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구인정보조회

빛여울유치원 D-6

2026학년도 빛여울유치원 여름방학 특수교육 종일반 운영인력 채용 공고

채용조건

  • 채용직종 기간제교원
  • 채용인원 2명
  • 과목 2026. 여름방학 중 특수교육 종일반 운영인력
  • 채용기간 2026/07/27~2026/08/20
  • 접수기간 2026/05/22~2026/05/29

근무조건

  • 학교급 유치원
  • 근무형태 계약직
  • 근무시간 3시간

복리후생


근무지역

주소 경기 화성시 동탄구 동탄대로1길 58 (장지동) 빛여울유치원

자격요건

  • 경력 경력무관
  • 학력 기타
  • 우대사항

채용방법 및 일정

  • 온라인접수 가능
  • 접수방법 bityeoul2021@korea.kr
  • 제출서류 공고문 참조

상세요강

1. 채용 분야 및 인원

 가. 채용 분야: 여름 방학 중 특수교육 종일반 운영인력

 나. 채용 인원: 2명


 2. 담당 업무 및 지원 자격

 가. 담당 업무: 여름 방학 중 특수교육 종일반 돌봄 활동, 안전 관리, 유아 급·간식 및 등·하원

 지도, 교실 위생 및 청결 관리, 기타 유치원장이 부여하는 업무

 나. 지원 자격: 보육교사 이상 자격증 소지자

  ※ 지방공무원법 제 31조의 결격사유에 해당하지 아니하고 기타 법령에 의해 응시자격이

 정지되지 아니한 자

 3. 근무조건

 가. 계약 기간: 2026. 7. 27. ~ 2026. 8. 20. (13일간)

 ※ 미운영 기간 : 공휴일 및 방학기간 제외 (2026. 8. 3.~ 8. 7. 5일간)

 나. 보수: 시간당 17,000원 (주휴수당 포함)

 다. 근무시간: 월~금 1일 3시간 (09:00~12:00)

 4. 전형 방법

 가. 1차 심사 : 서류 전형

 1) 접수 기간: 2026. 5. 22(금) ~ 2026. 5. 29.(금) 16:00

 ※ 단, 기간 내 충원되지 않았을 경우 충원 시까지

 2) 접수 방법 : e-mail(bityeoul2021@korea.kr) 접수

 3) 1차 심사 결과 개별 통보: 2026. 6. 1.(월) 14:00

 나. 2차 심사 : 면접 전형(면접 및 필요 시 수업 실연) 1차 합격자에 한하여 실시

 1) 일시 및 장소: 2026. 6. 4.(목) 14:30, 본원 3층 회의실

 다. 최종 결과 합격자 개별 통보: 2026. 6. 5.(금) 14:00 이후

 라. 제출서류

 


구분

제출서류

제출일

1차

공통 서류

1. 지원서 및 자기소개서 각 1부(소정 양식)

2. 개인정보 수집 및 이용(제3자 제공) 동의서 1부

서류 접수

기간 내

2차

최종

합격자 서류

1. 주민등록등본 1부

2. 국민건강보험공단 건강검진결과통보서(최근 2년 이내)

 또는 일반채용신체검사서(최근 1년 이내)

3. 잠복결핵 감염검진 확인서 1부

4. 통장 사본(본인 계좌) 1부

5. 관련 자격증 사본 1부

6. 성범죄 경력조회 및 아동학대 관련 범죄전력 조회 동의서 또는 회신서 1부

※ 지원자가 직접 발급 또는 유치원에서 조회 가능 ☞ 도움자료 ③ 참고

7. 최종학력증명서 1부(필요시)

해당 유치원의 안내에 따름

제출서류 유의 사항

 1. 건강검진결과통보서 또는 일반채용신체검사서 대신 공무원채용신체검사서

 또는 채용건강검진대체통보서 제출 가능

2. 유치원 교직원 • 종사자 결핵 및 잠복결핵감염 검진 관련 안내

 - 잠복결핵 감염검진 확인서를 대신하여 결핵검진 등이 포함된 공무원채용

 신체검사서 또는 건강검진대체통보서 제출 가능

 - 신규채용자 경우, 잠복결핵감염 검진을 결핵검진과 함께 실시

 - 검진일로부터 6개월이 초과되었을 경우 결핵검진 결과서 추가 제출 필요

 ※ 결핵검진: 1년 이내 결핵검진 1회 필수

3. 보건소 발행 건강진단서의 경우 전염성 질환 유무만 확인되므로 불가함

4. 채용건강검진대체통보서 관련 안내

 - (유효기간) 채용기관에서 지정한 일자(근로계약체결일자 등) 기준 2년 내

 - (서류형태) 채용 건강검진 대체 통보서(일반건강검진결과서 내 개인의 민감

 한 정보를 블라인드 처리 후 국민건강보험공단에서 제공하는 서류)를 원칙

 서류로 하되, 일반건강검진 결과통보서 제출 가능

 - (발급방법) 국민건강보험공단홈페이지 → 건강모아(건강iN) → 나의건강

 관리 안내→ 건강검진정보 → 채용 건강검진 대체 통보서(직장제출용)


 마. 심사기준

 1) 1차 합격자: 서류 심사 후 모집정원의 2배수를 선정하여 2차 면접 실시

 2) 2차 면접 전형: 서류 심사 점수와 합산하여 고득점 순위에 따라 2명 선정

 3) 동점자 처리 기준: 면접 평가 요소 중 인성 점수가 높은 자


5. 기타사항

 가. 지원자의 허위 기재, 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익의 책임은 지원자 본인에게 있음

 나. 지원서, 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 법규를 위반한 경우, 합격 후에도 채용을 취소

 할 수 있음

 다. 지원자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

 라. 본 계획은 유치원의 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정

 마. 기타 자세한 사항은 유치원으로 문의(☎031-377-6353)


 2026. 5. 22. 


빛여울유치원장


참고파일

  • 2026학년도 여름 방학 중 특수교육 종일반 운영인력 채용공고.hwp

유의사항

채용담당자

  • 이름 안 * *
  • 연락처 031-377-6353
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