본문 바로가기 메인메뉴 바로가기
이 누리집은 대한민국 공식 전자정부 누리집입니다.

구인정보조회

부곡중앙초등학교병설유치원 D-5

2026학년도 유치원 여름방학 중 방과후과정 운영 인력 채용 공고

채용조건

  • 채용직종 기간제교원
  • 채용인원 2명
  • 과목 유아
  • 채용기간 2026/07/29~2026/08/19
  • 접수기간 2026/05/29~2026/06/05

근무조건

  • 학교급 유치원
  • 근무형태 계약직
  • 근무시간 5시간

복리후생

부곡중앙초등학교병설유치원 공고 제 2026-16


2026학년도 여름방학 중 방과후과정 운영 인력 채용 공고


2026학년도 부곡중앙초등학교병설유치원 여름방학 중 방과후과정 운영 인력 채용을 위하여 다음과 같이 모집 공고합니다.


1. 채용 분야 및 인원

 . 채용 분야: 유치원 여름방학 중 방과후과정 운영 인력

 . 채용 인원: 2(오전/오후)


2. 담당 업무 및 지원 자격

 . 담당 업무: 여름방학 중 방과후과정 돌봄 활동, 안전 관리, 유아 급·간식 및 하원 지도, 교실 위생 및 청결 관리, 기타 유치원장이 부여하는 업무

 . 지원 자격: 보육교사 이상 자격증 소지자

 방공무원법 제 31조의 결격사유에 해당하지 아니하고 기타 법령에 의해 응시자격이 정지되지 아니한 자


3. 근무조건

 . 계약 기간: 2026. 7. 29.() ~ 8. 19.() (10일간)

 2026. 8. 3.() ~ 8. 7.() 5일간 방과후과정 미운영으로 근무 없음

 . 보수: 시간당 17,000(주휴수당 별도)

 . 근무시간

 - 오전: 5시간 (08:30~13:30)

 - 오후: 5시간 (12:30~17:30)

 (긴급한) 상황에 따라 근무시간이 변경될 수 있음


근무지역

주소 경기 군포시 송부로273번길 7 (부곡동) 병설유치원

자격요건

  • 경력 경력무관
  • 학력 기타
  • 우대사항

채용방법 및 일정

  • 온라인접수 가능
  • 접수방법 이메일 접수(bgja0654@korea.kr)
  • 제출서류 지원서, 자기소개서, 개인정보 수집 및 이용 동의서 각 1부(총 3부)

상세요강

4. 전형 방법

 . 1차 심사: 서류 전형

 1) 접수 기간: 2026. 6. 1.() 9:00 ~ 2026. 6. 5.()

 , 기간 내 충원되지 않았을 경우 충원 시까지

 2) 접수 방법: 이메일 접수 (bgja0654@korea.kr)

 3) 1차 심사 결과 개별 통보: 2026. 6. 8.() 16:00 (불합격자 미통지)

 . 2차 심사: 면접 전형(구술 면접 및 필요 시 수업 실연) 1차 합격자에 한하여 실시

 1) 일시 및 장소: 1차 합격자에게 추후 공지

 . 최종 결과 합격자 개별 통보: 2026. 6. 12. () 14:00 이후

 . 제출서류


구분

제출서류

제출일

1

공통 서류

1. 지원서 및 자기소개서 각 1(소정 양식)

2. 개인정보 수집 및 이용(3자 제공) 동의서 1

서류 접수

기간 내

2

최종

합격자 서류

1. 주민등록등본 1

2. 채용신체검사서(유효기간 검사일로부터 1) 또는 채용건강검진대체통보서

 1

(유효기간) 채용기관에서 지정한 일자(근로계약체결일자 등) 기준 2년 내

(서류형태) 채용 건강검진 대체 통보서(일반건강검진결과서 내 개인의 민감한 정보를 블라인드 처리 후 국민건강보험공단에서 제공하는 서류)원칙 서류로 하되, 일반건강검진 결과통보서 제출 가능. 

(발급방법) 국민건강보험공단홈페이지 건강iN 나의건강관리 건강검진정보 채용 건강검진 대체 통보서(직장제출용)

보건소 발행 건강진단서의 경우 전염성 질환 유무만 확인되므로 불가함

[알림]경기도교육청 교육공무직원 운영 규정개정에 따른 채용 구비서류 변경 노사협력과-2319(2022.3.22.)

3. 통장 사본(본인 계좌) 1

4. 잠복결핵확인서 사본 1

5. 관련 자격증 사본 1

6. 성범죄 경력조회 및 아동학대 관련 범죄전력 조회 동의서 1

6.19.()

까지

 . 기타: 제출서류의 허위 기재가 있을 시 채용 취소

. 심사기준

 1) 1차 합격자: 서류 심사 후 모집정원의 2배수를 선정하여 2차 면접 실시

 2) 2차 면접 전형: 서류 심사 점수와 합산하여 고득점 순위에 따라 1명 선정

 3) 동점자 처리 기준: 면접 평가요소 중 인성점수가 높은 자


5. 기타사항

. 지원자의 허위 기재, 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익의 책임은 지원자의 본인에게 있음

. 지원서, 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 법규를 위반한 경우, 합격 후에도 채용을 취소할 수 있음

. 지원자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

. 본 계획은 유치원의 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정

. 기타 자세한 사항은 유치원으로 문의(031-462-0654)



참고파일

  • 2026학년도 여름방학 중 방과후과정 운영 인력 채용 공고.pdf
  • 2026학년도 여름방학 중 방과후과정 운영인력 지원 서식.hwpx

유의사항

채용담당자

  • 이름 김 * *
  • 연락처 031-462-0654
이 페이지의 내용과 편의성에 만족하십니까?