여름방학 특수교육종일반 운영인력 채용 공고

채용인원

담당업무

지원자격

1명

- 방학 중 특수교육종일반 돌봄 활동

- 안전 관리, 유아 급·간식 및 등·하원 지도,

 교실 위생 및 청결 관리

- 기타 유치원장이 부여하는 업무

특수교사 자격증소지자

 (특수교사(유치원) 2급이상 자격증 우대

유치원 정교사 2급 이상 자격증 소지자

보육교사 2급 이상 자격증 소지자

※ 지방공무원법 제 31조의 결격사유에 해당하지 아니하고 기타 법령에 의해 응시자격이 정지되지 아니한 자

계약기간

근무시간당업무

보수

비고

2026.7.24.(금)~8.25.(화) (17일)

※방학 중 방과후과정 가정학습 기간 제외 (2026.8.3.(월)~8.7.(금))

월~금 1일 5시간 근무
(08:40~13:40,

30분 휴게 시간 미포함)

시간당
20,000원

주휴수당

지급

구분

제출서류

제출일

1차

공통 서류

1. 지원서 및 자기소개서 각 1부(소정 양식)

2. 개인정보 수집 및 이용(제3자 제공) 동의서 1부

서류접수

기간 내

2차

최종

합격자 서류

1. 주민등록등본 1부

2. 건강검진기관에서 발행한 채용신체검사서 1부(흉부 X-ray 포함, 검사일로부터 1년간 유효)

3. 잠복 결핵 확인서 1부
4. 마약,대마 항정신성의약품 중독자 검사결과확인서 1부

5. 통장 사본(본인 계좌) 1부

6. 관련 자격증 사본 1부

7. 경력증명서 1부
8. 행정정보이용 사전동의서, 관련 범죄경력조회 동의서 1부

9. 최종학력증명서 1부(필요시)

유치원의

안내에

따름

제출서류 유의 사항

1. 유치원 교직원‧종사자 결핵 및 잠복결핵감염 검진 강조 안내

 [유아교육과-2851(2023.2.23.)] 공문 참조

2. 공무원채용신체검사서, 건강검진대체통보서 가능하며 검진일로부터 1년이

 초과되었을 경우 결핵검진결과서 추가 제출

3. 보건소 발행 건강진단서의 경우 전염성 질환 유무만 확인되므로 불가함

4. 채용건강검진대체통보서도 가능

 - (유효기간) 채용기관에서 지정한 일자(근로계약체결일자 등) 기준 2년 내

 - (서류형태) 채용 건강검진 대체 통보서(일반건강검진결과서 내 개인의 민감한 정보를 블라인드처리 후 국민건강보험공단에서 제공하는 서류)를 원칙 서류로 하되, 일반건강검진 결과통보서 제출 가능 

 - (발급방법) 국민건강보험공단홈페이지 → 건강iN → 나의건강관리 → 건강검진정보 → 채용 건강검진 대체 통보서(직장제출용)

 여름방학 특수교육종일반 운영인력 채용 공고

채용인원

담당업무

지원자격

1명

- 방학 중 특수교육종일반 돌봄 활동

- 안전 관리, 유아 급·간식 및 등·하원 지도,

 교실 위생 및 청결 관리

- 기타 유치원장이 부여하는 업무

특수교사 자격증소지자

 (특수교사(유치원) 2급이상 자격증 우대

유치원 정교사 2급 이상 자격증 소지자

보육교사 2급 이상 자격증 소지자

※ 지방공무원법 제 31조의 결격사유에 해당하지 아니하고 기타 법령에 의해 응시자격이 정지되지 아니한 자

계약기간

근무시간당업무

보수

비고

2026.7.24.(금)~8.25.(화) (17일)

※방학 중 방과후과정 가정학습 기간 제외 (2026.8.3.(월)~8.7.(금))

월~금 1일 5시간 근무
(08:40~13:40,

30분 휴게 시간 미포함)

시간당
20,000원

주휴수당

지급

구분

제출서류

제출일

1차

공통 서류

1. 지원서 및 자기소개서 각 1부(소정 양식)

2. 개인정보 수집 및 이용(제3자 제공) 동의서 1부

서류접수

기간 내

2차

최종

합격자 서류

1. 주민등록등본 1부

2. 건강검진기관에서 발행한 채용신체검사서 1부(흉부 X-ray 포함, 검사일로부터 1년간 유효)

3. 잠복 결핵 확인서 1부
4. 마약,대마 항정신성의약품 중독자 검사결과확인서 1부

5. 통장 사본(본인 계좌) 1부

6. 관련 자격증 사본 1부

7. 경력증명서 1부
8. 행정정보이용 사전동의서, 관련 범죄경력조회 동의서 1부

9. 최종학력증명서 1부(필요시)

유치원의

안내에

따름

제출서류 유의 사항

1. 유치원 교직원‧종사자 결핵 및 잠복결핵감염 검진 강조 안내

 [유아교육과-2851(2023.2.23.)] 공문 참조

2. 공무원채용신체검사서, 건강검진대체통보서 가능하며 검진일로부터 1년이

 초과되었을 경우 결핵검진결과서 추가 제출

3. 보건소 발행 건강진단서의 경우 전염성 질환 유무만 확인되므로 불가함

4. 채용건강검진대체통보서도 가능

 - (유효기간) 채용기관에서 지정한 일자(근로계약체결일자 등) 기준 2년 내

 - (서류형태) 채용 건강검진 대체 통보서(일반건강검진결과서 내 개인의 민감한 정보를 블라인드처리 후 국민건강보험공단에서 제공하는 서류)를 원칙 서류로 하되, 일반건강검진 결과통보서 제출 가능 

 - (발급방법) 국민건강보험공단홈페이지 → 건강iN → 나의건강관리 → 건강검진정보 → 채용 건강검진 대체 통보서(직장제출용)