<능길초등학교 공고 제 2026-28호>

2026학년도 여름방학 중 방과후 과정 운영인력 채용 공고(2차)

2026학년도 능길초등학교병설유치원 여름방학 중 방과후 과정 운영인력 채용을 위하여

다음과 같이 모집 공고합니다.

1. 채용 분야 및 인원

가. 채용 분야: 여름방학 중 방과후 과정 운영인력

나. 채용 인원: 1명

2. 담당 업무 및 지원 자격

가. 담당 업무: 여름방학 중 방과후 과정 돌봄 활동, 안전관리, 유아 급·간식 및 하원 지도,

 교실위생 및 청결관리, 기타 유치원장이 부여하는 업무

나. 지원 자격: 유치원 정교사 자격증 또는 보육교사 2급 이상 자격증 소지자

※ 지방공무원법 제 31조의 결격사유에 해당하지 아니하고 기타 법령에 의해 응시자격이 정지되지 아니한 자

3. 근무조건

가. 계약 기간: 2026.8.3. ~ 2026.8.21. (14일간)

나. 보수: 시간당 15,000원 ※주휴수당 별도 지급, 고용보험·산재보험 가입

다. 근무시간: 월~금(08:30~14:00)(휴게시간 30분 포함)

4. 전형 방법

 가. 1차 심사: 서류 전형

 1) 접수 기간: 2026.6.23(화) ~ 2026.6.26.(금) 13:00까지

 ※ 단, 기간 내 충원되지 않았을 경우 충원 시까지

 2) 접수 방법: e-mail(sophia0424@korea.kr) 접수

 3) 1차 심사 결과 개별 통보: 2026.6.26.(금) 16:00 이후

 (유치원 실정과 상황에 따라 변동될 수 있음)

 나. 2차 심사: 면접 전형(면접 및 필요 시 수업 실연) 1차 합격자에 한하여 실시

 1) 일시 및 장소: 2026.6.29.(월) 15:00, 3층 운영위실, 면접시간 조정될 수 있음

 다. 최종 결과 합격자 개별 통보: 2026.6.30.(화)

 라. 제출서류

마. 심사기준

 1) 1차 합격자: 서류 심사 후 모집정원의 2-3배수를 선정하여 2차 면접 실시

 2) 2차 면접 전형: 서류 심사 점수를 합산하여 고득점 순위에 따라 1명 선정

 3) 최종합격자는 서류 심사 전형 점수(50점)와 면접 전형(50점)점수를 합산하여 선정

5. 기타사항

가. 지원자의 허위 기재, 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익의 책임은 지원자의 본인에게 있음

나. 지원서, 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 법규를 위반한 경우 합격 후에도 채용을 취소할 수 있음

다. 지원자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

라. 본 계획은 유치원의 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정

마. 기타 자세한 사항은 유치원으로 문의(☎ 031-495-5036)

2026. 6. 23.

능길초등학교병설유치원장

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