1. 채용내용

2. 채용방법 

 가. 채용 절차: 1차 서류심사, 2차 면접(수업실연)심사

 나. 채용 공고: 경기도교육청 홈페이지 채용정보(구인)에 공고 시행(2026.7.23~채용시)

 다. 심사방법: 1차 서류심사(50점), 2차 면접심사(50점) 결과 총점의 합이 높은 자 채용

 라. 응모 연령: 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 62세와 동일) 미 해당자

다만, 1차 공개채용 모집에서 지원자가 없을 경우 계약제교원 운영 치침에 따라 2차공고 65세, 3차공고 70세까지 임용 가능 (임용일 기준 만 70세 생일이 지나지 않은 자로서 만 70세 생일이 포함된 학기의 말까지 임용 가능함)

 마. 가산점 부여: ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’제 29조에 따라 가산점 부여(1,2,4호 해 당은 각 영역별 만점의 10%씩 가산/3,5호 해당은 각 영역별 5%씩 가산함, 단, 어느 한 영역이라도 40% 미만이면 가산점 대상에서 제외)

 바. 자격: 해당 교과 교원 자격증 소지자

 사. 채용의 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음

 1) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

 2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 자

 3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당하는 자

 4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자

 5) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자

 (성 비위와 관련하여 수사개시 통보를 받거나, 수사중인 경우 임용할 수 없음. 다만, 성 비위 연루 사안이 종결(무죄, 무혐의, 불기소 등)되었을 경우 임용 가능함)

 6) 명예퇴직교원 (단, 명예퇴직교원만 지원하였을 경우에 임용 가능하며, 명예퇴직한 학교에서 임용하고자 할 경우는 퇴직 후 6개월 이상 경과한 자에 한함)

 7) 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지되었던 기간제교원

 8) 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따라 공공기관에 취업이 제한되는 자

 9) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

3. 채용심사위원: 교감 , 과학정보부장, 생활안전부장(3인)

4. 채용일정

 ※1차 공개채용 모집에서 지원자가 없을 경우 계약제교원 운영 치침에 따라 2차공고 실시

 2차공고기간: 2026. 7. 29(수) 15:00 ~ 7. 31(금) 14:00

5. 서류 제출

6. 합격자 발표

 가. 제1차 합격 결정

 1) 제1차 서면심사의 성적을 합산한 점수의 고득점자 순

 2) 합격자수는 선발예정인원의 3배수 이내

 3) 합격선에 동점자가 있을 경우 동점자 처리 우선순위에 의하여 결정

 4) 동점자 처리 우선순위

 - 1순위: 자기소개서 고득점자 순

  - 2순위: 기타(전임교 업무 및 연수이수실적누계) 고득점자 순

 나. 최종합격자 결정

 1) 최종합격자는 제1차 서류전형(50점), 제2차 면접 및 수업실연(50점)을 합산한 점수(100점 만점)의 고득점자 순으로 선발예정

 2) 합격선에 동점자가 있을 경우 동점자 처리 우선순위에 의하여 결정

 3) 동점자 처리 우선순위

 - 1순위: 면접평가 고득점자

 - 2순위: 수업실연 고득점자

 - 3순위: 서류평가 고득점자

7. 최종합격의 취소

 ※ 최종합격자로 결정된 자라도 다음 각 호의 1에 해당하는 경우에는 합격을 취소함

 가. 응시자격 제한자 또는 임용 결격자

 (교육공무원법 10조 채용제한 및 임용결격사유에 해당되는 자)

 나. 각종 증명서류를 위조․변조한 자

 다. (성)범죄 경력조회, 아동학대 관련 범죄전력조회 결과 채용제한에 해당되는 자

 라. 채용신체 검사 등 결격사유 발생 자

 마. 기타 ‘경기도교육청 공립 초중등학교 계약제교원운영 지침’에 따름

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