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구인정보조회

남양주별빛유치원 D-11

2026학년도 남양주별빛유치원 여름방학 중 방과후 과정 운영인력 채용 2차 공고

채용조건

  • 채용직종 기간제교원
  • 채용인원 3명
  • 과목 여름방학 중 방과후 과정 운영인력
  • 채용기간 2026/08/03~2026/08/26
  • 접수기간 2026/05/20~2026/06/01

근무조건

  • 학교급 유치원
  • 근무형태 계약직
  • 근무시간 8시간

복리후생


1

근무 조건

. 계약 기간: 2026. 8. 3.()~2026. 8. 26.() 17일간 (··공휴일 제외)

. 보수: 시간당 16,000

. 근무시간: ~18시간(9:00~17:00), 4시간(9:00~13:00)

 상황에 따라 근무시간이 변경될 수 있음


근무지역

주소 경기 남양주시 별내5로 46 (별내동) 남양주별빛유치원

자격요건

  • 경력 경력무관
  • 학력 기타
  • 우대사항 유치원 정교사 자격증 소지자

채용방법 및 일정

  • 온라인접수 가능
  • 접수방법 ➀ e-mail(bit2@korea.kr) 접수 ➁ 남양주별빛유치원 교무실로 접수
  • 제출서류 라. 첨부파일 참조

상세요강

<남양주별빛유치원 공고 제2026-27>


2026학년도 여름방학 중 방과후 과정 운영인력 채용 2차 공고


2026학년도 남양주별빛유치원 여름방학 중 방과후 과정 운영인력 채용을 위하여 다음과 같이 모집 공고합니다. 우리 유치원은 한번 오신 분들은 계시는 동안 행복한 마음으로 함께 근무하십니다.

아이들을 사랑하고 가족과 같이 행복하게 함께하실 좋은 선생님을 모십니다!



1

채용 분야 및 인원

. 채용 분야: 여름방학 중 방과후 과정 운영인력

. 채용 인원: 1차 미충원 인원


2

담당 업무 및 지원 자격

. 담당 업무: 여름방학 중 방과후 과정 돌봄 활동, 안전관리, 유아 급·간식 및 등·하원 지도, 교실 위생 및 청결 관리, 기타 유치원장이 부여하는 업무 등

. 지원 자격: 보육교사 이상 자격증 소지자 (유치원 정교사 자격 소지자 우대)

 지방공무원법 제 31조의 결격사유에 해당되지 아니하고 기타 법령에 의해 응시자격이 정지되지 아니한 자


3

근무 조건

. 계약 기간: 2026. 8. 3.()~2026. 8. 26.() 17일간 (··공휴일 제외)

. 보수: 시간당 16,000

. 근무시간: ~18시간(9:00~17:00), 4시간(9:00~13:00)

 상황에 따라 근무시간이 변경될 수 있음



4

전형 방법

. 1차 심사: 서류 전형

1) 접수 기간: 2026. 5. 20.() ~ 2026. 6. 1.() 13:00까지

2) 접수 방법: e-mail(bit2@korea.kr) 접수 남양주별빛유치원 교무실로 접수

3) 1차 심사 결과 개별 통보: 2026. 6. 1.() 14:00 이후


. 2차 심사: 면접 전형(면접 및 필요 시 수업 실연) 1차 합격자에 한하여 실시

1) 일시 및 장소: 1차심사이후 개별협의

. 최종 결과 합격자 개별 통보: 2026. 6. 2.() 16:00 이후

. 제출서류


구분

제출서류

제출일

1

공통 서류

1. 지원서 및 자기소개서 각 1(소정 양식)

2. 개인정보 수집 및 이용(3자 제공) 동의서 1

3. 관련 자격증 사본 1

서류 접수

기간 내

2

최종

합격자 서류

1. 주민등록등본 1

2. 국민건강보험공단 건강검진결과통보서(최근 2년 이내)

 또는 일반채용신체검사서(최근 1년 이내)

3. 잠복결핵 감염검진 확인서 1

4. 통장 사본(본인 계좌) 1

5. 성범죄 경력 조회 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서(행정정보공동이용 사전동의서) 

