본문 바로가기 메인메뉴 바로가기
이 누리집은 대한민국 공식 전자정부 누리집입니다.

구인정보조회

숲노을초등학교 D-4

[숲노을초등학교병설유치원] 여름방학 중 방과후 과정 운영인력 채용 공고(2차)

채용조건

  • 채용직종 기간제교원
  • 채용인원 3명
  • 과목 여름방학 중 방과후 과정 운영인력
  • 채용기간 2026/07/23~2026/08/24
  • 접수기간 2026/05/27~2026/06/01

근무조건

  • 학교급 유치원
  • 근무형태 계약직
  • 근무시간 5시간

복리후생


근무지역

주소 경기 파주시 초롱꽃로 61 (동패동) 숲노을초등학교 병설유치원

자격요건

  • 경력 경력무관
  • 학력 기타
  • 우대사항

채용방법 및 일정

  • 온라인접수 가능
  • 접수방법 soop2471@korea.kr
  • 제출서류

상세요강

2026학년도 숲노을초등학교병설유치원 여름방학 중 방과후 과정 운영인력 채용을 위하여 다음과 같이 모집 공고합니다.


1. 채용 분야 및 근무조건: 여름방학 중 방과후 과정 운영인력 3


채용분야

모집인원

근무시간

계약기간

보수

유치원

방학중

방과후과정

운영인력

3

08:30~13:30

(5시간)

2026. 7. 23. ()

 ~

2026. 8. 24. ()


(미운영일 및 공휴일 제외 17일간) 

*미운영일: 2026. 7. 27. ()~

7. 31. () 5일간

시급 15,000


(주휴수당 추가지급/

퇴직금 없음/보험 가입)

유치원 운영 상황에 따라 협의하에 근무시간이 변경될 수 있음


2. 담당 업무 및 지원 자격

 . 담당 업무: 여름방학 중 방과후 과정 돌봄 활동, 안전 관리, 유아 급·간식 및 등·하원 지도, 교실 위생 및 청결 관리, 기타 유치원장이 부여하는 업무

 . 지원 자격: 보육교사 2급 이상 자격증 소지자

 방공무원법 제 31조의 결격사유에 해당하지 아니하고 기타 법령에 의해 응시자격이 정지되지 아니한 자

3. 전형 방법

 . 1차 심사: 서류 전형

 1) 접수 기간: 2026. 5. 27.() ~ 2026. 6. 1.() 15:00까지

 , 기간 내 충원되지 않았을 경우 충원 시까지

 2) 접수 방법: 숲노을초등학교병설유치원 2층 교무실 방문 또는 E-mail 접수

 soop2471@korea.kr (파주시 초롱꽃로 61, 031-570-2471)

 3) 1차 심사 결과 개별 통보: 2026. 6. 1.() 15:00 이후

 . 2차 심사: 면접 전형 (면접 필요시 수업 실연) 1차 합격자에 한하여 실시

 1) 일시: 2026. 6. 2.() 13:40

 2) 장소: 본교 1층 교무실

 . 최종 결과 합격자 개별 통보: 2026. 6. 3.() 이후

 . 제출서류


구분

제출서류

제출일

1

공통 서류

1. 지원서 및 자기소개서 각 1(소정 양식)

2. 개인정보 수집 및 이용(3자 제공) 동의서 1

서류 접수

기간 내

2

최종

합격자 서류

1. 주민등록등본 1

2. 국민건강보험공단 건강검진결과통보서(최근 2년 이내)

 또는 일반채용신체검사서(최근 1년 이내)

3. 잠복결핵 감염검진 확인서 1

4. 통장 사본(본인 계좌) 1

5. 성범죄 경력 조회 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서(행정정보공동이용 사전동의서) 

 또는 회신서 1유치원에서 조회 또는 지원자가 직접 발급 가능 도움자료참고


[방법] 행정정보공동이용시스템(http://share.go.kr) 활용 시

 - 행정정보공동이용 사전동의서 1

 - 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 1

 동의서는 계약 전에 미리 구비 필요

[방법] 범죄경력회보서 발급시스템(http://crims.police.go.kr) 활용 시

 - 별도의 구비 서류 없음

6. 경력증명서 1

7. 관련 자격증 사본 1

8. 청렴 및 보안 서약서 1

합격자에 한해 개별 안내

제출서류

유의 사항

1. 건강검진결과통보서 또는 일반채용신체검사서 대신 공무원채용신체검사서 또는 채용건강검진대체통보서 제출 가능

2. 유치원 교직원 종사자 결핵 및 잠복결핵감염 검진 관련 안내

 - 잠복결핵 감염검진 확인서를 대신하여 결핵검진 등이 포함된 공무원채용신체검사서 또는 건강검진대체통보서 제출 가능

 - 신규채용자 경우, 잠복결핵감염 검진을 결핵검진과 함께 실시

 1개월 이내에 검진 실시(생애 1회 검진으로 기 잠복결핵감염검진확인서 제출 가능)

 결핵검진: 1년 이내 결핵검진 1회 필수(검진일로부터 1년이 초과되었을 경우 결핵

 검진 결과서 추가 제출) 

3. 보건소 발행 건강진단서의 경우 전염성 질환 유무만 확인되므로 불가함

4. 채용건강검진대체통보서 관련 안내

 - (유효기간) 채용기관에서 지정한 일자(근로계약체결일자 등) 기준 2년 내

 - (서류형태) 채용 건강검진 대체 통보서(일반건강검진결과서 내 개인의 민감한 정보를 블라인드 처리 후 국민건강보험공단에서 제공하는 서류)를 원칙 서류로 하되, 일반건강검진 결과통보서 제출 가능

 - (발급방법) 국민건강보험공단홈페이지 건강모아(건강iN) 나의건강관리 안내건강검진정보 채용 건강검진 대체 통보서(직장제출용)


. 심사기준

 1) 1차 합격자: 서류 심사 후 합격자에 한하여 면접 실시

 2) 2차 면접 전형: 서류 심사 점수와 합산하여 고득점 순위에 따라 3명 선정

 3) 동점자 처리 기준: 면접점수가 높은 자

 면접점수 동점시에는 평가요소 중 교육관 점수가 높은 자

 최종 합격자가 기타 사유로 미채용 시 차점자 순으로 합격처리 할 수 있음

 4) 총점 70점 이하 또는 면접점수 30점 이하인 자는 불합격 처리함.

 . 심사위원 구성: 3

 . 심사내용: 1, 2차 평가 요소에 따라 심사

4. 기타사항

 . 지원자의 허위 기재, 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익의 책임은 지원자

 본인에게 있음.

 . 지원서, 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 법규를 위반한 경우, 결격사유가 있을 시에는 합격 후에도 채용을 취소할 수 있음.

 . 지원자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음.

 . 본 계획은 유치원 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행 예정

 . 기타 자세한 사항은 유치원으로 문의(031-570-2471)



2026. 5. 27.


숲노을초등학교병설유치원장


참고파일

  • 2026학년도 여름방학 중 방과후 과정 운영인력 채용 공고(2차).hwp

유의사항

채용담당자

  • 이름 최 * *
  • 연락처 031-570-2471
이 페이지의 내용과 편의성에 만족하십니까?