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구인정보조회

성산초등학교병설유치원 D-5

2026학년도 성산초등학교병설유치원 여름방학 중 방과후 과정 운영인력 채용

채용조건

  • 채용직종 기간제교원
  • 채용인원 1명
  • 과목 유치원 여름방학 중 방과후 과정 운영인력
  • 채용기간 2026/07/21~2026/08/19
  • 접수기간 2026/05/19~2026/05/26

근무조건

  • 학교급 유치원
  • 근무형태 계약직
  • 근무시간 3시간

복리후생


근무지역

주소 경기 오산시 성호대로 43 (오산동) 성산초등학교병설유치원

자격요건

  • 경력 경력무관
  • 학력 기타
  • 우대사항

채용방법 및 일정

  • 온라인접수 가능
  • 접수방법 e-mail(dlawjdghk375@korea.kr) 접수 및 유치원 교무실로 방문 접수
  • 제출서류 지원서, 자기소개서, 개인정보 수집 및 이용 동의서, 관련 자격증 사본

상세요강

2026학년도 여름방학 중 방과후 과정 운영인력 채용 공고


2026학년도 성산초등학교병설유치원 여름방학 중 방과후 과정 운영인력 채용을 위하여

다음과 같이 모집 공고합니다.


1. 채용 분야 및 인원

. 채용 분야: 여름방학 중 방과후 과정 운영인력

. 채용 인원: 1


2. 담당 업무 및 지원 자격

. 담당 업무: 여름방학 중 방과후 과정 돌봄 활동, 안전관리, 유아 급·간식 및 등·하원 지도, 교실 위생 및 청결 관리, 기타 유치원장이 부여하는 업무

. 지원 자격: 보육교사 2급 이상 자격증 소지자

지방공무원법 제 31조의 결격사유에 해당하지 아니하고 기타 법령에 의해 응시자격이 정지되지 아니한 자


3. 근무조건

. 계약 기간: 2026. 7. 21. ~ 2026. 8. 19. (방과후 과정 방학: 2026. 7. 27.~2026. 8. 3.)

. 보수: 시간당 18,000

 15시간 이상 근무 시 주휴수당 지급

. 근무시간: ~13시간 (8:20 ~ 11:20)

 (긴급한)상황에 따라 근무시간이 변경 될 수 있음


4. 전형 방법

. 1차 심사: 서류 전형

1) 접수 기간: 2026. 5. 19.() ~ 2026. 5. 26.()

 , 기간 내 충원되지 않았을 경우 충원 시까지

2) 접수 방법: e-mail(dlawjdghk375@korea.kr) 접수 및 유치원 교무실로 방문 접수

3) 1차 심사 결과 개별 통보: 2026. 5. 27.() 14:00

. 2차 심사: 면접 전형(면접 및 필요 시 수업 실연) 1차 합격자에 한하여 실시

1) 일시 및 장소: 2026. 5. 28.() 14:00, 본원 원무실

 유치원 상황에 따라 변경될 수 있음

. 최종 결과 합격자 개별 통보: 2026. 5. 29.() 14:00

. 제출서류


구분

제출서류

제출일

1

공통 서류

1. 지원서 및 자기소개서 각 1(소정 양식)

2. 개인정보 수집 및 이용(3자 제공) 동의서 1

3. 관련 자격증 사본 1

서류 접수

기간 내

2

최종

합격자 서류

1. 주민등록등본 1

2. 국민건강보험공단 건강검진결과통보서(최근 2년 이내)

 또는 일반채용신체검사서(최근 1년 이내)

3. 잠복결핵 감염검진 확인서 1

4. 통장 사본(본인 계좌) 1

5. 성범죄 경력조회 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 또는 회신서 1

6. 학위증명서 1(필요시)

7. 청렴 및 보안 서약서 1

해당 유치원의 안내에 따름

제출서류 

유의 사항

1. 건강검진결과통보서 또는 일반채용신체검사서 대신 공무원채용신체검사서 또는 채용건강검진대체통보서 제출 가능

2. 유치원 교직원 종사자 결핵 및 잠복결핵감염 검진 관련 안내

 - 잠복결핵 감염검진 확인서를 대신하여 결핵검진 등이 포함된 공무원채용신체검사서 또는 건강검진대체통보서 제출 가능

 - 신규채용자 경우, 잠복결핵감염 검진을 결핵검진과 함께 실시

 1개월 이내에 검진 실시(생애 1회 검진으로 기 잠복결핵감염검진확인서 제출 가능)

 결핵검진: 1년 이내 결핵검진 1회 필수(검진일로부터 1년이 초과되었을 경우 결핵검진결과서 추가 제출) 

3. 보건소 발행 건강진단서의 경우 전염성 질환 유무만 확인되므로 불가함

4. 채용건강검진대체통보서 관련 안내

 - (유효기간) 채용기관에서 지정한 일자(근로계약체결일자 등) 기준 2년 내

 - (서류형태) 채용 건강검진 대체 통보서(일반건강검진결과서 내 개인의 민감한 정보를 블라인드 처리 후 국민건강보험공단에서 제공하는 서류)를 원칙 서류로 하되, 일반건강검진 결과통보서 제출 가능

 - (발급방법) 국민건강보험공단홈페이지 건강모아(건강iN) 나의건강관리 안내건강검진정보 채용 건강검진 대체 통보서(직장제출용)


. 기타: 제출서류의 허위 기재 및 기타 관계 법령에 의하여 결격사유가 있는 자는 채용 취소

. 심사기준

1) 1차 합격자: 서류 심사 후 모집정원의 2배수를 선정하여 2차 면접 실시

2) 2차 면접 전형: 서류 심사 점수와 합산하여 고득점 순위에 따라 1명 선정

3) 동점자 처리 기준: 면접 평가요소 중 유아 발달 이해 및 지도 경험 점수가 높은 자

  최종 합격자가 기타 사유로 미채용 시 차점자 순으로 합격 처리 할 수 있음


5. 기타사항

. 지원자의 허위 기재, 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익의 책임은 지원자의 본인에게 있음

. 지원서, 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 법규를 위반한 경우, 합격 후에도 채용을 취소할 수 있음

. 지원자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

. 본 계획은 유치원의 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정

. 기타 자세한 사항은 유치원으로 문의(031-377-4324)



2026. 5. 19.


성산초등학교병설유치원장


참고파일

  • 2026학년도 여름방학 중 방과후 과정 운영인력 채용 공고.hwp

유의사항

채용담당자

  • 이름 임 * *
  • 연락처 031-377-4324
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