 또는 회신서 1유치원에서 조회 또는 지원자가 직접 발급 가능 도움자료참고


[방법] 행정정보공동이용시스템(http://share.go.kr) 활용 시

 - 행정정보공동이용 사전동의서 1

 - 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 1

 동의서는 계약 전에 미리 구비 필요

[방법] 범죄경력회보서 발급시스템(http://crims.police.go.kr) 활용 시

 - 별도의 구비 서류 없음

6. 학위증명서 1(필요시)

7. 청렴 및 보안 서약서 1

해당 유치원의 안내에 따름

제출서류 유의 사항

1. 건강검진결과통보서 또는 일반채용신체검사서 대신 공무원채용신체검사서 또는 채용건강검진대체통보서 제출 가능

2. 유치원 교직원 종사자 결핵 및 잠복결핵감염 검진 관련 안내

 - 잠복결핵 감염검진 확인서를 대신하여 결핵검진 등이 포함된 공무원채용신체검사서 또는 건강검진대체통보서 제출 가능

 - 신규채용자 경우, 잠복결핵감염 검진을 결핵검진과 함께 실시

 1개월 이내에 검진 실시(생애 1회 검진으로 기 잠복결핵감염검진확인서 제출 가능)

 결핵검진: 1년 이내 결핵검진 1회 필수(검진일로부터 1년이 초과되었을 경우 결핵검진결과서 추가 제출) 

3. 보건소 발행 건강진단서의 경우 전염성 질환 유무만 확인되므로 불가함

4. 채용건강검진대체통보서 관련 안내

 - (유효기간) 채용기관에서 지정한 일자(근로계약체결일자 등) 기준 2년 내

 - (서류형태) 채용 건강검진 대체 통보서(일반건강검진결과서 내 개인의 민감한 정보를 블라인드 처리 후 국민건강보험공단에서 제공하는 서류)를 원칙 서류로 하되, 일반건강검진 결과통보서 제출 가능

 - (발급방법) 국민건강보험공단홈페이지 건강모아(건강iN) 나의건강관리 안내건강검진정보 채용 건강검진 대체 통보서(직장제출용)



5

심사기준

1) 1차 합격자: 서류 심사 후 모집정원의 배수를 선정하여 2차 면접 실시

2) 2차 면접 전형: 서류 심사 점수와 합산하여 고득점 순위에 따라 명 선정

3) 동점자 처리 기준: 면접 평가요소 중 ( ) 점수가 높은 자



6

기타 사항

. 지원자의 허위 기재, 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익의 책임은 지원자의 본인에게 있음

. 지원서, 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 법규를 위반한 경우, 합격 후에도 채용을 취소할 수 있음

. 직접 제출한 서류는 본인이 원할 경우 14일 이내 사전 연락 후 직접 내원하여 반환 가능

. 지원자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

. 본 계획은 유치원의 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정

. 기타 자세한 사항은 유치원으로 문의(031-575-1994)

. 유치원 소재지: 경기도 남양주시 별내546 남양주별빛유치원


2026. 5. 20.


방학 중 방과후 과정 운영인력 지원서


지원 분야 및 접수번호: 방학 중 방과후 과정 운영인력- (접수번호)


성명


생년

월일


성별


주소

(도로명 주소)

 (우편번호: )


이메일


휴대전화



기관명

경력 기간

내용

비고(대상연령 등)

(예시) ○○유치원

20 . . 20 . .























최근 활동 기관부터 기재(필요 시 기재한 경력과 관련하여 활동 확인서 제출 요청 가능)


(필요시)

학교명

기간

학과

비고


20 . . 20 . .




 위 기재사항은 사실과 틀림없으며 허위사실로 판명되었을 때에는

합격 취소 처분함에 이의를 제기하지 아니하겠음을 서약합니다.

2026. . .

지원자: ()

남양주별빛유치원장 귀하



자 기 소 개 서





 정해진 양식 없이 A4용지에 지원자가 자유롭게 기술(1매 이내)

 - 자기소개, 지원 동기, 기관명, 기간 및 내용, 대상 연령 등을 구체적으로 기술

 












2026. . .


작성자:  (

개인정보 수집 및 이용 동의서



 남양주별빛유치원에서는 방학 중 방과후 과정 운영인력 채용과 관련하여 귀하의 개인정보를 아래와 같이 수집·이용하고자 합니다. 아래 내용을 잘 읽어보신 후 동의 여부를 표시하셔서 제출해 주시기 바랍니다.


