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파장유치원 공고–2026-14 파장유치원 여름방학 중 방과후 과정 운영인력 채용 공고 2026학년도 파장유치원 여름방학 중 방과후 과정 운영인력 채용을 위하여 다음과 같이 모집합니다. 2026년 6월 2일 파장유치원장 |
1. 채용분야 및 인원
가. 채용분야 : 여름방학 중 방과후 과정 운영인력
나. 채용인원 : 4명
다. 지원자격 : 유치원교사1,2급 자격증 소지자, 보육교사 자격 소지자(단, 지방공무원법 제 31조의
결격사유에 해당하지 아니하고 기타 법령에 의해 응시자격이 정지되지 아니한 자)
라. 담당업무 : 여름방학 중 방과후과정 돌봄 활동, 안전 관리, 유아 급·간식 및 등·하원 지도,
교실 위생 및 청결 관리, 기타 유치원장이 부여하는 업무
2. 근로조건
지원구분 | 모집 인원 | 계약기간 | 근무시간 및 인원 | 보수 | 비고 | |
여름방학 중 방과후 과정 운영인력 | 4명 | 2026. 7. 24. ~ 8. 25. (17일간) 2026. 7. 27. ~ 7. 31. (방학기간 5일 제외) | 월~금 1일 5시간30분 근무 (3명) | 08:00~13:30 | 시간당 15,000원 | 2026. 08.17 광복절대체 공휴일 |
월~금 1일 8시간 근무 (1명) | 9:00~17:00 | |||||
3. 채용일정 및 제출서류
구분 | 일자 | 비고 |
서류접수기간 | 2026. 6. 2.(화) ~ 6. 9.(화) 16:00 | 계약제직원 임용과정의 투명성 확보 |
서류전형합격자 | 2026. 6. 10.(수) 16:00 | 합격자에 한하여 면접자 개별 연락 |
면접전형 | 2026. 6. 11.(목) 14:00~ | 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증 |
최종합격자통보 | 2026. 6. 11.(수) 16:30 | 최종 합격자에 한하여 개별 연락 ※ 신원조사 및 채용신체검사 결과 부적격자는 불합격처리 |
4. 제출서류
구분 | 제출서류 | 제출일 |
1차 공통서류 | ◦ 지원서 1부(사진부착, 연락처기재) ◦ 자기소개서 1부 ◦ 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부 | 원서접수기간 |
2차 최종 합격자 서류 | ◦ 주민등록등본 1부 ◦ 건강검진기관에서 발행한 채용신체검사서 1부 (흉부 X-ray 포함, 검사일로부터 1년간 유효) ◦ 잠복 결핵 확인서 1부 ◦ 통장 사본(본인 계좌) 1부 ◦ 관련 자격증 사본 1부 ◦ 경력증명서 1부 ◦ 성범죄 경력조회 및 아동학대 관련 범죄전력 조회 동의서 1부 ◦ 최종학력증명서 1부 | 추후 안내 |
제출서류 유의 사항 | ◦ 공무원채용신체검사서, 건강검진대체통보서 가능하며 검진일 로부터 1년이 초과되었을 경우 결핵검진결과서 추가 제출 ◦ 보건소 발행 건강진단서의 경우 전염성 질환 유무만 확인 되므로 불가함 ◦ 채용건강검진대체통보서도 가능 - (유효기간) 채용기관에서 지정한 일자 (근로계약체결일자 등) 기준 2년 내 - (서류형태) 채용 건강검진 대체 통보서 (일반건강검진결과서 내 개인의 민감한 정보를 블라인드 처리 후 국민건강보험공단에서 제공하는 서류)를 원칙 서류로 하되, 일반건강검진 결과통보서 제출 가능. - (발급방법) 국민건강보험공단홈페이지 → 건강iN → 나의건강관리 → 건강검진정보 → 채용 건강검진 대체통보서 (직장제출용) |
5. 1차 서류전형
가. 접수방법 : 방문접수(경기도 수원시 장안구 경수대로 1081번길 32-9/공휴일 제외) 및
이메일e-mail(ssimmssoo@korea.kr)접수
나. 접수기간 및 시간: 2026. 6. 2.(화) ~ 6. 9.(화) 16:00
다. 접 수 처 : 파장유치원 원무실 (☎031-241-1934)
6. 2차 면접전형
가. 1차 서류전형 합격자에 한하여 2026. 6. 10.(수) 16:00 에 개별 통보
나. 2차 면접 : 2026. 6. 11.(목) 14:00 ~ 3층 운영위원회실
다. 최종 합격자 발표: 2026. 6. 11.(수) 16:30 이후 합격자에 한하여 개별 통지함
7. 유의사항
가. 지원자의 허위 기재, 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익의 책임은 지원자의 본인 에게 있음
나. 지원서, 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 법규를 위반한 경우, 합격 후에도 채용을 취소할 수 있음
다. 지원자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음
라. 본 계획은 유치원의 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행 예정
마. 기타 자세한 사항은 유치원으로 문의 (☎ 241-1934)
2026년 6월 2일
파장유치원장