주소 경기 안양시 동안구 호성로 43-2 (호계동) 호성초등학교병설유치원
2026학년도 여름방학 중 방과후과정 운영인력 채용 공고
2026학년도 호성초등학교병설유치원 여름방학 중 방과후과정 운영인력 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.
1. 채용내용
채용분야 | 모집인원 | 담당업무 | 지원자격 | |
2026학년도 여름방학 중 방과후과정 운영인력 | 09:00 ~ 13:30 (4시간근무/30분휴계시간) | 2명 | · 여름 방학 중 방과후과정 돌봄활동, 안전관리, 교실 위생 및 청결 관리 유아급식 및 등원지도 등 · 그 밖에 원장이 정하는 업무 | 유치원 정교사 자격증 및 보육교사 자격증 소지자 |
09:00 ~ 18:00 (8시간근무/1시간휴계시간) | 1명 | |||
13:00 ~ 17:30 (4시간근무/30분휴계시간) | 1명 | |||
2. 근무조건
근무 시간 | 인원 | 근무기간 | 보수 |
09:00 ~ 13:30 (4시간근무/30분휴계시간) | 2명 | 여름방학 중 방과후과정 2026.7.22.(수) ~ 2026.8.12.(수) (총 16일, 주말 및 공휴일 제외) | * 급여 : 시간당 15,000원(주휴수당별도) * 임금 및 계약조건에 상응하는 소득세, 주민세, 4대 보험 등을 공제하여 지급 |
09:00 ~ 18:00 (8시간근무/1시간휴계시간) | 1명 | ||
13:00 ~ 17:30 (4시간근무/30분휴계시간) | 1명 |
3. 자격요건
가. 지방공무원법 제31조 각호의 결격 사유에 해당되지 아니하고 기타 법령에 의해 응시자격이
정지되지 아니한자
나. 유치원 교사 자격증, 보육교사 자격증 소지자
다. 기타 업무수행의 결격사유가 없는 자
4. 서류 접수 및 전형 일정
구분 | 일자 | 접수 방법 및 전형 일정 | 비고 |
서류 접수 기간 | 2026.5.26.(화) ~ 6.1.(월)12:00까지 *단, 기간 내 충원되지 않을 경우 충원 시까지 | ・이메일 접수 - (hs5204@korea.kr) ・호성초병설유치원 원무실 방문 접수 | |
1차 서류전형 | 2026.6.1.(월) 17:00 이후 | ・서류심사 후 1차 서류전형 합격자에게 개별 유선 통보 | |
2차 면접전형 | 2026.6.2.(화) 13:10 | ・장소: 호성초병설유치원 교무실 | |
최종 합격자 통보 | 2026.6.2.(화) 18:00 이후 | ・최종 합격자 개별 유선 통보 |
5. 제출서류
구분 | 제출서류 | 제출일 |
1차 공통 서류 | 1. 지원서 및 자기소개서 각 1부(소정 양식) 2. 개인정보 수집 및 이용(제3자 제공) 동의서 1부 3. 관련 자격증 사본 1부 | 서류 접수 기간 내 |
2차 최종 합격자 서류 | 1. 주민등록등본 1부 2. 국민건강보험공단 건강검진결과통보서(최근 2년 이내) 또는 일반채용신체검사서(최근 1년 이내) 3. 잠복결핵 감염검진 확인서 1부 4. 성범죄경력 및 아동학대 범죄전력 조회 회신서 5. 통장 사본(본인 계좌) 1부 6. 최종학력증명서 1부 7. 청렴 및 보안 서약서 1부 | 유치원의 안내에 따름 |
제출서류 유의 사항 | 1. 건강검진결과통보서 또는 일반채용신체검사서 대신 공무원채용신체검사서 또는 채용건강검진대체통보서 제출 가능 2. 유치원 교직원 • 종사자 결핵 및 잠복결핵감염 검진 관련 안내 - 잠복결핵 감염검진 확인서를 대신하여 결핵검진 등이 포함된 공무원채용신체검사서 또는 건강검진대체통보서 제출 가능 - 신규채용자 경우, 잠복결핵감염 검진을 결핵검진과 함께 실시 ※1개월 이내에 검진 실시(생애 1회 검진으로 기 잠복결핵감염검진확인서 제출 가능) ※결핵검진: 1년 이내 결핵검진 1회 필수(검진일로부터 1년이 초과되었을 경우 결핵검진 결과서 추가 제출) 3. 보건소 발행 건강진단서의 경우 전염성 질환 유무만 확인되므로 불가함 4. 채용건강검진대체통보서 관련 안내 - (유효기간) 채용기관에서 지정한 일자(근로계약체결일자 등) 기준 2년 내 - (서류형태) 채용 건강검진 대체 통보서(일반건강검진결과서 내 개인의 민감한 정보를 블라인드 처리 후 국민건강보험공단에서 제공하는 서류)를 원칙 서류로 하되, 일반건강검진 결과통보서 제출 가능 - (발급방법) 국민건강보험공단홈페이지 → 건강모아(건강iN) → 나의건강관리 안내→ 건강검진정보 → 채용 건강검진 대체 통보서(직장제출용) |
6. 유의사항
가. 지원자의 허위 기재, 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익의 책임은 지원자 본인에게 있음.
나. 지원서, 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 법규를 위반한 경우, 합격 후에도 채용을
취소할 수 있음.
다. 지원자 중 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음.
라. 서류 및 면접에서 채용예정자로 선정되었다 할지라도 결격사유가 있거나 성범죄조회 결과 및
채용신체검사결과 채용부적격자는 합격이 취소됨.
마. 본 계획은 유치원의 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행함.
바. 본 채용 건은 계약기간 종료 후 무기 계약직으로의 전환, 인사교류 또는 전보가 적용되지 않는 한시적
대체 채용이오니 응시원서 접수 시 유의 바람.
사. 채용 후, 방학 중 방과후과정 학급을 운영하는 동안 학부모 상담 및 민원 처리, 유아 관리 및 돌봄 활동이
정상적으로 운영되지 않을 경우 채용이 취소될 수 있음.
아. 기타 자세한 사항은 호성초등학교병설유치원 원무실(☎031-458-6692)로 문의하시기 바랍니다.
2026년 6월 26일
호성초등학교병설유치원장