개인정보 수집 및 이용 동의 [고유식별 정보]


수집이용하려는

개인정보의 항목

개인정보의

수집이용 목적

개인정보 이용 기간 및

보유 기간

(예시)

성명, 생년월일, 주소, 연락처,

학력경력자격 사항, 이메일 등

(예시)

운영인력 채용을 위한 본인 확인 및 심사자료

(예시)

채용심사(절차) 기간만 보유,

이용, 보관


개인정보의 제3자 제공 동의 [고유식별 정보]

3(타 기관 등)에게 제공할 경우에만 작성


개인정보를 제공받는 자

제공하는 개인정보의 항목

개인정보를 제공받는 자의 개인정보 이용목적

(예시)

방학 중 방과후 과정 협력운영 중심(또는 협력) 유치원 업무 담당자, (필요시)유아의 건강 및 안전을 위해 필요한 기관 등

(예시)

성명, 생년월일, 주소, 연락처,

학력경력자격 사항, 이메일 등

(예시)

방학 중 방과후 과정 협력운영 중심(또는 협력) 유치원 업무 추진

 귀하께서는 개인정보 수집이용제공 및 활용에 거부할 권리가 있습니다.

 동의 거부 시 불이익 안내: 동의하지 않으면 채용심사 대상에서 제외됩니다.

 채용신청에 필요한 개인정보는 채용업무 외 다른 목적으로는 사용되지 않습니다.

본인은 개인정보의 수집 및 이용 동의서에 대한 위의 내용을 읽고 충분히 이해하였으며,

위 내용에 [ 동의합니다 / 동의하지 않습니다 ]



2026. . .

지원자: ()



남양주별빛유치원장 귀하


행정정보 공동이용 사전동의서

1. 이용기관 명칭 : 남양주별빛유치원


2. 이용사무(이용목적) : 방학 중 방과후 과정 운영인력


3. 공동이용 행정정보(구비서류)


연번

행정정보명

연번

행정정보명

1

 () 성범죄경력조회



2

 () 아동학대범죄전력조회











  이용기관은 본인이 동의한 위 공동이용 행정정보를 확인하기 위해개인정보 보호법시행령 제19조에 따라 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인등록번호가 포함된 행정정보를 처리할 수 있습니다. 이용기관이 요청하는 경우 기재하여 주십시오. (필요시 기재사항)

 ( 주민등록 여권 외국인등록 운전면허) 번호 :

4. 정보주체(본인) 동의사항

  본인은 위 사무의 처리를 위하여 전자정부법36에 따른 행정정보 공동이용 통해 이용기관의 업무처리담당자가 전자적으로 본인의 구비서류(공동이용 행정정보) 확인하는 것에 동의합니다. 

  , 본인이 위 행정정보 이용에 대해 동의를 하지 아니할 경우에도 불이익은 니다. 다만, 동의하지 아니한 경우에는 본인이 해당 구비서류를 제출하여야 합니다.

 

 2026 년 월 



 대상자 본인 성 명 : (서명 또는 인)

 생년월일 :

 전화번호 :

청렴 및 보안 서약서



  () 남양주별빛유치원 방학 중 운영인력 채용 계약에 있어 다음 사항을 준수할 것을 서약합니다.


공정한 직무수행을 방해하는 알선청탁을 통하여 계약과 관련된 특정 정보의 제공 요구 등 일체의 불공정한 행위를 않겠습니다.

 

계약체결 및 계약 이행 과정에서 업무 관련자에게 직간접적으로 금품향응 등 (친인척 등에 대한 부정한 취업 제공 포함)에 부당한 이익을 제공하지 않겠습니다.


업무상 취득한 비밀을 준수하고 보안관계 규정 및 지침을 성실히 수행하겠습니다. 


4. 반부패, 청렴 실천 사항을 위반하거나, 업무상 취득한 개인정보 및 비밀을 설할 때에는 관계 법규에 따라 처벌을 받는 것에 이의를 제기하지 않겠습니다.




2026 . . .



서약자 : 성명 ()


남양주별빛유치원장 귀하



참고파일

  • 2026학년도 여름방학 중 방과후 과정 운영인력 채용 2차공고(제출 서류 포함).hwp

유의사항

채용담당자

  • 이름 김 * *
  • 연락처
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