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구인정보조회

하중초등학교병설유치원 D-5

2026학년도 하중초등학교병설유치원 여름방학 중 방과후 과정 운영인력 채용 계획

채용조건

  • 채용직종 기간제교원
  • 채용인원 1명
  • 과목 유치원
  • 채용기간 ~
  • 접수기간 2026/06/25~2026/07/01

근무조건

  • 학교급 유치원
  • 근무형태 계약직
  • 근무시간 6시간

복리후생


근무지역

주소 경기 시흥시 하중로209번길 10 (하중동) 하중초등학교병설유치원

자격요건

  • 경력 경력
  • 학력 기타
  • 우대사항

채용방법 및 일정

  • 온라인접수 가능
  • 접수방법 유치원 방문 및 이메일 접수
  • 제출서류 1. 지원서 및 자기소개서 각 1부(소정 양식) 2. 개인정보 수집 및 이용(제3자 제공) 동의서 1부

상세요강

2026학년도 여름방학 중 방과후 과정 운영인력 채용 공고


2026학년도 하중초등학교병설유치원 여름방학 중 방과후 과정 운영 인력 채용을 위하여 다음과 같이 모집 공고합니다.


1. 채용 분야 및 인원


채용 분야

인 원

근무 기간

근무 시간

여름방학 중

방과후 과정 운영 인력

1

2026. 7. 27.() ~

2026. 8. 14.() (12일간)

[토요일, 일요일, 공휴일, 7/29~7/31 제외]

10:00~16:30

(휴게시간 30분 포함)

근무 기간은 유치원과 합격자의 상호 협의에 따라 일부 조정될 수 있음.


2. 담당 업무 및 지원 자격

. 담당 업무: 여름방학 중 방과후 과정 돌봄 활동, 안전관리, 유아 급간식 및 등하원 지도, 

 교실 위생 및 청결 관리, 기타 유치원장이 부여하는 업무

. 지원 자격: 유치원 및 보육교사 2급 이상 자격증 소지자

 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당하지 아니하고 기타 법령에 의해 응시자격이 정지되지 아니한 자


3. 근무조건

 . 계약 기간: 2026. 7. 27.() ~ 2026. 8. 14.() (12일간)

 토요일, 일요일, 공휴일, 7/29 ~ 7/31 제외

. 보수: 시간당 15,000(주휴수당 별도)

. 근무시간: ~16시간 (10:00~16:30, 휴게시간 30분 포함)

(긴급한)상황 및 유치원 사정에 따라 상호 협의 하에 계약 기간 및 근무시간이 변경될 수 있음.


4. 전형 방법

. 1차 심사: 서류 전형

1) 접수 기간: 2026. 6. 25. () ~ 2026. 7. 1. () 14:00까지
, 기간 내 충원되지 않았을 경우 충원 시까지

2) 접수 방법: 유치원 방문 또는 e-mail 접수 (hajungkg@korea.kr)

3) 1차 심사 결과 개별 통보: 2026. 7. 1.() 14시 이후

. 2차 심사: 면접 전형 1차 합격자에 한하여 실시

1) 일시 및 장소: 2026. 7. 2.() ~ 7. 3() 본원 교무실

 유치원과 합격자의 상호 협의에 따라 기간 내 일시 조정 가능함 

. 최종 결과 합격자 개별 통보: 2026. 7. 6.(), 개별 통보

. 제출서류


구분

제출서류

제출일

1

공통 서류

1. 지원서 및 자기소개서 각 1(소정 양식)

2. 개인정보 수집 및 이용(3자 제공) 동의서 1

3. 관련 자격증 사본 1

서류 접수

기간 내

2

최종

합격자 서류

1. 주민등록등본 1

2. 국민건강보험공단 건강검진결과통보서(최근 2년 이내)

 또는 일반 채용신체검사서(최근 1년 이내)

3. 잠복결핵 감염검진 확인서 1

4. 통장 사본(본인 계좌) 1

5. 경력증명서 1

6. 성범죄 경력조회 및 아동학대 관련 범죄전력 조회 동의서(행정정보 공동 이용 사전동의서) 

7. 청렴 및 보안 서약서 1(유치원 비치)

해당 유치원의 안내에 따름

제출서류 유의 사항

1. 건강검진결과통보서 또는 일반채용신체검사서 대신 공무원채용신체검사서 또는 채용건강검진대체통보서 제출 가능

2. 유치원 교직원 종사자 결핵 및 잠복결핵감염 검진 관련 안내

 - 잠복결핵 감염검진 확인서를 대신하여 결핵검진 등이 포함된 공무원채용신체검사서 또는 건강검진대체통보서 제출 가능

 - 신규채용자 경우, 잠복결핵감염 검진을 결핵검진과 함께 실시

 - 검진일로부터 6개월이 초과되었을 경우 결핵검진 결과서 추가 제출 필요

 결핵검진: 1년 이내 결핵검진 1회 필수

3. 보건소 발행 건강진단서의 경우 전염성 질환 유무만 확인되므로 불가함

4. 채용건강검진대체통보서도 가능

 - (유효기간) 채용기관에서 지정한 일자(근로계약체결일자 등) 기준 2년 내

 - (서류형태) 채용 건강검진 대체 통보서(일반건강검진결과서 내 개인의 민감한 정보를 블라인드 처리 후 국민건강보험공단에서 제공하는 서류)를 원칙 서류로 하되, 일반건강검진 결과통보서 제출 가능

 - (발급방법) 국민건강보험공단홈페이지 건강모아(건강iN) 나의건강관리 안내건강검진정보 채용 건강검진 대체 통보서(직장제출용)

. 심사기준

1) 1차 합격자: 서류 심사 후 모집정원의 2배수를 선정하여 2차 면접 실시

2) 2차 면접 전형: 서류 심사 점수와 합산하여 고득점 순위에 따라 선정

3) 동점자 처리 기준: 면접 평가 점수가 높은 자

최종 합격자가 기타 사유로 미채용 시 차점자 순으로 합격처리 할 수 있음


5. 기타사항

. 지원자의 허위 기재, 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익의 책임은 지원자 본인에게 있음

. 지원서, 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 법규를 위반한 경우, 합격 후에도 채용을 취소할 수 있음

. 지원자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

. 본 계획은 유치원의 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행 예정

. 기타 자세한 사항은 유치원으로 문의(031-365-7782)



2026. 6. 25.


하중초등학교병설유치원장


참고파일

  • 2026학년도 여름방학 중 방과후 과정 운영인력 채용 공고.hwpx

유의사항

채용담당자

  • 이름 천 * *
  • 연락처 031-365-7782
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