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구인정보조회

성남푸른유치원 D-11

2026학년도 여름방학 중 방과후 과정 운영인력 채용 공고(3차)

채용조건

  • 채용직종 기간제교원
  • 채용인원 0명
  • 과목 여름방학 중 방과후 과정 운영인력
  • 채용기간 2026/06/09~2026/06/21
  • 접수기간 2026/06/09~2026/06/21

근무조건

  • 학교급 유치원
  • 근무형태 계약직
  • 근무시간 5시간

복리후생


근무지역

주소 경기 성남시 수정구 수정로 233 (태평동) 성남푸른유치원

자격요건

  • 경력 경력무관
  • 학력 기타
  • 우대사항 유치원 교사 자격증 또는 보육교사 자격증 소지자

채용방법 및 일정

  • 온라인접수 가능
  • 접수방법 교무실(☏031-755-2285)로 방문 접수 또는 e-mail(pu5371@korea.kr) 접수
  • 제출서류 첨부파일 확인

상세요강

 <성남푸른유치원 공고 제2026-31>


2026학년도 여름방학 중 방과후 과정 운영인력 채용 공고(3)


성남푸른유치원 여름방학 중 방과후 과정 운영인력 채용을 위하여 다음과 같이 모집 공고합니다.



1. 채용 분야 및 인원

. 채용 분야: 여름방학 중 방과후과정 운영인력

. 채용 인원: 00


2. 담당 업무 및 지원 자격

. 담당 업무: 여름방학 중 방과후과정 돌봄 활동, 안전관리, 유아 급·간식 및 하원 지도, 교실 위생 및 청결관리, 기타 유치원장이 부여하는 업무

. 지원 자격: 유치원 교사 자격증 또는 보육교사 자격증 소지자

 지방공무원법 제 31조의 결격사유에 해당하지 아니하고 기타 법령에 의해 응시자격이 정지되지 아니한 자


3. 근무조건

. 계약 기간: 2026. 7. 20.() ~ 2026. 8. 18.() (16일간)

 미운영기간: 2026. 7. 27() ~ 2026. 7. 31.() (5일간)

. 보수: 시간당 18,000(주휴수당 별도 지급)

. 근무시간: ~15시간 (8:30~14:00) 00, 휴게시간 30분 포함


4. 전형 방법

. 1차 심사: 서류 전형

 1) 접수 기간: 2026. 6. 9.() ~ 채용시까지

 2) 접수 방법: 교무실(031-755-2285)로 방문 접수 또는 e-mail(pu5371@korea.kr) 접수

 3) 1차 심사 결과: 1차 서류전형 합격자에게 개별 문자 통보

. 2차 심사: 면접 전형(면접 및 필요 시 수업 실연) 1차 합격자에 한하여 실시

 1) 일시 및 장소: 면접 시간 및 장소는 개별 통보

. 최종 결과 합격자: 면접 심사 후 개별 통보

. 제출서류


구분

제출서류

제출일

1

공통 서류

1. 지원서 및 자기소개서 각 1(소정 양식)

서류 접수

기간 내


2

최종

합격자 서류

1. 주민등록등본 1

2. 국민건강보험공단 건강검진결과통보서(최근 2년 이내)

 또는 일반채용신체검사서(최근 1년 이내)

3. 잠복결핵 감염검진 확인서 1

4. 통장 사본(본인 계좌) 1

5. 관련 자격증 사본 1

6. 경력증명서 1

7. 성범죄 경력 조회 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서(행정정보공동이용 사전동의서) 

 또는 회신서 1 


[방법] 행정정보공동이용시스템(http://share.go.kr) 활용 시

 - 행정정보공동이용 사전동의서 1

 - 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 1

 동의서는 계약 전에 미리 구비 필요

[방법] 범죄경력회보서 발급시스템(http://crims.police.go.kr) 활용 시

 - 별도의 구비 서류 없음

8. 최종학력증명서 1(필요시)

해당 유치원의 안내에 따름

제출서류 유의 사항

1. 건강검진결과통보서 또는 일반채용신체검사서 대신 공무원채용신체검사서 또는 채용건강검진대체통보서 제출 가능

2. 유치원 교직원 종사자 결핵 및 잠복결핵감염 검진 관련 안내

 - 잠복결핵 감염검진 확인서를 대신하여 결핵검진 등이 포함된 공무원채용신체검사서 또는 건강검진대체통보서 제출 가능

 - 신규채용자 경우, 잠복결핵감염 검진을 결핵검진과 함께 실시

 1개월 이내에 검진 실시(생애 1회 검진으로 기 잠복결핵감염검진확인서 제출 가능)

 결핵검진: 1년 이내 결핵검진 1회 필수(검진일로부터 1년이 초과되었을 경우 결핵검진결과서 추가 제출) 

3. 보건소 발행 건강진단서의 경우 전염성 질환 유무만 확인되므로 불가함

4. 채용건강검진대체통보서 관련 안내

 - (유효기간) 채용기관에서 지정한 일자(근로계약체결일자 등) 기준 2년 내

 - (서류형태) 채용 건강검진 대체 통보서(일반건강검진결과서 내 개인의 민감한 정보를 블라인드 처리 후 국민건강보험공단에서 제공하는 서류)를 원칙 서류로 하되, 일반건강검진 결과통보서 제출 가능

 - (발급방법) 국민건강보험공단홈페이지 건강모아(건강iN) 나의건강관리 안내건강검진정보 채용 건강검진 대체 통보서(직장제출용)


. 심사기준

1) 1차 합격자: 서류 심사 후 합격자에게 개별 안내 예정

 2) 2차 면접 전형: 서류 심사 점수와 합산하여 고득점 순위에 따라 선정

 3) 동점자 처리 기준: 면접 평가요소 중 교수법 및 지도성 점수가 높은 자


5. 기타사항

. 지원자의 허위 기재, 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익의 책임은 지원자의 본인에게 있음

. 지원서, 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 법규를 위반한 경우 합격 후에도 채용을 취소할 수 있음

. 지원자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

. 서류 및 면접에서 채용예정자로 선정되었다 할지라도 결격사유가 있거나 성범죄조회 결과

 및 채용신체검사결과 채용부적격자는 합격이 취소됨.

. 본 계획은 유치원의 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정

. 기타 궁금한 사항은 성남푸른유치원 교무실(031-755-2285)로 문의 바람.


2026. 6. 9.

성남푸른유치원장


참고파일

  • 2026학년도 여름 방학 중 방과후과정 운영인력 채용 공고 3차.hwp

유의사항

채용담당자

  • 이름 권 * *
  • 연락처 031-755-2285
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