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구인정보조회

위례숲초등학교 D-2

2026학년도 위례숲초등학교 기간제교원(상담교사) 채용(2차)

채용조건

  • 채용직종 기간제교원
  • 채용인원 1명
  • 과목 상담교육
  • 채용기간 2026/08/18~2027/02/28
  • 접수기간 2026/07/27~2026/07/30

근무조건

  • 학교급 초등학교
  • 근무형태 계약직
  • 근무시간 8시간

복리후생



근무지역

주소 경기 하남시 위례대로6길 65 (학암동) 위례숲초등학교

자격요건

  • 경력 경력무관
  • 학력 기타
  • 우대사항

채용방법 및 일정

  • 온라인접수 가능
  • 접수방법 직접 방문 접수 또는 e-mail 접수
  • 제출서류 지원서 및 자기소개서, 개인정보동의서

상세요강

1. 채용내용


채용분야

채용인원

채용내용

자격요건

채용기간

비고

상담교사

1

상담교육 및 배정 업무

교원자격증 소지자(전문상담교사 1, 2)

국가공무원법」 33조의 결격사유가 없으며교육공무원법」 10조의1(채용의제한및 제10조의4(결격사유)에 해당하지 않는 자

교육공무원 임용령」 11조의4(부정행위자에 대한 조치1항 및 제2항에 해당하지 않는 자

아동청소년의 성보호에 관한 법률」 56(아동청소년 관련기관 등에의 취업제한 등)1항에 해당하지 않는 자

교육공무원 정년(62미만인 자

기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 없는 자

2026.08.18.~

2027.02.28.

 특별휴가·육아휴직


2. 근무 조건

 신분

◦ 기간제 교원은 정규 교원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않음(교육공무원법 제32조 제2)

정규 교원에게 인정되는 교육공무원법상의 신분보장 등 관련 규정 적용을 적용하지 않으며 임용 기간이 끝나면 당연히 퇴직(교육공무원법 제32조 제3)

 계약학교장과 계약

 보수공무원보수규정 제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급하되 계약에 따른다.

 근무 시간전일제 근무

 후생 복지건강보험고용보험산재보험국민연금 가입

 복무원칙적으로 계약에 의하되교원 복무 사항 등을 준용



3. 응모 자격 및 우대 조건

  응모 연령임용 상한 연령(교육공무원의 정년 62세와 동일미 해당자.

 자격: (해당 교과교원자격증 소지자

 채용의 제한다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음

 1) 국가공무원법 제33(결격사유각 호의 어느 하나에 해당하는 자

 2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 자

 3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치1항 및 제2항 해당하는 자

 4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자

 5) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56(아동·청소년 관련 기관 등에의 취업제한 등1항 해당자 (성 비위와 관련하여 수사 개시 통보를 받거나수사 중인 경우 임용할 수 없음. 다만성 비위 연루 사안이 종결(무죄무혐의불기소 등)되었을 경우 임용 가능함)

 6) 명예퇴직 교원(초등학교의 경우는 명예퇴직 교원만 지원하였을 경우 임용 가능명예퇴직한 학교에서 임용하고자 할 경우는 퇴직 후 6개월 이상 경과한 자에 한함.)

  7) 채용 비리와 관련하여 임용계약이 해지되었던 기간제교원

 8) 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따라 공공기관에 취업이 제한되는 자.

 9) 기타 관계 법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자


4. 채용 방법 및 심사 일정

 . 1차 심사(서류전형), 2차 면접(수업시연 포함)

 서류심사 합격자 개별 통보2026. 07. 30.() 15:00 이후 문자 통지

 서류심사 합격자에 한하여 면접 실시(면접일정은 1차 서류 합격자에 한하여 개별 통보)

 최종합격자 발표합격자에 한하여 개별 통보(통보 없을 시 최종합격자 아님)


5. 원서접수

 기간2026. 07. 27.(~ 2026. 07. 30.() 12:00까지

 접수 방법이메일(rapael99@korea.kr) 또는 방문(위례숲초등학교 2층 교무실하남시 학암동 위례대로6길 65, 02-405-3604)

6. 제출서류


구분

제출서류

제출일

비고

지원자 공통

 지원서 및 자기소개서

원서접수

기간


서류전형 합격자

 교원자격증 사본 또는 자격 인정 조서

 병적증명서 또는 주민등록표 초본

면접시험

당일


최종합격자

 공무원 채용신체검사서

 행정정보 공동이용 사전동의서

 성범죄 경력 조회 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서

 장애인학대관련범죄등 경력 조회 동의서

 (대상특수학교·특수학급·특수교육지원센터에 취업 또는 사실상 노무를 제공하는 인력)

 ※ 통합학급(일반학급근무 교원 및 강사는 대상에서 제외

 최종학력증명서

 경력증명서

 마약·대마 또는 향정신성의약품 중독자 검사 결과 확인서

 잠복결핵 감염검진확인서

 가족 채용 제한 여부 확인서(p8 공직자 이해충돌방지법 관련 안내 참고)

 호봉획정을 위한 경력기간 합산신청서

해당 학교의 안내에 따름



7. 채용의 우대 취업지원대상자는 관련 법률(국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령) 의거 우대(보훈()청에서 발급하는 취업지원대상자 증명서 제출 시)


8. 유의 사항

 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임입니다.

 지원서의 경력’ 란에는 기존에 근무한 모든 학교 경력을 기재해 주십시오고의로 기존 근무학교를 누락할 경우 계약해지 사유가 될 수 있습니다.

 지원자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 법규를 위반한 경우에는 임용 자격을 제한하거나 임용 후에도 임용을 취소할 수 있습니다.

 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.

 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

 기간제교원으로 임용되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.

 최종합격자가 임용을 포기 할 경우 후순위자가 임용 될 수 있습니다.

 기타 채용과 관련된 사항은 본교 교무실로 문의하시기 바랍니다.(전화 02-405-3604)

 

참고파일

  • 2026_기간제교사(상담교사) 채용공고문(2차).hwp

유의사항

채용담당자

  • 이름 박 * *
  • 연락처 02-405-3604
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