샘말초등학교병설유치원 여름방학 중 방과후과정 운영인력을 채용하고자 다음과 같이 공고합니다.

1. 모집 분야 및 근무 조건

2. 채용 방법 및 일정

 ※ 서류전형 및 면접일자는 사정에 따라 변경될 수도 있음

3. 응시 자격: 유치원교사 또는 보육교사 자격증 소지자

 가. 면접시험 최종일 기준으로 경기도교육청 특수운영직군 취업규칙 상 결격 사유가 없는 자

 1. 피성년후견인, 피한정후견인

 2. 파산선고를 받은 사람으로서 복권되지 아니한 자

 3. 금고 이상의 형을 받고, 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자

 4. 금고 이상의 형을 받고, 그 집행유예의 기간이 만료된 날부터 2년이 경과하지 아니한 자

 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자

 7. 징계에 의해 해고의 처분을 받은 날부터 5년이 경과하지 아니한 자

 8. 「아동 청소년 성보호 관한 법률」 제56조에 의한 취업이 제한되는 자

 9. 「아동복지법」 제29조의3에 의한 취업이 제한되는 자

10. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조 및 「비위면직자등의 취업제한사무 운영지침」에 저촉되는 비위면직자 등

11. 「공무원 채용 신체검사 규정」에 따른 신체검사 결과 불합격 판정을 받은 자

12. 사업부서가 정한 체력검정 기준을 통과하지 못한 자

13. 그밖에 교육기관의 특성에 따른 중대한 사유로 업무수행이 지극히 곤란한 자

 나. 「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」제56조 및 같은법 시행령 제25조의 규정에 의거 성범죄경력 및 아동학대 관련 범죄전력이 없는 자

  다. 지방공무원법 제 31조에 의한 채용 결격 사유에 해당하지 아니하고 기타 신원조회 등에 의하여

 결격사유가 없는 자 중 아래의 각 항에 해당자

4. 서류접수

 가. 접수기간 : 2026.5.20.(수)~2026.5.26.(화) 14:00 (시간 엄수)

 나. 접수방법 : 이메일 접수 sammal1212@korea.kr

5. 제출 서류

6. 심사기준

 가. 1차 합격자: 서류 심사 후 모집정원의 2배수를 선정하여 2차 면접 실시

 나. 2차 면접 전형: 서류 심사 점수와 합산하여 고득점 순위에 따라 3명 선정

 다. 동점자 처리 기준: 면접 평가요소 중 교육관 점수가 높은 자

 ※ 최종 합격자가 기타 사유로 미채용 시 차점자 순으로 합격처리 할 수 있음

7. 응시자 주의사항

 가. 최종 합격자가 입사를 포기하거나 사직할 경우 예비합격자 중 면접 성적 순위별로 합격자를 선발할 수 있음

 나. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이며,

 경력 및 학력사항 등을 허위로 기재할 경우 합격을 취소합니다.

 다. 응시 인원과 상관없이 지원자 중 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

 라. 최종합격 후 제출서류 내용이 사실과 다르거나 공무원채용신체검사, 범죄경력조회, 신원조회 등에 이상

 있을 경우는 합격을 취소합니다.

 마. 심사내용은 공개하지 않습니다.

 바. 기타 자세한 사항은 샘말초등학교병설유치원 교사실(☎ 031-214-9610)로 오후 1시 이후 문의하시기 바랍니다.  

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