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구인정보조회

하길초등학교 D-3

2026학년도 하길초 기간제교원 채용 공고

채용조건

  • 채용직종 기간제교원
  • 채용인원 1명
  • 과목 2학년 8반 시간강사
  • 채용기간 2026/08/24~2026/12/24
  • 접수기간 2026/07/27~2026/07/31

근무조건

  • 학교급 초등학교
  • 근무형태 계약직
  • 근무시간 6시간

복리후생


근무지역

주소 경기 화성시 만세구 향남읍 상신하길로273번길 45 하길초등학교

자격요건

  • 경력 경력
  • 학력 기타
  • 우대사항 초등 2급 이상 정교사 자격증 소지자

채용방법 및 일정

  • 온라인접수 가능
  • 접수방법 이메일( louise74@korea.kr ),방문(하길초등학교 교무실, ☎031-8077-6400)
  • 제출서류 지원서, 자기소개서

상세요강

2026학년도 하길초등학교 기간제교원(시간강사) 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.


1. 채용

 . 채용 권자: 하길초등학교장

 . 채용 방식: 공개 채용

 . 채용분야 및 채용 예정인원: 내국인으로서 채용 분야 교원자격증 소지자

 . 채용분야 및 채용 예정인원


채용분야

인원

자격요건

채용기간 및 시간

2학년 8

시간 강사

1

-초등 2급 이상 정교사 자격증 소지자

-국가공무원법 제33조 임용 결격사유에 해당되지 아니한 자

-임용 상한연령: 70 이내

2026.8.24. ~12.24.(18)

기간 중 화,,목 중 1일 선택(6시간) 108시간


2. 기간제교원의 개념

 o 기간제교원(시간 강사)은 휴직, 파견 등으로 인한 결원의 보충, 특정 학년(교과)의 한시적 담당 등을 위하여 교원 정원 범위 내에서 교원자격증 소지자를 한시적으로 활용하는 교원을 말함


3. 근무 조건 및 근무 내용

 . 신분

고등학교 이하 각급학교의 임용권자가 예산의 범위 내에서 기간을 정하여 임용(교육공무원법 제32조 제1)

기간제교원은 정규교원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않음
(교육공무원법 제32조 제2)

퇴직교원 기간제교원을 제외하고는 감독적 지위에 임용할 수 없음
(교육공무원법 제32조 제2)

정규교원에게 인정되는 교육공무원법상의 신분보장 등 관련 규정 적용을 적용하지 않으며 임용기간이 끝나면 당연히 퇴직(교육공무원법 제32조 제3)

 . 계약: 학교장과 계약

 . 계약 기간 및 근무 내용

 계약 기간: 2026. 8. 24. 2026. 12. 24.(18, 주당6시간, 108시간)

근무 내용: 2학년 8 교과 지도 및 쉬는 시간 생활지도

 . 보수: 시간당 24,000(계약제교원 강사 수당 편성 기준, 시간당 강사 수당 지급기준에 의거함.)

 강사료는 24,000원으로 하고, 보수는 실제로 강의한 시간 수를 산정하여 지급하며, 법령이 정하는 바에 따라 소득세, 주민세를 원천 징수한다. 다만, 근로자의 퇴직금은 시간당 강 사료에 포함된 것으로 하며 별도 지급하지 않는다.

 . 근무 시간: 주 중 1, 6시간 근무(강사의 주 중 사정에 따라 협의 후, 근무일 변경가능)

 . 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용

 . 기타: 기간 중 근무시간 총 합이 주당 15시간 이내의 근로조건에 맞추어, 본교 시간강사 활동 가 능.(강사료는 시간당 24,000원 동일)


4. 채용방법- 접수 후 개별 연락


5. 원서접수

 . 접수기간 : 2026. 7. 27.() ~ 7. 31.() 15:00까지

 . 접 수 처 : 하길초등학교 교무실 또는 이메일 접수

 . 접수방법 : 지원서, 자기소개서 작성 후 제출

 이메일( louise74@korea.kr ),방문(하길초등학교 교무실, 031-8077-6400)


6.  제출서류

구 분

제출서류

제출일

비고

지원자 공통

- 지원서 및 자기소개서(4-6)

원서접수 기간


서류전형 합격자

- 교원자격증 사본 또는 자격 인정 조서

면접시험 당일

(면접일8.4)

별도안내

최종합격자

- 공무원 채용신체검사서

- 마약,대마,향정신성 의약품 중독자 검진 결과서

- 잠복결핵검사서

- 행정정보 공동이용 사전동의서

- 성범죄 경력 조회 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서

- 최종학력증명서

- 통장사본

추후 안내





참고파일

  • 학교폭력책임교사수업경감강사채용공고문(7.24).hwpx

유의사항

가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
나. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.
다. 응시원서 접수 결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
라. 최종합격자는 본교에서 지정하는 임용서류를 기일 내에 구비하여 제출하여야 하며, 서류 및 면접에서 채용 예정자로 선정되었다 할지라도 채용신체검사서, 성범죄‧아동학대 관련 범죄경력조회 및 교육공무원 법에 근거한 임용 결격사류 조회 결과가 채용결격 사유에 해당될 경우 불합격 처리될 수 있습니다.

※기타 채용과 관련한 문의사항은 하길초등학교 교무실(031-8077-6400)로 문의하시기 바랍니다.

채용담당자

  • 이름 임 * *
  • 연락처 031-8077-6400
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