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구인정보조회

나루아이유치원 D-20

2026학년도 나루아이유치원 여름방학중 방과후 과정 운영인력 채용 공고

채용조건

  • 채용직종 기간제교원
  • 채용인원 3명
  • 과목
  • 채용기간 ~
  • 접수기간 2026/06/19~2026/07/10

근무조건

  • 학교급 유치원
  • 근무형태 계약직
  • 근무시간 6시간

복리후생


근무지역

주소

자격요건

  • 경력 경력무관
  • 학력 기타
  • 우대사항

채용방법 및 일정

  • 온라인접수 가능
  • 접수방법
  • 제출서류

상세요강

2026학년도 나루아이유치원 여름방학 중 방과후 과정 운영인력 채용을 위하여

다음과 같이 모집 공고합니다.


1. 채용 분야 및 인원

가. 채용 분야: 여름방학 중 방과후 과정 운영인력

나. 채용 인원: 0명


2. 담당 업무 및 지원 자격

가. 담당 업무: 여름방학 중 방과후 과정 돌봄 활동, 안전관리, 유아 급·간식 및 등·하원 지도, 교실 위생 및 청결 관리, 기타 유치원장이 부여하는 업무

나. 지원 자격: 보육교사 이상 자격증 소지자

※ 지방공무원법 제 31조의 결격사유에 해당하지 아니하고 기타 법령에 의해 응시자격이 정지되지 아니한 자


3. 근무조건

가. 계약 기간: 2026.07.27.(월) ~ 2026.08.21.(금) (19일간)

 ※ 유치원 미운영기간: 2026.08.03.(월)~2026.08.07.(금)

나. 보수: 시간당 17,000원

 ※ 시간당 단가는 해당연도 경기도교육청 생활임금 단가를 기준으로 하되 본 유치원 실정에 따름

 다. 근무 시간: 월~금, 1일 6시간 (08:30~14:30)


4. 전형 방법

가. 1차 심사: 서류 전형

   1) 접수 기간: 2026.5.26.(화) ~ 채용시까지

  2) 접수 방법: 방문접수 또는 이메일 접수(naru202303@korea.kr)

  ※나루아이유치원 교무실: 경기도 화성시 동탄나루로 20 031-210-9400

  3) 1차 심사 결과 개별 통보: 합격자에 한해 개별통보

 나. 2차 심사: 면접 전형(면접 및 필요 시 수업 실연) 1차 합격자에 한하여 실시

 1) 일시 및 장소: 접수기간 내 수시 진행, 본원 3층 교사협의실

 다. 최종 결과 합격자 개별 통보: 합격자 개별 통보





라. 제출서류


구분

제출서류

제출일

1차

공통 서류

1. 지원서 및 자기소개서 각 1부(소정 양식)

2. 개인정보 수집 및 이용(제3자 제공) 동의서 1부

3. 관련 자격증 사본 1부

서류 접수

기간 내

2차

최종

합격자 서류

1. 주민등록등본 1부

2. 국민건강보험공단 건강검진결과통보서(최근 2년 이내)

 또는 일반채용신체검사서(최근 1년 이내)

3. 잠복 결핵 감염검진확인서 1부

4. 통장 사본(본인 계좌) 1부

5. 성범죄 경력 조회 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서(행정정보공동

 이용 사전 동의서) 또는 회신서 1부


‣[방법①] 행정정보공동이용시스템(http://share.go.kr) 활용 시

- 행정정보공동이용 사전동의서 1부

- 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 1부

 ※ 동의서는 계약 전에 미리 구비 필요

‣[방법⓶] 범죄경력회보서 발급시스템(http://crims.police.go.kr) 활용 시

- 별도의 구비 서류 없음

6. 학위증명서 1부

7. 청렴 및 보안 서약서 1부

추후 안내에 따름

제출서류 유의 사항

1. 건강검진결과통보서 또는 일반채용신체검사서 대신 공무원채용

 신체검사서 또는 채용건강검진대체통보서 제출 가능

2. 유치원 교직원 • 종사자 결핵 및 잠복결핵감염 검진 관련 안내

 - 잠복결핵 감염검진 확인서를 대신하여 결핵검진 등이 포함된

 공무원채용신체검사서 또는 건강검진대체통보서 제출 가능

 - 신규채용자 경우, 잠복결핵감염 검진을 결핵검진과 함께 실시

※1개월 이내에 검진 실시(생애 1회 검진으로 기 잠복결핵감염검진확인서

 제출 가능) 

※결핵검진: 1년 이내 결핵검진 1회 필수(검진일로부터 1년이 초과

 되었을 경우 결핵검진 결과서 추가 제출)

3. 보건소 발행 건강진단서의 경우 전염성 질환 유무만 확인되므로

 불가함

4. 채용건강검진대체통보서 관련 안내

 - (유효기간) 채용기관에서 지정한 일자(근로계약체결일자 등) 기준

 2년 내

 - (서류형태) 채용 건강검진 대체 통보서(일반건강검진결과서 내

 개인의 민감한 정보를 블라인드 처리 후 국민건강보험공단에서

 제공하는 서류)를 원칙 서류로 하되, 일반건강검진 결과통보서

 제출 가능

 - (발급방법) 국민건강보험공단홈페이지 → 건강모아(건강iN) →

 나의건강관리 안내→ 건강검진정보 → 채용 건강검진 대체 통보서 (직장제출용)


 

5. 기타사항

가. 지원자의 허위 기재, 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익의 책임은 지원자의 본인에게 있음

나. 지원서, 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 법규를 위반한 경우, 합격 후에도 채용을 취소할 수 있음

다. 지원자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

라. 본 계획은 유치원의 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정

마. 기타 자세한 사항은 유치원으로 문의(☎031-210-9400)


참고파일

  • 2026학년도 여름방학중 방과후 과정 운영인력 추가채용 공고.hwp

유의사항

채용담당자

  • 이름 정 * *
  • 연락처
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