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구인정보조회

동화초등학교병설유치원 D-2

2026학년도 동화초등학교병설유치원 여름방학 중 방과후 과정 채용 공고(2차)

채용조건

  • 채용직종 기간제교원
  • 채용인원 3명
  • 과목 방학중방과후과정
  • 채용기간 2026/07/23~2026/08/21
  • 접수기간 2026/06/11~2026/06/16

근무조건

  • 학교급 유치원
  • 근무형태 계약직
  • 근무시간 5시간

복리후생


근무지역

주소 경기 화성시 효행구 봉담읍 동화새터길 130 동화초등학교병설유치원

자격요건

  • 경력 신입
  • 학력 기타
  • 우대사항 보육교사 2급 이상 자격증 소지자 또는 유치원 정교사 자격증 소지자

채용방법 및 일정

  • 온라인접수 가능
  • 접수방법 온라인 접수(ajuna2103@korea.kr)
  • 제출서류 지원서 및 자기소개서 각 1부 / 개인정보 수집 및 이용(제3자 제공) 동의서 1부

상세요강

동화초등학교 공고 2026-33




2026학년도 동화초등학교병설유치원

여름방학 중 방과후 과정 운영인력 채용 공고




2026학년도 동화초등학교병설유치원 여름방학 중 방과후 과정 운영인력 채용을 위하여

다음과 같이 모집 공고합니다.


1. 채용 분야 및 내용


채용 분야

채용 인원

담당 업무

여름방학 중

방과후과정

운영인력

3

 - 여름방학 중 방과후 과정 돌봄 활동, 안전관리

 - ·간식 및 등·하원지도, 교실위생 및 청결관리

 - 기타 유치원장이 부여하는 업무


2. 지원 자격

 . 보육교사 이상 자격증 소지자

. 지방공무원법 제 31조의 결격사유에 해당하지 아니하고 기타 법령에 의해 응시 자격이 정지되지 아니한 자


3. 근무조건

 . 계약 기간: 2026.7.23.() ~ 2026.8.21.() (16일간)

 미운영기간 제외: 2026.7.27.() ~ 2026.7.31.() 

 . 보수: 시간당 17,000주휴수당 별도 지급

 . 근무시간: 08:30~13:30(5시간)-1

 13:00~17:00(4시간)-1

 09:00~17:00(8시간)-1

 

4. 전형 방법

 . 1차 심사: 서류 전형

 1) 접수 기간: 2026.6.11.() ~ 충원 시까지

 2) 접수 방법: e-mail 접수 (ajuna2103@korea.kr)

 3) 1차 심사 일시: 2026.6.16.()

 4) 1차 심사 결과 통보: 2026.6.16.() 17:00 이후 개별 유선 통보

 . 2차 심사: 면접 전형 1차 합격자에 한하여 실시

 1) 일시 및 장소: 2026.6.17.() 13:30 동화초등학교병설유치원 1층 교무실

 2) 방법: 면접 및 필요 시 수업 실연

 . 최종 결과 합격자 통보: 2026.6.17.()이후 개별 유선 통보

 . 제출서류


구분

제출서류

제출일

1

공통 서류

1. 지원서 및 자기소개서 각 1(소정 양식) [서식1, 2]

2. 개인정보 수집 및 이용(3자 제공) 동의서 1[서식 3]

서류 접수시 제출

2

최종

합격자 서류

1. 주민등록등본 1

2. 국민건강보험공단 건강검진결과통보서(최근 2년 이내)

 또는 일반채용신체검사서(최근 1년 이내)

3. 잠복결핵 감염검진 확인서 1

4. 통장 사본(본인 계좌) 1

5. 관련 자격증 사본 1

6. 성범죄 경력조회 및 아동학대 관련 범죄전력 조회 동의서 또는 회신서 1

7. 최종학력증명서 1(필요시)

최종합격 후 안내

제출서류 유의 사항

1. 건강검진결과통보서 또는 일반채용신체검사서 대신 공무원채용신체검사서 또는 

 채용건강검진대체통보서 제출 가능

2. 유치원 교직원 종사자 결핵 및 잠복결핵감염 검진 관련 안내

 - 잠복결핵 감염검진 확인서를 대신하여 결핵검진 등이 포함된 공무원채용신체검사서

 또는 건강검진대체통보서 제출 가능

 - 신규채용자 경우, 잠복결핵감염 검진을 결핵검진과 함께 실시

 - 검진일로부터 6개월이 초과되었을 경우 결핵검진 결과서 추가 제출 필요

 결핵검진: 1년 이내 결핵검진 1회 필수

3. 보건소 발행 건강진단서의 경우 전염성 질환 유무만 확인되므로 불가함

4. 채용건강검진대체통보서 관련 안내

 - (유효기간) 채용기관에서 지정한 일자(근로계약체결일자 등) 기준 2년 내

 - (서류형태) 채용 건강검진 대체 통보서(일반건강검진결과서 내 개인의 민감한 정보를 블라인드 처리 후 국민건강보험공단에서 제공하는 서류)를 원칙 서류로 하되, 일반건강검진 결과통보서 제출 가능

 - (발급방법) 국민건강보험공단홈페이지 건강모아(건강iN) 나의건강관리 안내

 건강검진정보 채용 건강검진 대체 통보서(직장제출용)


 . 심사기준

 1) 1차 합격자: 서류 심사 후 모집정원의 1.5배수를 선정하여 2차 면접 실시

 2) 2차 면접 전형: 서류 심사 점수와 합산하여 고득점 순위에 따라 5명 선정

 3) 동점자 처리 기준: 면접 평가요소 중 자질(유아 발달 이해 등) 점수가 높은 자

 최종 합격자가 기타 사유로 미채용 시 차점자 순으로 합격처리 할 수 있음


5. 기타사항

. 지원자의 허위 기재, 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익의 책임은 지원자 본인에게 있음

. 지원서, 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 법규를 위반한 경우, 합격 후에도 채용을 취소할 수 있음

. 지원자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

. 본 계획은 유치원의 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행 예정

. 기타 자세한 사항은 유치원으로 문의(031-298-1073)




2026. 6. 11.

동화초등학교병설유치원장



참고파일

  • 2026학년도 여름방학 중 방과후 과정 운영인력 채용 공고.hwp

유의사항

채용담당자

  • 이름 이 * *
  • 연락처 010-8289-0722
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