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구인정보조회

오산고현초등학교병설유치원 D-6

오산고현초등학교병설유치원 여름방학 중 방과후과정 운영인력 채용 공고(2차)

채용조건

  • 채용직종 기간제교원
  • 채용인원 1명
  • 과목 여름방학 중 방과후 과정 운영인력
  • 채용기간 2026/07/27~2026/08/19
  • 접수기간 2026/06/25~2026/07/01

근무조건

  • 학교급 유치원
  • 근무형태 계약직
  • 근무시간 5시간

복리후생


근무지역

주소 경기 오산시 남부대로 459 (고현동) 오산고현초등학교병설유치원

자격요건

  • 경력 경력무관
  • 학력 기타
  • 우대사항

채용방법 및 일정

  • 온라인접수 가능
  • 접수방법 오산고현초등학교병설유치원 원무실 방문 접수(기간 내14:00~16:00) 또는 e-mail([osghk0905@korea.kr](mailto:osghk0905@korea.kr)) 접수
  • 제출서류 1. 지원서 및 자기소개서 각 1부(소정 양식) 2. 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부

상세요강

오산고현초등학교병설유치원 여름방학 중 방과후 과정 운영인력 채용 공고(2)


2026학년도 오산고현초등학교병설유치원 여름방학 중 방과후 과정 운영인력 채용을 위하여 다음과 같이 모집 공고합니다.


1. 채용 분야 및 인원

. 채용 분야: 여름방학 중 방과후 과정 운영인력

. 채용 인원: 1


2. 담당 업무 및 지원 자격

. 담당 업무: 여름방학 중 방과후 과정 돌봄 활동, 안전관리, 유아 급·간식 및 ·하원 지도, 교실 위생 및 청결 관리, 기타 유치원장이 부여하는 업무

. 지원 자격: 보육교사 이상 자격증 소지자

 지방공무원법 제 31조의 결격사유에 해당하지 아니하고 기타 법령에 의해 응시자격이 정지되지 아니한 자


3. 근무조건

 . 계약 기간: 2026. 7. 27.() ~ 2026. 8.19(), 17일간.

 . 보수: 시간당 17,000(주휴수당 별도)

 . 근무시간: ~15시간 (08:30~14:00), 휴게시간 30분 포함

 (긴급한)상황에 따라 근무시간이 변경될 수 있음



4. 전형 방법

 . 1차 심사: 서류 전형

 1. 접수 기간: 2026. 6. 25.() ~ 2026. 7. 1.()

 , 기간 내 충원되지 않을 경우 충원 시까지 접수함.

 2. 접수 방법: 오산고현초등학교병설유치원 원무실 방문 접수(기간 내14:00~16:00)

 또는 e-mail([osghk0905@korea.kr](mailto:osghk0905@korea.kr)) 접수

 (, 접수 마지막 날은 13:00까지 접수함.)

 3. 1차 심사 결과 개별 통보: 2026. 7. 1.() 15:00 이후

. 2차 심사: 면접 전형(1차 합격자에 한하여 실시)

 1. 일시: 2026. 7. 2.() 14:30

 2. 장소: 본원 원무실

. 최종 합격자 개별 통보: 2026. 7. 3.() 14:00 이후

. 제출서류


구분

제출서류

제출일

1

공통 서류

1. 지원서 및 자기소개서 각 1(소정 양식)

2. 개인정보 수집 및 이용 동의서 1

서류 접수

기간 내

2

최종

합격자 서류

1. 주민등록등본 1

2. 국민겅강보험공단 건강검진결과통보서(최근 2년 이내)

 또는 일반채용신체검사서(최근 1년 이내)

 (흉부 X-ray 포함, 검사일로부터 1년간 유효)

3. 잠복결핵 감염검진 확인서 1

4. 통장 사본(본인 계좌) 1

5. 관련 자격증 사본 1

6. 성범죄 경력조회 및 아동학대 관련 범죄전력 조회 회신서 1

유치원의 안내에 따름

제출서류 유의 사항

1. 건강검진결과통보서 또는 일반채용신체검사서 대신 공무원채용신체검사서 또는 채용건강검진대체통보서 제출 가능

2. 유치원 교직원 종사자 결핵 및 잠복결핵감염 검진 관련 안내

 - 잠복결핵 감염검진 확인서를 대신하여 결핵검진 등이 포함된 공무원채용신체 검사서 또는 건강검진대체통보서 제출 가능

 - 신규채용자 경우, 잠복결핵감염 검진을 결핵검진과 함께 실시

 - 검진일로부터 6개월이 초가되었을 경우 결핵검진 결과서 추가 제출 필요

3. 보건소 발행 건강진단서의 경우 전염성 질환 유무만 확인되므로 불가함

4. 채용건강검진대체통보서도 가능

 - (유효기간) 채용기관에서 지정한 일자(근로계약체결일자 등) 기준 2년 내

 - (서류형태) 채용 건강검진 대체 통보서(일반건강검진결과서 내 개인의 민감한 정보를 블라인드 처리 후 국민건강보험공단에서 제공하는 서류)를 원칙 서류로 하되,  일반건강검진 결과통보서 제출 가능. 

 - (발급방법) 국민건강보험공단홈페이지 건강iN 나의건강관리 건강검진정보 채용 건강검진 대체 통보서(직장제출용)




참고파일

유의사항

채용담당자

  • 이름 박 * *
  • 연락처 031-650-3873
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