대지고등학교 공고 제 2026-44호

기간제교사 채용 공고

2026학년도 대지고등학교 계약제교원(기간제교사) 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2026 년 7 월 28 일

대 지 고 등 학 교 장

1. 채용 교과 및 인원

 가. 채용권자: 대지고등학교장

 나. 채용방식: 공개 채용

 다. 채용 교과, 채용 예정 인원 및 채용 기간

2. 응모 자격 및 연령

 가. 응모 연령: 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 만 62세와 동일) 미 해당자

 나. 자격: 해당 교과 교원 자격증 소지자

3. 응모 자격 제한(다음 각 호에 해당하는 자는 응모할 수 없음)

 가. 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

 나. 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 자

 다. 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당하는 자

 라. 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자

 마. 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자 (성 비위와 관련하여 수사개시 통보를 받거나, 수사중인 경우 임용할 수 없음. 다만, 성 비위 연루사안이 종결(무죄, 무혐의, 불기소 등)되었을 경우 임용 가능함)

 바. 명예퇴직교원 (단, 명예퇴직교원만 지원하였을 경우에 임용 가능하며, 명예퇴직한 학교에서 임용하고자 할 경우는 퇴직 후 6개월 이상 경과한 자에 한함)

 사. 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지되었던 계약제교원

 아. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따라 공공기관에 취업이 제한되는 자

 자. 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

 차. 자녀가 본교에 재학중인 자

4. 서류 접수 기간 및 접수 방법

 가. 접수 기간: 2026.07.28.(화) 09:00 ～ 2026.07.31.(금) 16:00 도착분에 한함.

 나. 접수방법: 이메일(daeji@daeji.hs.kr) 또는 인편(대지고등학교 2층 본교무실)

5. 제출 서류

6. 채용의 우대

 - 취업지원대상자는 관련 법률(「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」)에 의거 우대합니다.

 (보훈(지)청에서 발급하는 취업지원대상자 증명서 제출 시)

7. 채용서류의 반환

 가. 접수된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라

 채용서류 반환청구서를 작성·제출한 경우에 한하여 반환합니다. 단, 전자우편으로 지원서를 접수한

 경우 같은 법 제11조제1항의 단서 조항에 의해 반환하지 않습니다.

 나. 반환 청구기간은 지원자의 채용여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지입니다.

8. 채용 일정 및 합격자 발표

9. 최종 합격의 취소

 가. 최종합격자로 발표된 이후라도 응시자격의 제한 또는 임용 결격대상자로 확인된 경우

 나. 최종합격자로 발표된 이후라도 제출 서류를 위조·변조하였거나 서류전형 합격 후 제출한 증명서가 사실과 다르게 확인되거나 미제출한 자

 다. 신원조사회보서 및 공무원채용신체검사에 결격사유가 있는 자

10. 유의사항

 가. 응시원서 등에 기재 사항의 미비 또는 허위 기재 한 경우, 구비서류 미제출, 공고된 사항의

 불이행, 연락 불가 등으로 인하여 발생된 불이익은 응시자 본인의 책임으로 하며, 이로 인

 하여 합격과 계약을 취소할 수 있습니다.

 나. 응시원서의 ‘경력’란에는 기존에 근무한 모든 학교 경력을 기재하고, 기존 근무학교(최근 10

 년 이내 근무 경력)경력을 누락할 경우 불합격 처리 및 계약해지 사유가 될 수 있습니다.

 다. 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.

 라. 기타 자세한 사항은 대지고등학교로 문의(☎ 031-210-2850)하여 주시기 바랍니다.

붙임 1. [서식1] 응시원서(예시) 1부.

 2. [서식2] 자기소개서(예시) 1부.

 3. [서식3] 개인정보 수집∙이용 및 제3자 제공 동의서 1부. 끝.

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