통보: 2026. 5. 21.(목) 14:00

나. 2차 심사: 면접 전형 1차 합격자에 한하여 실시

 1) 일시 및 장소: 2026. 5. 22.(금) 15:00, 본원 2층 열매반 교실

 2) 우대사항: 여름방학 및 겨울방학 지속 근무 가능한 자 면접 우대

다. 최종 결과 합격자 개별 통보: 2026. 5. 26.(화)

※ 단, 기간 내 충원되지 않았을 경우 충원 시까지 서류 제출자와 연락 후 면접 전형을 유치원 일정에 맞춰 실시 예정.

라. 제출서류


구분

제출서류

제출일

1차

공통 서류

1. 지원서 및 자기소개서 각 1부(소정 양식)

2. 개인정보 수집 및 이용(제3자 제공) 동의서 1부

3. 관련 자격증 사본 1부

서류 접수

기간 내

2차

최종

합격자 서류

1. 주민등록등본 1부

2. 국민건강보험공단 건강검진결과통보서(최근 2년 이내)

 또는 일반채용신체검사서(최근 1년 이내)

3. 잠복결핵 감염검진 확인서 1부

4. 통장 사본(본인 계좌) 1부

5. 관련 자격증 사본 1부

6. 성범죄 경력조회 및 아동학대 관련 범죄전력 조회 동의서(행정정보 공동 이용 사전동의서) 또는 회신서 1부※ 지원자가 직접 발급 또는 유치원에서 조회 가능

 ‣[방법①] 행정정보공동이용시스템(http://share.go.kr) 활용 시

 - 행정정보공동이용 사전동의서 1부

 - 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 1부

 ※ 동의서는 계약 전에 미리 구비 필요

 ‣[방법⓶] 범죄경력회보서 발급시스템(http://crims.police.go.kr) 활용 시

 - 별도의 구비 서류 없음

7. 학위증명서 1부(필요시)

8. 청렴 및 보안 서약서 1부

유치원의 안내에 따름

제출서류

유의사항

건강검진결과통보서 또는 일반채용신체검사서를 대신하여 공무원채용신체검사서 또는 채용건강검진대체통보서 제출 가능

2. 유치원 교직원⋅종사자 결핵 및 잠복결핵감염 검진 관련 안내

 - 잠복결핵 감염검진 확인서를 대신하여 결핵검진 등이 포함된 공무원채용신체검사서 또는 건강검진대체통보서 제출 가능

 - 신규채용자 경우, 잠복결핵감염 검진을 결핵검진과 함께 실시

 ※1개월 이내에 검진 실시(생애 1회 검진으로 기 잠복결핵감염검진확인서 제출 가능)

 ※결핵검진: 1년 이내 결핵검진 1회 필수(검진일로부터 1년이 초과되었을 경우 결핵검진

 결과서 추가 제출)

3. 보건소 발행 건강진단서의 경우 전염성 질환 유무만 확인되므로 불가함

4. 채용건강검진대체통보서 관련 안내

 - (유효기간) 채용기관에서 지정한 일자(근로계약체결일자 등) 기준 2년 내 

 - (서류형태) 채용 건강검진 대체 통보서(일반건강검진결과서 내 개인의 민감한 정보를 블라인드 처리 후 국민건강보험공단에서 제공하는 서류)를 원칙 서류로 하되, 일반건강검진 결과통보서 제출 가능

 - (발급방법) 국민건강보험공단홈페이지 → 건강모아(건강iN) → 나의건강관리 안내→ 건강검진정보 → 채용 건강검진 대체 통보서(직장제출용)


마. 심사계획

 가. 심사기준

 1) 1차 합격자: 서류 심사 후 2차 면접 실시

 2) 2차 면접 전형: 서류 심사 점수와 합산하여 고득점자 선정

 3) 동점자 처리 기준: 면접 평가요소 중 품성 및 근무자세 점수가 높은 자

 ※ 최종 인원 미달 시 서류 접수자에 한 해 수시면접을 실시하며, 결격 사유 없고 유치원

 방과후과정 운영에 적합한 자 채용할 수 있음.

 나. 심사위원 구성: 3명

 다. 심사내용: 1, 2차 평가 요소에 따라 심사


5. 기타사항

가. 지원자의 허위 기재, 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익의 책임은 지원자의 본인에게 있음

나. 지원서, 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 법규를 위반한 경우, 결격사유가 있을 시 합격 후에도 채용을 취소할 수 있음

다. 지원자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

라. 본 계획은 유치원의 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정

마. 본 채용 건은 계약기간 종료 후 무기 계약직으로 전환, 인사교류 또는 전보가 적용되지 않는 

 한시적 대체 채용이오니 응시원서 접수 시 유의

바. 기타 자세한 사항은 유치원으로 문의(☎  031-8077-2315 연구실)



2026. 5. 15.

무봉초등학교병설유치원장


참고파일

  • 2026학년도 여름방학 및 겨울방학 중 방과후 과정 운영인력 추가 채용 공고.hwp

유의사항

채용담당자

  • 이름 권 * *
  • 연락처 031-8077-2315
이 페이지의 내용과 편의성에 만족하십니까?