배곧새봄유치원 공고 2026-14호

2026학년도 여름방학 중 방과후 과정 운영인력 채용 공고(2차)

배곧새봄유치원에서 근무할 「여름방학 중 방과후 과정 운영인력」 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2026년 6월 23일

 배곧새봄유치원장

1. 채용내용

2. 근무조건

가. 계약 기간: 2026. 7. 22.(수)~2026. 8. 24.(월), 실제 운영일 기준 18일간

 ※ 미운영기간: 2026. 7. 27.(월)~2026. 8. 2.(일)

나. 보수: 시간당 18,000원

다. 근무시간 : 월~금, 1일 6시간 (8:30~15:00, 휴게시간 30분 포함)

 ※ 유치원 운영상, 근무시간이 변동될 수 있음.

라. 기타 사항

 • 1주간 소정근로일 만근 시 주휴 수당 지급

 • 미운영 기간은 보수 미지급 기간으로 임금 및 주휴 수당 산정에서 제외됨.

3. 채용방법: 서류 및 면접에 의한 채용

4. 전형방법

 가. 전형 일정

※ 상기 일정은 유치원 사정에 따라 변경될 수 있음.

 나. 제출 서류

 ※ 제출 서류의 허위 기재 및 기타 관계 법령에 의하여 결격사유가 있는 자는 채용 취소

 다. 심사 기준

 • 1차 합격자:서류 심사 후 모집 정원의 1.5배수를 선정하여 2차 면접 실시

 • 2차 면접 전형:서류 심사 점수와 합산하여 고득점 순위에 따라 9명 선정

 • 채용 대상자 선발은 서류 심사와 면접 심사를 거쳐 유치원장이 최종 결정 함

5. 유의사항

가. 지원자의 허위 기재, 기재 착오, 구비서류 미제출, 연락 불능 등으로 인한 불이익의 책임은 지원자 본인에게 있음

나. 채용 서류의 반환 청구 시 채용서류 반환 청구서[붙임7]를 제출하여야 하며 서류봉투에 환송 주소를 기재하고 우표를 동봉하여 함께 제출함

다. 지원서, 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 법규를 위반한 경우, 채용신체검사서, 범죄경력 및 아동학대범죄전력조회 등이 채용 결격 사유에 해당될 경우, 합격 후에도 채용을 취소할 수 있음

라. 최종 합격자가 결격 및 기타 사유로 미채용 될 경우 차점자를 합격자로 처리함

마. 유치원 방학 중 방과후 과정 운영에 필요한 한시적 채용이며, 종료 후 무기계약직으로의 전환, 교육경력인정, 인사교류 또는 전보가 적용되지 않음

바. 지원자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 기간 내 충원되지 않았을 경우 충원 시 까지 재공고함.

사. 본 계획은 유치원의 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행 예정

※기타 채용과 관련한 문의사항은 배곧새봄유치원 연구실(031-364-2603)로 문의하시기 바랍니다.

2026. 6. 23.

배곧새봄유치원장

• 이름 문 * *
• 연락처 031-364-2697