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구인정보조회

상갈초등학교병설유치원 D-11

2026학년도 상갈초등학교 병설유치원 여름방학 중 방과후과정 운영 인력 채용

채용조건

  • 채용직종 기간제교원
  • 채용인원 1명
  • 과목 유치원 방학 중 방과후과정
  • 채용기간 2026/07/20~2026/08/05
  • 접수기간 2026/05/25~2026/06/03

근무조건

  • 학교급 유치원
  • 근무형태 계약직
  • 근무시간 2시간

복리후생


근무지역

주소 경기 용인시 기흥구 금화로58번길 17 (상갈동) 병설유치원

자격요건

  • 경력 신입
  • 학력 기타
  • 우대사항

채용방법 및 일정

  • 온라인접수 가능
  • 접수방법 방문 접수 및 이메일 접수(hyenajunior@korea.kr)
  • 제출서류 1차 공통서류(지원서 및 자기소개서, 개인정보 수집 및 이용 동의서 - 첨부파일 확인)

상세요강

2026학년도 여름방학 중 방과후 과정 운영인력 채용 공고



2026학년도 상갈초등학교병설유치원 여름방학 중 방과후 과정 운영인력 채용을 위하여

다음과 같이 모집 공고합니다.


1. 채용분야 및 인원

    가. 채용 분야: 여름방학 중 방과후 과정 운영인력

. 채용 인원: 1

2. 담당업무 및 지원 자격

    가. 담당 업무: 여름방학 중 방과후 과정 교육 및 돌봄 활동, 안전관리, 유아 급·간식 및 등·하원 지도, 교실 위생 및 청결 관리, 기타 유치원장이 부여하는 업무

. 지원 자격: 보육교사 이상 자격증 소지자

3. 근무조건

. 계약기간: 2026.07.20.() ~ 2026.08.05.(). (13일간)

. 보 수: 시간당 17,000

. 근무시간: ~, 12시간 09:00~11:00

4. 전형방법

. 1차 심사: 서류 전형

         1) 접수 기간: 2026.05.25.() ~ 2026.06.03.(). (9일간)

           , 기간 내 충원되지 않았을 경우 충원 시까지

         2) 접수 방법: (현장접수) 상갈초등학교병설유치원 원무실

                                    (e-mail접수) - hyenajunior@korea.kr 접수(담당자메일)

           메일제목에 <상갈초병설유치원 여름방학 교사 000 > 기재

           메일발송 후 유치원으로 접수 확인

        3) 1차 심사 결과 개별 통보: 2026.06.05.() 13:00 이후

. 2차 심사: 면접 전형(1차 합격자에 한하여 실시)

     1) 일시 및 장소: 2026.06.10.() 13:00, 상갈초등학교병설유치원 원무실(1)

. 최종 결과 합격자 개별 통보: 2026.06.12.() 15:00 이후

. 제출서류


구분

제출서류

제출일

1차 공통 서류

1. 지원서 및 자기소개서 각 1(소정 양식)

2. 개인정보 수집 및 이용(3자 제공) 동의서 1

서류 접수 기간 내

2

최종

합격자 서류

1. 주민등록등본 1

2. 건강검진기관에서 발행한 채용신체검사서 1(흉부 X-ray 포함, 검사일로부터 1년간 유효)

3. 잠복 결핵 확인서 1

4. 통장 사본(본인 계좌) 1

5. 관련 자격증 사본 1

6. 경력증명서 1

7. 성범죄 경력조회 및 아동학대 관련 범죄전력 조회 동의서 1

8. 최종학력증명서 1(필요시)

해당 유치원의 안내에 따름


제출서류 유의 사항

1. 유치원 교직원 종사자 결핵 및 잠복결핵감염 검진 강조 안내

 [유아교육과-2851(2023.2.23.)] 공문 참조

2. 공무원채용신체검사서, 건강검진대체통보서 가능하며 검진일로부터 1년이 초과되었을 경우 결핵검진결과서 추가 제출

3. 보건소 발행 건강진단서의 경우 전염성 질환 유무만 확인되므로 불가함

4. 채용건강검진대체통보서도 가능

 - (유효기간) 채용기관에서 지정한 일자(근로계약체결일자 등) 기준 2년 내

 - (서류형태) 채용 건강검진 대체 통보서(일반건강검진결과서 내 개인의 민감한 정보를 블라인드 처리 후 국민건강보험

 공단에서 제공하는 서류)를 원칙 서류로 하되,  일반건강검진 결과통보서 제출 가능. 

 - (발급방법) 국민건강보험공단홈페이지 건강iN 나의건강관리 건강검진정보 채용 건강검진 대체 통보서(직장제출용)

. 심사기준

    1) 1차 합격자: 서류 심사 후 모집정원의 2배수를 선정하여 2차 면접 실시

    2) 2차 면접 전형: 서류 심사 점수와 합산하여 고득점 순위에 따라 1명 선정

    3) 동점자 처리 기준: 면접 평가 요소 중 (업무자질)점수가 높은 자


5. 기타사항

    가. 지원자의 허위 기재, 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익의 책임은 지원자의 본인에게 있음

    나. 지원서, 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 법규를 위반한 경우, 합격 후에도 채용을 취소할 수 있음

. 지원자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

. 본 계획은 유치원의 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정

. 기타 자세한 사항은 유치원으로 문의(031-274-1743)




2026. 05. 22.


상갈초등학교병설유치원장



참고파일

  • 2026학년도 유치원 여름방학 중 방과후 과정 운영 인력 채용 공고문.hwp

유의사항

※ 메일 제목에 상갈초병설유치원 여름방학 교사 000] 기재
※ 접수 후 수지누리유치원 교무실로 확인 연락 필수 (☎ 031-274-1743)

채용담당자

  • 이름 이 * *
  • 연락처 031-274-1743
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