주소 경기 안양시 만안구 전파로 27 (안양동) 덕천초등학교병설유치원
덕천초등학교병설유치원 공고 제2026- 24 호
2026학년도 여름방학 중 방과후과정 운영인력 모집 공고
2026학년도 덕천초등학교병설유치원 여름방학 중 방과후과정 운영인력 채용을 위하여
다음과 같이 모집 공고합니다.
1. 채용 분야 및 인원
분야 | 인원 | |
여름방학 중 방과후과정 운영인력 | 오전 근무자 (8:30~14:00) (1일 5시간 근무, 30분 휴게시간 포함) | 1명 |
오후 근무자 (12:30~18:00) (1일 5시간 근무, 30분 휴게시간 포함) | 1명 | |
※ 근무시간은 유치원 상황에 따라 조정될 수 있음
2. 담당업무 및 지원자격
가. 담당 업무: 여름방학 중 방과후 과정 돌봄 활동, 안전 관리, 유아 급·간식 및 등·하원 지도, 교실 위생 및 청결 관리, 기타 유치원장이 부여하는 업무
나. 지원 자격: 보육교사 이상 자격증 소지자
※ 지방공무원법 제 31조의 결격사유에 해당하지 아니하고 기타 법령에 의해 응시자격이 정지되지 아니한 자
3. 근무조건
가. 계약 기간: 2026. 7. 20.(월). ~ 2026. 8. 11.(화) <총 17일간>
(※미운영기간: 2026. 8. 12.(수)~ 8. 18.(화) 4일간)
나. 보수: 시간당 15,000원 (주휴수당 지급)
다. 근무 시간
1) 오전 근무자(1명): 월~금, 8:30~14:00 (1일 5시간 근무, 30분 휴게시간 포함)
2) 오후 근무자(1명): 월~금, 12:30~18:00 (1일 5시간 근무, 30분 휴게시간 포함)
(※상황에 따라 근무시간이 변경될 수 있음)
4. 심사전형 방법
가. 1차 심사: 서류전형
1) 접수기간 : 2026. 6. 1.(월) ~ 2026. 6. 5.(금) 11:00까지
※ 마감시간 이후는 미접수 처리하며, 기간 내 충원되지 않았을 경우 충원 시 까지 연장할 수 있음
2) 접수방법 : 이메일로 접수 duckcheon@korea.kr
3) 1차 심사 결과발표: 2026. 6. 5.(금) 17:00 이후 합격자에 한하여 개별 통보
나. 2차 심사: 면접 전형 (1차 합격자에 한하여 실시)
1) 일시: 2026. 6. 8.(월) 14:00
2) 장소: 유치원 다목적실
다. 최종 결과 합격자 개별 통보: 2026. 6. 8.(월) 18:00 이후
5. 제출서류
구분 | 제출서류 | 제출일 |
1차 공통 서류 | 1. 지원서 1부 2. 자기소개서 1부 3. 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부 ( ※ 본 원 양식에 작성 ) | 서류 접수 기간 내 |
2차 최종 합격자 서류 | 1. 주민등록등본 1부 2. 국민건강보험공단 건강검진결과통보서(최근 2년 이내) 또는 일반채용신체검사서(최근 1년 이내) 3. 잠복결핵 감염검진 확인서 1부 4. 통장 사본(본인 계좌) 1부 5. 성범죄 경력 조회 및 아동학대관련범죄 전력조회 회신서 1부 6. 학위증명서 1부 7. 청렴 및 보안 서약서 1부 | 해당 유치원의 안내에 따름 |
제출서류 유의사항 | 1. 건강검진결과통보서 또는 일반채용신체검사서 대신 공무원채용신체검사서 또는 채용건강검진대체통보서 제출 가능 2. 유치원 교직원 • 종사자 결핵 및 잠복결핵감염 검진 관련 안내 - 잠복결핵 감염검진 확인서를 대신하여 결핵검진 등이 포함된 공무원채용신체검사서 또는 건강검진대체통보서 제출 가능- 신규채용자 경우, 잠복결핵감염 검진을 결핵검진과 함께 실시 ※1개월 이내에 검진 실시 (생애 1회 검진으로 기 잠복결핵감염검진확인서 제출 가능) ※결핵검진: 1년 이내 결핵검진 1회 필수 (검진일로부터 1년이 초과되었을 경우 결핵검진 결과서 추가 제출) 3. 보건소 발행 건강진단서의 경우 전염성 질환 유무만 확인되므로 불가함 4. 채용건강검진대체통보서 관련 안내- (유효기간) 채용기관에서 지정한 일자(근로계약체결일자 등) 기준 2년 내 - (서류형태) 채용 건강검진 대체 통보서(일반건강검진결과서 내 개인의 민감한 정보를 블라인드 처리 후 국민건강보험공단에서 제공하는 서류)를 원칙 서류로 하되, 일반건강검진 결과통보서 제출 가능- (발급방법) 국민건강보험공단홈페이지 → 건강모아(건강iN) → 나의건강관리 안내→ 건강검진정보 → 채용 건강검진 대체 통보서(직장제출용) |
6. 기타사항
가. 지원자의 허위 기재, 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익의 책임은 지원자의 본인에게 있음
나. 지원서, 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 법규를 위반한 경우 합격 후에도 채용을 취소할 수 있음
다. 지원자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음
라. 본 계획은 유치원의 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정
※ 기타 궁금한 점은 유치원(031-446-0103)으로 문의하여 주시길 바랍니다.