근무 조건

 가. 신분

   고등학교 이하 각급학교의 임용권자가 예산의 범위 내에서 기간을 정하여 임용(교육공무원법 제32조 제1항)

   기간제교원은 정규교원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않음
 (교육공무원법 제32조 제2항)

   퇴직교원 기간제교원을 제외하고는 감독적 지위에 임용할 수 없음(교육공무원법 제32조 제2항)

   정규교원에게 인정되는 교육공무원법상의 신분보장 등 관련 규정 적용을 적용하지 않으며 임용기간이 끝나면 당연히 퇴직(교육공무원법 제32조 제3항)

※ 신분증(공무원증 등)을 교부할 수 있으나, 교부 시에는 반드시 기간제교원임과 임용기간을 명시하여 교부

 나. 계약: 학교장과 계약

 다. 계약 기간: 2026. 8. 13.(목) ~ 2027. 2. 28.(일)

 라. 보수: 공무원보수규정 제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급하되, 고정급으로 한다. (계약에 따른다.)

 마. 근무 시간: 전일제 근무(기간제 교사의 경우)

 마. 후생복지: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

 사. 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용

1. 심사 일정

 가. 1차 심사(서류전형)

 - 1차 심사 합격자 개별 통보: 2026. 8. 3.(월) 10:00 이후

 나. 2차 및 3차 심사(수업 시연 및 면접): 2026. 8. 3.(월) 14:00 예정 

 다. 합격 여부 발표: 2026. 8. 3.(월) 17:00 이후 예정

2. 원서 접수

 가. 기간: 2026. 7. 31.(금). ~ 2026. 8. 3.(월) 09:10 (마감일시 도착분에 한함.)

 나. 접수 방법

 - 이메일(wonso2006@korea.kr)

 - 방문(경기도 부천시 양지로 234-41(옥길동) 옥길중학교 1층 교무실, ☎070-7013-9116)

 * 방문 접수 시 유의 사항(토, 일을 제외한 근무시간(8:40-16:40) 중에만 접수 가능)

 다. 대리 접수인 준비물: 지원자 인장, 대리인 신분증, 위임장

• 이름 원 * *
• 연락처 070-7013-9116