1. 채용

  가. 채용권자: 문산중학교장

  나. 채용방식: 공개 채용

  다. 채용분야 및 채용 예정인원: 체육 1명, 영어 1명

  라. 채용 응시자격: 내국인으로서 채용 분야 교원자격증 소지자

2. 강사임용 사유: 교사 출장 및 특별휴가

3. 채용 내용 및 근무 조건

  가. 신분: 교육공무원 신분이 아니며, 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」 적용

  나. 계약: 학교장과 계약

  다. 계약 기간 및 근무 시간

  라. 보수: 시간 강사 수당 지급 기준에 의거 지급

  마. 경력: 교육경력에서는 제외하되 호봉승급기간에는 일부 인정

4. 응모 자격 및 우대 조건

  가. 응모 연령: 임용 상한연령(교육공무원 정년 만 62세와 동일) 미해당자 (계약 종료일은 교육공무원 정년일 이내여야 함)

  나. 자격: 해당 교과 교원 자격증 소지자

  다. 채용의 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음

    1) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

    2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 자

    3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당하는 자

    4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자

    5) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자

      (성 비위와 관련하여 수사개시 통보를 받거나, 수사중인 경우 임용할 수 없음. 다만, 성 비위 연루 사안이 종결(무죄, 무혐의, 불기소 등)되었을 경우 임용 가능함)

    6) 명예퇴직교원 (단, 명예퇴직교원만 지원하였을 경우에 임용 가능하며, 명예퇴직한 학교에서 임용하고자 할 경우는 퇴직 후 6개월 이상 경과한 자에 한함)

    7) 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지되었던 기간제교원

    8) 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따라 공공기관에 취업이 제한되는 자

    9) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

    10) 자녀가 본교에 재학 중인 자

5. 원서 접수

  가. 기간: 2026. 7. 1.(수) ~ 채용 시까지

  나. 접수 방법: 이메일(happykmr@korea.kr), 방문 (문산중학교 교무실, ☎031-943-2645)

  다. 대리 접수인 준비물: 지원자 인장, 대리인 신분증, 위임증

*자세한 내용은 첨부파일 확인바랍니다.

*파주 금촌역 인근

• 이름 임 * *
• 연락처