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구인정보조회

빛여울유치원 D-5

2026학년도 빛여울유치원 여름방학 중 방과후 과정 운영인력 채용 공고

채용조건

  • 채용직종 기간제교원
  • 채용인원 11명
  • 과목 2026.여름방학 중 방과후 과정 운영인력
  • 채용기간 2026/07/27~2026/08/20
  • 접수기간 2026/05/22~2026/05/28

근무조건

  • 학교급 유치원
  • 근무형태 계약직
  • 근무시간 5시간

복리후생





근무지역

주소 경기 화성시 동탄구 동탄대로1길 58 (장지동) 빛여울유치원

자격요건

  • 경력 신입
  • 학력 기타
  • 우대사항 아동,보육학과 또는 유아교육과 졸업

채용방법 및 일정

  • 온라인접수 가능
  • 접수방법 이메일 접수 (공고 내 이메일 주소로 접수)
  • 제출서류 공고문 참조

상세요강



<빛여울유치원 공고 제2026-33>



2026학년도 빛여울유치원

여름방학 중 방과후 과정 운영인력 채용 공고



2026학년도 빛여울유치원 여름방학 중 방과후 과정 운영인력 채용을 위하여

다음과 같이 모집 공고합니다.


1. 채용 분야 및 인원

 

채용 분야

채용 인원

여름방학 중 방과후 과정 운영인력

11

(오전 근무 운영인력 7, 오후 근무 운영인력 4)

 


2. 담당 업무 및 지원 자격

 

담당 업무

지원 자격

 - 여름방학 중 방과후 과정 돌봄 활동, 안전관리

 - 유아 급간식 및 등하원 지도

 - 교실 위생 및 청결 관리

 - 기타 유치원장이 부여하는 업무

 - 보육교사 이상 자격증 소지자

 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당하지 아니하고

 기타 법령에 의해 응시 자격이 정지되지 아니한 자

 

3. 근무조건


계약 기간

보수

근무 시간

비고

2026. 7. 27.() ~ 2026. 8. 20.()

시간당 17,000

(주휴,공휴일

수당 포함)

~15시간

오전(08:30~13:30)

오후(13:00~18:00)

유치원 사정 또는 긴급한 상황에 따라 근무 시간이 변경될 수 있음


4. 전형 방법

  . 1차 심사: 서류 전형

   1) 접수 기간: 2026. 5. 22.() ~ 5. 28.() 16:00까지 , 기간 내 충원되지 않았을 경우 충원 시까지

   2) 접수 방법: e-mail 접수 may250@korea.kr  (메일 제목명: 방과후 과정 운영인력 채용 이름○○○)

   3) 1차 심사 개별 통보: 2026. 6. 1.() 14:00 이후

  . 2차 심사: 면접 전형(면접 및 필요 시 수업 실연) 1차 합격자에 한하여 실시

   1) 일시 및 장소: 2026. 6. 4.() 14:30, 본원 3층 회의실 (달보드레 연구실)

  . 최종 결과 합격자 개별 통보: 2026. 6. 5.() 14:00 이후

  . 제출서류

구분

제출서류

제출일

1

공통 서류

1. 지원서 및 자기소개서 각 1(소정 양식)

2. 개인정보 수집 및 이용(3자 제공) 동의서 1

서류 접수

기간 내

  

2

최종

합격자 서류

1. 주민등록등본 1

2. 국민건강보험공단 건강검진결과통보서(최근 2년 이내)

 또는 일반 채용신체검사서(최근 1년 이내)

3. 잠복결핵 감염검진 확인서 각 1

4. 통장 사본(본인 계좌) 1

5. 성범죄 경력조회 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서(행정정보공동이용 사전동의서) 1.

6. 학위증명서 1(필요시)

7. 청렴 및 보안 서약서 1

해당 유치원의 안내에 따름

제출서류

유의 사항

1. 건강검진결과통보서 또는 일반채용신체검사서 대신 공무원채용신체검사서 또는

 채용건강검진대체통보서 제출 가능

2. 유치원 교직원 종사자 결핵 및 잠복결핵감염 검진 관련 안내

 - 잠복결핵 감염검진 확인서를 대신하여 결핵검진 등이 포함된 공무원채용신체검사서

 또는 건강검진대체통보서 제출 가능

 - 신규채용자 경우, 잠복결핵감염 검진을 결핵검진과 함께 실시

 1개월 이내에 검진 실시(생애 1회 검진으로 기 잠복결핵감염검진확인서 제출 가능)

 결핵검진: 1년 이내 결핵검진 1회 필수(검진일로부터 1년이 초과되었을 경우 결핵검진

 결과서 추가 제출)

3. 보건소 발행 건강진단서의 경우 전염성 질환 유무만 확인되므로 불가함

4. 채용건강검진대체통보서 관련 안내

 - (유효기간) 채용기관에서 지정한 일자(근로계약체결일자 등) 기준 2년 내

 - (서류형태) 채용 건강검진 대체 통보서(일반건강검진결과서 내 개인의 민감한 정보를

 블라인드 처리 후 국민건강보험공단에서 제공하는 서류)를 원칙 서류로 하되,

 일반건강검진 결과통보서 제출 가능

 - (발급방법) 국민건강보험공단홈페이지 건강모아(건강iN) 나의건강관리 안내

 건강검진정보 채용 건강검진 대체 통보서(직장제출용)


 

5. 기타사항

  . 지원자의 허위 기재, 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익의 책임은 지원자 본인에게 있음

  . 지원서, 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 법규를 위반한 경우, 합격 후에도 채용을 취소 할 수 있음

  . 지원자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

  . 본 채용 건은 유치원의 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행 예정

  .  채용 건은 계약기간 종료 후 무기 계약직으로의 전환, 인사교류 또는 전보가 적용되지 않는 한시적 대체 채용이니 응시원서 접수 시 유의

  . 기타 자세한 사항은 빛여울유치원으로 문의(031-377-6353)








2026. 5. 22.


빛여울유치원장


참고파일

  • 2026학년도 여름방학 중 방과후 과정 운영인력 채용 공고.hwp

유의사항

채용담당자

  • 이름 조 * *
  • 연락처 031-377-6353
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