주소 경기 하남시 감일순환로 20 (감이동) 단가람유치원
단가람유치원 공고 2026- 21 호
단가람유치원 특수교육 협력강사 채용 공고 |
2026학년도 단가람유치원 특수교육 협력강사 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.
2026년 6월 24일
단가람유치원장
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1. 채용
가. 채용 권자: 단가람유치원장
나. 채용 방식: 공개채용
다. 채용분야 및 채용 예정 인원
순 | 채용 분야 | 인원 | 채용 기간 | 업무내용 | 자격요건 | 비고 |
1 | 특수교육 협력강사 | 1명 | 2026.7.2. ~ 2026.12.30. (방학 제외) | 통합학급에서 지도교사와 협력수업 실시 | -특수학교(유치원,초중등) 자격증 소지자 -유치원 정교사 자격증 소지자 -초·중등 정교사 자격 증 소지자 -국가공무원법 제33조 임용 결격사유에 해당되지 아니한 자 | 특수 및 유치원 정교사 우대 |
2. 근무 조건
가. 신분
◦ 초·중등교육법 제22조(산학겸임교사 등) 제1항에 따른‘강사’
◦ 「근로기준법」 제2조 제1항 제9호에 따른 ‘단시간근로자
나. 보수 및 처우: 시간당 강사 수당 지급(주휴수당은 법률에 따라 지급)
다. 근무 시간
순 | 채용 분야 | 근무 형태 | 근무 시간 |
1 | 특수교육 협력강사 | 주당 20시간 | 9:00~13:30 (휴게시간 30분) |
※ 수업이 없는 방학 중에는 비근무 ※
라. 후생복지: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입
마. 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용
3. 응모 자격
가. 응모 연령: 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 62세와 동일) 미 해당자
나. 자격: 특수(유치원,초·중등) 정교사 자격증 소지자
유치원 정교사 자격증 소지자, 초·중등 정교사 자격증 소지자
국가공무원법 제33조 임용 결격사유에 해당되지 아니한 자
다. 채용의 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음
1) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 자
3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당하는 자
4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자
5) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자(성 비위와 관련하여 수사개시 통보를 받거나, 수사중인 경우 임용할 수 없음, 다만, 성 비위 연루 사안이 종결(무죄, 무혐의, 불기소)되었을 경우 임용 가능함)
6) 명예퇴직교원 (단, 명예퇴직교원만 지원하였을 경우에 임용 가능하며, 명예퇴직한 학교에서 임용하고자 할 경우는 퇴직 후 6개월 이상 경과한 자에 한함)
7) 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지되었던 기간제교원
8) 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따라 공공기관에 취업이 제한
되는 자
9) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자
4. 심사 일정
가. 1차 심사(서류전형)
◦ 1차 심사 일시: 2026. 6. 29.(월) 15:00
◦ 1차 심사 합격자 개별 통보: 2026. 6. 29.(월) 16:00 이후
나. 2차 심사(면접시험)
◦ 2차 심사 일시
- 2026. 6. 30.(화) 14:00~
다. 합격자 개별 통보: 2026. 7. 1.(수) 예정
5. 원서 접수
가. 채용공고 기간: 2026. 6. 25.(목) ~ 2026. 6. 29.(월)
나. 원서접수 기간: 2026. 6. 25.(목) ~ 2026. 6. 29.(월) 14:00
다. 접수 방법 : 이메일접수(garam050@korea.kr), 팩스(02-486-0315)
※ 이메일 및 팩스로 접수한 경우 ‘원본’은 면접 당일 제출 요함
6. 제출 서류
구분 | 제출서류 | 제출일 | 비고 |
지원자 공통 | [서식1-1,2,3] 지원서 및 자기소개서, 개인정보수집이용제공동의서 | 원서접수 기간 | |
최종합격자 | 교원자격증 사본 또는 자격 인정 조서 최종학력증명서 경력증명서(해당자만) 국민건강보험공단 건강검진 결과 통보서 (최근 2년 이내) 또는 일반 채용 신체 검사서 (최근 1년 이내) 행정정보 공동이용 사전동의서 마약·대마 또는 향정신성의약품 중독자 검사 결과 확인서 잠복결핵 감염검진확인서 가족 채용 제한 여부 확인서(해당자만 제출) 비위면직자 등 취업제한 관련 체크리스트(확인서) 보안서약서 [서식2] 행정정보 공동이용 사전동의서 [서식3,4] 성범죄 경력 조회 및 아동학대, 장애인 학대 관련 범죄 전력 조회 동의서 | 최종 합격 후 계악서 작성시까지 제출 |
7. 채용의 우대
가. 취업지원대상자는 관련 법률(「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」)에 의거 우대합니다. (보훈(지)청에서 발급하는 취업지원대상자 증명서 제출 시)
8. 유의 사항
가. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임입니다.
나. 지원서의 ‘경력’란에는 기존에 근무한 모든 학교 경력을 기재해 주십시오. 고의로 기존 근무학교를 누락할 경우 계약해지 사유가 될 수 있습니다.
다. 지원자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 법규를 위반한 경우에는 임용 자격을 제한하거나 임용 후에도 임용을 취소할 수 있습니다.
라. 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.
마. 본 계획은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
바. 서류 및 면접에서 채용예정자로 선정되었다 할지라도 성범죄 및 아동학대범죄전력 조회, 결격 사유·범죄경력조회,채용신체검사 결과 부적격자는 채용하지 않습니다.
사. 특수교육 협력강사로 채용되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나, 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.
아. 최종합격자가 임용을 포기할 경우 후순위자가 임용 될 수 있습니다.
자. 기타 궁금한 사항은 단가람유치원으로 문의하시기 바랍니다.(전화 02-486-0310)