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2026학년도 여름방학 중 방과후과정 운영인력 채용 공고

2026학년도 감일유치원 여름방학 중 방과후과정 운영인력 채용을 위하여 다음과 같이 모집 공고합니다.

1. 채용 분야 및 인원

가. 채용 분야: 여름방학 중 방과후과정 운영인력

나. 채용 인원: 12명

2. 담당 업무 및 지원 자격

  가. 담당 업무: 여름방학 중 방과후과정 돌봄 활동, 안전관리, 유아 급·간식 및 등·하원 지도, 교실 위생 및 청결 관리, 기타 유치원장이 부여하는 업무

  나. 지원 자격: 유치원 정교사 자격증 소지자, 보육교사 자격증 소지자, 그 외 교사 자격증 소지자(초중등)

※ 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당하지 아니하고 기타 법령에 의해 응시자격이 정지되지 아니한 자

3. 근무조건

가. 계약 기간: 2026.7.22.(수) ~ 2026.8.24.(월)(18일간)

 (방학기간 제외: 7.27.(월)~7.31.(금), 5일)

나. 보수: 시간당 18,000원(1일 90,000원, 주휴수당 별도)

다. 근무시간: 월~금 1일 5시간 (오전 근무) 08:40~13:40, (오후 근무) 13:00~18:00

(근무시간은 유치원 상황에 따라 조정될 수 있음)

4. 전형 방법

가. 1차 심사: 서류 전형

    1) 접수 기간: 2026.5.27.(수) ~ 2026.6.2.(화) 16:00까지

 (접수 기간 내 미채용 시, 채용 완료 시까지 접수 기간 연장)

  2) 접수 방법: 감일유치원 교무실 (경기도 하남시 감일순환로 185, 02-489-6660)로 방문 접수, 또는 e-mail (gamilkg@korea.kr) 

    3) 1차 심사 결과 개별 통보: 2026.6.4.(목) 17:00까지

 ※ 단, 1차 합격 인원은 모집 인원의 1.5배수임.

 

나. 2차 심사: 면접 전형(면접 및 필요시 수업 실연) 1차 합격자에 한하여 실시

     1) 일시 및 장소: 2026.6.5.(금) 14:30, 교사 협의회실

다. 최종 결과 합격자 개별 통보: 2026.6.5.(금) 17:00까지

라. 제출서류

 

마. 심사기준: 1차 서류 심사 후, 2차 면접 전형을 실시하여 적격자 선발

 1) 1차 합격자: 서류 심사 후 모집정원의 1.5배수를 선정하여 2차 면접 실시

 2) 2차 면접 전형: 서류 심사 점수와 합산하여 고득점 순위에 따라 12명 선정

 3) 동점자 처리 기준: 면접 평가요소 중 인성 점수가 높은 자

5. 기타사항

가. 지원자의 허위 기재, 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익의 책임은 지원자 본인에게 있음

나. 지원서, 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 법규를 위반한 경우, 합격 후에도 채용을 취소할 수 있음

다. 채용결격사유 및 범죄경력 전력 조회 결과 부적합한 경우, 채용이 취소될 수 있음

라. 지원자 중 적격자가 없을 경우, 선발하지 않을 수 있음

마. 본 계획은 유치원의 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정

바. 최종합격자가 계약을 포기할 경우 후순위자가 채용 될 수 있음

사. 기타 자세한 사항은 유치원으로 문의(☎02-489-6660(오후 2시 이후 상담 가능)

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