한국선진학교 공고 제2026-38호

 우리 학교 기간제교사 채용 계획을 다음과 같이 공고하오니 유능한 인재의 많은 지원 바랍니다.

 2026년 7월 24일

 한국선진학교장

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

채 용

 가. 채용 권자: 한국선진학교장

 나. 채용 방식: 공개 채용

 다. 채용 분야 및 채용 예정인원: 중등(특수) 1명, 초등(특수) 1명

 라. 채용 응시 자격: 내국인으로서 채용 분야 교원자격증(특수) 소지자

2. 기간제교원의 개념

 o 기간제교원은 휴직, 파견 등으로 인한 결원의 보충, 특정 학년(교과)의 한시적 담당 등을

 위하여 교원 정원 범위 내에서 교원자격증 소지자를 한시적으로 활용하는 교원을 말함.

3. 근무 조건

 가. 신분

 1) 고등학교 이하 각급학교의 임용권자가 예산의 범위 내에서 기간을 정하여 임용함.

 (교육공무원법 제32조 제1항)

 2) 기간제교원은 정규교원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않음.

 (교육공무원법 제32조 제2항)

 3) 퇴직교원 기간제교원을 제외하고는 감독적 지위에 임용할 수 없음.

 (교육공무원법 제32조 제2항)

 4) 정규교원에게 인정되는 교육공무원법상의 신분보장 등 관련 규정 적용을 적용하지 않으며

 임용기간이 끝나면 당연히 퇴직함.

 (교육공무원법 제32조 제3항)

  ※ 신분증을 교부할 수 있으나, 교부 시에는 반드시 기간제교원임과 임용기간을 명시하여 교부함.

 나. 계약: 학교장과 계약함.

 다. 계약 기간

 라. 보 수: 「공무원보수규정」 제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급하며 고정급으로 함.

 (계약에 따른다.)

 마. 근무 시간: 전일제 근무로 함.

 바. 후생 복지: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금에 가입함.

 사. 복 무: 원칙적으로 계약에 의하되 관계 법령을 준용함.

4. 응모 자격

 가. 응모 자격: 해당 교과 교원 자격증 소지자

 나. 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 62세와 동일)에 미해당하는 자

 ※ 교육공무원 정년 62세와 동일하게 학기 말까지 적용함.

 다. 채용 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모 불가

5. 심사 일정

 ※ 전형별 합격자는 학교 홈페이지에 공고함.

 ※ 위 일정은 학교 사정에 따라 변경될 수 있음.

6. 응시원서 접수

 가) 접수 기간: 2026. 7. 24.(금)~2026. 7. 29.(수) 13시까지

 나) 접수 방법(택 1)

 1) 이메일(E-mail) 접수: 담당자 메일로 제출 서류 송부 (abc0819@korea.kr)

 2) 등기우편(택배 불가)·방문 접수: 경기도 안산시 상록구 이호로 113(15568)

한국선진학교 행정1실 채용담당자

(기간제교원 응시원서 재중)

 다) 기타 문의: 한국선진학교 행정1실 채용담당자 ☏031-400-8182

7. 제출 서류

8. 채용의 우대

 o 취업지원대상자는 관련 법률(「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」)에

 의거하여 우대함. (보훈(지)청에서 발급하는 취업지원대상자 증명서 제출 필요)

9. 제출서류의 반환 안내 [붙임5]

 가. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 의거하여 최종 합격이 되지 못한 응시자는

 최종합격자 발표일로부터 30일 이내까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있으며

 [붙임5] 채용서류 반환청구서를 작성하여 날인 후 우편 또는 이메일로 제출함.  

 나. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 제1항의 단서조항에 의해 전자메일

 (E-mail)로 접수한 응시서류는 반환하지 않음.

10. 유의 사항

 가. 이력서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임임.

 나. 지원서에 기록된 사실에 대한 확인을 할 수 있으므로 지원서의 ‘경력’란에는 기존에 근무한 모든 학교 경력을 기재해야함. 고의로 기존 근무 학교를 누락할 경우 계약해지 사유가 될 수 있음.

 다. 지원자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하여야 하며, 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 법규를 위반한 경우에는 임용 자격을 제한하거나 임용 후에도 임용을 취소할 수 있음.

 라. 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있음.

 마. 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 법규를 위반한 경우, 임용 자격을 제한하거나 임용을 취소할 수 있음.

 바. 최종합격자가 임용을 포기 할 경우 후순위자가 임용 될 수 있음.

 사. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행함.

 아. 기간제 교원으로 임용되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나, 임용시험 시

 가산점 등의 혜택은 없음.

 자. 면접 시 교통비를 지원하지 않음.

 차. 기타사항

 1) 한국선진학교 홈페이지 (https://hangukseonjin-s.goeas.kr/hangukseonjin-s/main.do) 참조

 2) 한국선진학교 행정실 인사담당자(☎ 031-400-8182)

8. 붙임 목록

• 이름 김 * *
• 연락처 031-400-8182