공고 제2026-57호

안양문화고등학교에서 근무할 2026학년도 기간제교사 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

  2026년 7월 29일 안양문화고등학교장

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2. 근무 조건

 가. 신분

 1) 임용권자가 예산의 범위 내에서 기간을 정하여 임용(사립학교법 제54조의4 제1항)

 2) 임용기간제 끝나면 당연퇴직(사립학교법 제54조의4 제2항)

 나. 계약: 학교장과 계약

 다. 계약 기간: 위 1.의 채용기간

 라. 보수: 공무원보수규정 제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급하되, 계약에 따라 고정급으로 한다.

 마. 근무 시간: 전일제 근무

 바. 후생복지: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

 사. 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용

3. 응모 자격 및 우대 조건

 가. 응모 연령: 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 만 62세와 동일) 미해당자

 나. 자격

 1) 내국인으로서 중등학교 정교사 자격증 소지자(또는 25년 2월 취득예정자) 및 임용상한연령 미해당자(단, 아래 순위를 고려하여 채용함.)

 가) 1순위: 진로진학상담 교원자격증 소지자

 나) 2순위: 교육대학원에서 진로진학상담 전공과정 졸업자

 다) 3순위: 진로진학지도 및 진로상담 경력자

 * 담임교사 경력 또는 진로진학부서 근무 경력자

 라) 4순위: 전문상담 교원자격증 소지자

 2) 지방공무원법 제31조(결격사유) 각 호에 의한 결격사유가 없는 자

 3) 해당 교과에 대한 전문성을 갖추고 학생 교육활동과 부여된 학교 업무에 최선을 다하는 자

 다. 채용의 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음

 1) 「사립학교법」제54조의3(임명의 제한) 제5항, 제6항에 해당하는 자

 2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 자

 3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당하는 자

 4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자

 5) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자(성 비위와 관련하여 수사개시 통보를 받거나, 수사중인 경우 임용할 수 없음. 다만, 성 비위 연루 사안이 종결(무죄, 무혐의, 불기소 등)되었을 경우 임용 가능함)

 6) 명예퇴직교원 (단, 명예퇴직교원만 지원하였을 경우에 임용 가능하며, 명예퇴직한 학교에서 임용하고자 할 경우는 퇴직 후 6개월 이상 경과한 자에 한함)

 7) 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지되었던 기간제교원

 8) 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따라 공공기관에 취업이 제한되는 자

 9) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

  라. 채용의 우대

 등록장애인 및 취업지원대상자는 관련 법률(「장애인고용촉진 및 직업재활법」 및 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」 등)에 의거 우대합니다. (보훈(지)청에서 발급하는 취업지원대상자 증명서 등 증빙이 가능한 서류 제출 시)

4. 제출 서류

5. 서류접수 및 제출

  가. 공고 및 접수 기간: 2026. 7. 29.(수) 13시 ~ 2026. 8. 5.(수) 12시 도착분에 한함

   나. 제출방법: E-mail 접수 ayhigh@korea.kr 또는 방문 접수(운영시간 9시~17시)

 다. 제 출 처: 안양문화고등학교 교무실(1층)

 라. 대리 접수인 준비물: 지원자 인장, 대리인 신분증, 위임장

6. 전형방법 및 일정안내

7. 합격기준: 서류전형과 면접전형 결과를 토대로 상위 득점자 선발

 가. 1차 전형

 1) 1차 전형의 합격자 배수는 채용 예정 인원의 3배수로 선발함.

 2) 합격선에 동점자가 있을 경우 동점자 전원을 합격 처리함.

 나. 2차 전형

 1) 최종 합격 예정자가 임용을 포기할 경우 차점자로 채용할 수 있음.

 2) 면접시험 결과 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있음.

8. 유의 사항

 가. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임입니다.

 나. 지원서의 ‘경력’란에는 기존에 근무한 모든 학교 경력을 기재해 주십시오. 고의로 기존 근무 학교를 누락할 경우 계약 해지 사유가 될 수 있습니다.

 다. 지원자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 법규를 위반한 경우에는 임용 자격을 제한하거나 임용 후에도 임용을 취소할 수 있습니다.

 라. 결격사유조회, 성범죄 경력조회 및 아동학대 관련 범죄 조회 결과 부적격자로 판단된 경우 최종 합격이 취소될 수 있습니다.

 마. 지원자 중 적격자가 없을 때는 선발하지 않을 수 있습니다.

 바. 본 계획은 학교 사정으로 변경될 수 있으며, 변경 사항 발생 시 재공고 후 시행할 예정입니다.

 사. 기간제 교원으로 임용되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나, 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.

 아. 기타 자세한 사항은 안양문화고등학교 본교 교무실로 문의(☎470-4100(ARS 1번) 혹은 이메일)

2026. 7. 29.

안양문화고등학교장

첨부된 파일을 확인하여 주시기 바랍니다. 

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