2026학년도 여름방학 중 특수교육종일반 운영인력 채용 공고

2026학년도 감일유치원 여름방학 중 특수교육종일반 운영인력 채용을 위하여

다음과 같이 모집 공고합니다.

1. 채용 분야 및 인원

 가. 채용 분야: 여름방학 중 특수교육종일반 운영인력

 나. 채용 인원: 1명

2. 담당 업무 및 지원 자격

 가. 담당 업무: 여름방학 중 특수교육종일반 돌봄 활동, 안전관리, 학생 급⋅간식 및 등⋅하교(원) 지도, 교실 위생 및 청결 관리, 기타 학교장이 부여하는 업무

 나. 지원 자격: 보육교사 이상 자격증 소지자 (특수학교(유) 자격증 소지자 우대)

 ※ 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당하지 아니하고 기타 법령에 의해 응시자격이 정지되지 아니한 자

3. 근무조건

 가. 계약 기간:  2026.7.22.(수) ~ 8.24.(월),(18일간)

 나. 보수: 시간당 18,000원(1일 90,000원, 주휴수당 별도)

 ※ 시간당 단가는 해당연도 경기도교육청 생활임금 단가에 준하여 학교여건에 따라 정함

 다. 근무시간: 월~금 1일 8시간 (근무시간은 유치원 상황에 따라 조정될 수 있음) 

 - 근무시간: 9:00 ~ 17:00 (1일 8시간 근무)

4. 전형 방법

❍ 1차 심사: 서류전형

 - 접수 기간: 2026.5.27.(수) ~ 6.2.(화) 16:00까지 (단, 기간 내 충원되지 않았을 경우 충원 시까지)

 - 접수 방법: 감일유치원 교무실 (경기도 하남시 감일순환로 185, ☎02-489-6660)로

 방문 접수, 또는 e-mail (gamilkg@korea.kr)

 - 1차 서류심사: 2026. 6. 4(목) 14:00

 - 1차 심사 결과 개별 통보: 2026. 6. 4.(목) 17:00까지

 ❍ 2차 심사: 면접 전형 1차 합격자에 한하여 실시

 - 일시 및 장소: 2026. 6. 8.(월) 15:00, 2층 방과후 협의회실

 - 제출서류: 관련 자격증 사본 1부

 ❍ 최종 결과 합격자 개별 통보: 2026. 6. 8.(월) 17:00까지

 ※ 일정은 유치원 상황에 따라 변경 될 수 있음

 5. 제출 서류

 ❍ 기타: 제출서류의 허위 기재나, 결격사유가 있을 시 채용 취소

□ 심사기준

 1) 1차 합격자: 서류 심사 후 모집정원의 1.5배수를 선정하여 2차 면접 실시

 2) 2차 면접 전형: 서류 심사 점수와 합산하여 고득점 순위에 따라 1명 선정

  (2차 점수 35점 미만인 지원자는 불합격으로 처리)

 3) 동점자 처리 기준: 면접 평가요소 중 인성 점수가 높은 자

 ※ 최종 합격자가 기타 사유로 미채용 시 차점자 순으로 합격처리 할 수 있음

자세한 사항은 첨부파일을 참고해주시기 바랍니다.

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