1. 근무 조건

  가. 신분

 ◦ 고등학교 이하 각급학교의 임용권자가 예산의 범위 내에서 기간을 정하여 임용(교육공무원법 제32조 제1항)

 ◦ 기간제교원은 정규교원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않음
 (교육공무원법 제32조 제2항)

 ◦ 퇴직교원 기간제교원을 제외하고는 감독적 지위에 임용할 수 없음
 (교육공무원법 제32조 제2항)

 ◦정규교원에게 인정되는 교육공무원법상의 신분보장 등 관련 규정 적용을 적용하지 않으며 임용기간이 끝나면 당연히 퇴직(교육공무원법  제32조 제3항)

※ 신분증(공무원증 등)을 교부할 수 있으나, 교부 시에는 반드시 기간제교원임과 임용기간을 명시하여 교부

  나. 계약: 원장과 계약

  다. 계약 기간 : 2026.9.1.-2027.2.28.(6개월)

  라. 보수: 공무원보수규정 제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급하되, 고정급으로 한다. (계약에 따른다.)

  마. 근무 시간: 13:00~19:00(6시간 근무), 방학중 근무 포함.

  바. 후생복지: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

  사. 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용

안산석수초병설유치원 공고 제2026- 호

 2026학년도 안산석수초병설유치원 기간제교원(방과후 시간제 기간제 교사)을 다음과 같이 공고합니다.

2026년 6월 26일

안산석수초병설유치원장

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1. 채용 내용

 가. 채용 권자: 안산석수초병설유치원장

 나. 채용 방식: 공개 채용

 다. 채용분야 및 채용 예정인원: 방과후 시간제기간제 교사 1명

 라. 채용 응시 자격: 내국인으로서 채용 분야 교원자격증 소지자

2. 기간제교원의 개념

 o 기간제교원은 휴직, 파견 등으로 인한 결원의 보충, 특정 학년(교과)의 한시적 담당 등을 위하여 교원 정원 범위 내에서 교원자격증 소지자를 한시적으로 활용하는 교원을 말함

3. 근무 조건

 가. 신분

◦ 고등학교 이하 각급학교의 임용권자가 예산의 범위 내에서 기간을 정하여 임용(교육공무원법 제32조 제1항)

◦ 기간제교원은 정규교원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않음
(교육공무원법 제32조 제2항)

◦ 퇴직교원 기간제교원을 제외하고는 감독적 지위에 임용할 수 없음
(교육공무원법 제32조 제2항)

◦정규교원에게 인정되는 교육공무원법상의 신분보장 등 관련 규정 적용을 적용하지 않으며 임용기간이 끝나면 당연히 퇴직(교육공무원법 제32조 제3항)

※ 신분증(공무원증 등)을 교부할 수 있으나, 교부 시에는 반드시 기간제교원임과 임용기간을 명시하여 교부

 나. 계약: 원장과 계약

 다. 계약 기간 : 2026.9.1.-2027.2.28.(6개월)

 라. 보수: 공무원보수규정 제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급하되, 고정급으로 한다. (계약에 따른다.)

 마. 근무 시간: 13:00~19:00(6시간 근무), 방학중 근무 포함.

 바. 후생복지: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

 사. 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용

4. 응모 자격 및 우대 조건

 가. 응모 연령: 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 만 62세와 동일) 미 해당자

 다만, 교육과정 운영상 임용에 어려움이 있는 경우 예외적으로 1차 공고는 만 62세까지, 2차 공고는 65세까지, 3차 공고는 70세까지 임용 상한연령을 정할 수 있음 (임용기간을 기준으로 해당 연령까지 임용 가능)

 나. 자격: 유치원 정교사 자격증 소지자

 다. 채용의 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음

 1) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

 2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 자

 3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당하는 자

 4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자

 5) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자

 (성 비위와 관련하여 수사개시 통보를 받거나, 수사중인 경우 임용할 수 없음. 다만, 성 비위 연루 사안이 종결(무죄, 무혐의, 불기소 등)되었을 경우 임용 가능함)

 6) 명예퇴직교원 (단, 명예퇴직교원만 지원하였을 경우에 임용 가능하며, 명예퇴직한 학교에서 임용하고자 할 경우는 퇴직 후 6개월 이상 경과한 자에 한함)

 7) 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지되었던 기간제교원

 8) 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따라 공공기관에 취업이 제한되는 자

 9) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

5. 심사 일정

 가. 1차 심사(서류전형)

◦ 1차 심사 합격자 개별 통보: 2026.7.2.(목) 15:00 이후

 나. 2차 심사(면접 및 수업시연)

◦ 면접일: 2026.7.6.(월) 14:00

◦ 면접장소: 안산석수초병설유치원 원무실(변경가능)

◦ 준비사항: 수업 시연을 위한 수업안 출력물 3부 지참

 (자유 주제, 5분간 시연, 도입은 제외하고 수업의 핵심 부분만 시연, 그림책 읽어주기 지양)

 다. 최종합격자 통보: 2026.7.6.(월) 16:00이후, 합격자에 한해 개별통보

6. 원서 접수

 가. 채용공고 기간: 2026.6.26.(금) ~2026.7.2.(목)

 나. 원서접수 기간: 2026.6.26.(금) ~2026.7.2.(목) 12:00까지 이메일 접수(limchals@korea.kr)

  ※ ‘원본’은 증빙서류 원본대조를 위해 면접 당일 지참 필수.

7. 제출 서류

8. 채용의 우대

 ◦ 취업지원대상자는 관련 법률(「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」)에 의거 우대합니다. (보훈(지)청에서 발급하는 취업지원대상자 증명서 제출 시)

9. 유의 사항

 ◦ 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임입니다.

 ◦ 지원서의 ‘경력’란에는 기존에 근무한 모든 유치원 경력을 기재해 주십시오. 고의로 기존 근무
유치원을 누락할 경우 계약해지 사유가 될 수 있습니다.

 ◦ 지원자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 법규를 위반한 경우에는 임용 자격을 제한하거나 임용 후에도 임용을 취소 할 수 있습니다.

 ◦ 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.

 ◦ 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

 ◦ 기간제교원으로 임용되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나, 임용시험 시 가산점 등의 혜택 은 없습니다.

 ◦ 최종합격자가 임용을 포기 할 경우 후순위자가 임용 될 수 있습니다.

 ◦ 기타 자세한 사항은 안산석수초 교무실로 문의(전화 031-487-4491)

• 이름 장 * *
• 연락처 031-487-4492