진성고등학교 공고 제2026-44호

  2026학년도 진성고등학교 기간제교원 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

 2026년 7월 31일

 진성고등학교장

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 1. 채용

 가. 채용권자: 진성고등학교장

 나. 채용방식: 공개 채용

 라. 채용 응시 자격: 내국인으로서 채용 분야 교원자격증 소지자

 2. 기간제교원의 개념

 ◦ 기간제교원은 휴직, 파견 등으로 인한 결원의 보충, 특정 학년(교과)의 한시적 담당 등을 위하여 교원 정원 범위 내에서 교원자격증 소지자를 한시적으로 활용하는 교원을 말함

 3. 근무 조건

 가. 신분

◦ 고등학교 이하 각급학교의 임용권자가 예산의 범위 내에서 기간을 정하여 임용(사립학교법 제54조의4 제1항)

◦ 임용기간이 끝나면 당연히 퇴직(사립학교법 제54조의4 제2항)

※ 신분증(공무원증 등)을 교부할 수 있으나, 교부 시에는 반드시 기간제교원임과 임용기간을 명시하여 교부

 나. 계약: 학교장과 계약

 다. 계약 기간 (1년 범위 내 기간을 정하여 계약): 2026.8.18. ~ 2027.2.28.

 라. 보수: 공무원보수규정 제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급하되, 고정급으로 한다. (계약에 따른다.)

 마. 근무 시간: 전일제 근무

 바. 후생복지: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

 사. 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용

 4. 응모 자격 및 우대 조건

 가. 응모 연령: 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 만 62세와 동일) 미 해당자

 나. 자격

 1) 해당 교과 교원 자격증 소지자(1급 또는 2급)

 2) 본교 건학이념 구현에 적극적이고 능동적으로 참여하는 자

 다. 채용의 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음

 1) 「사립학교법」제54조의3(임명의 제한) 제5항, 제6항에 해당하는 자

 2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 자

 3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당하는 자

 4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자

 5) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자

 (성 비위와 관련하여 수사 개시 통보를 받거나, 수사 중인 경우 임용할 수 없음. 다만, 성 비위 연루 사안이 종결(무죄, 무혐의, 불기소 등)되었을 경우 임용 가능함)

 6) 명예퇴직교원(단, 명예퇴직교원만 지원하였을 경우에 임용 가능하며, 명예퇴직한 학교에서 임용하고자 할

 경우는 퇴직 후 6개월 이상 경과 한 자에 한함)

 7) 채용 비리와 관련하여 임용계약이 해지되었던 기간제 교원

  8) 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따라 공공기관에 취업이 제한되는 자

  9) 기타 관계 법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

 5. 심사 일정

 ※ 전형 일정은 학교 일정에 따라 변경될 수 있음 

 ※ 각 전형 단계별 적격자가 없을 경우 다음 단계 진행자 또는 최종 합격자를 선발하지 않을 수 있음

 6. 전형별 세부계획

 가. 1차 서류전형

 1) 다득점 순으로 선발 예정 인원의 5배수 선정

 (단, 지원자가 5명 미만일 경우 전원 합격 처리하되 평균 7점 미만일 경우 부적격 처리됨)

 2) 동점 시 동점자 전원 제2차 시강 및 면접 실시

 3) 서류전형은 최종합격자 결정시에는 점수에서 합산하지 않음

 나. 제2차 시강 및 면접

 1) 시강(100점 만점) 및 면접(100점 만점) 점수를 합하여 다득점 순으로 선발

 (단, 시강 및 면접 점수를 합한 평균이 150점 미만일 경우 부적격 처리됨)

 2) 시강 및 면접 시간은 10분 내외로 함

 다. 최종합격자 결정

 1) 2차 시강 및 면접 점수 최고 득점자 선발

 2) 최종합격자 결정 시 동점자 처리기준

 가) 1순위: 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업지원대상자

 나) 2순위: 면접 석차가 우선인 자

 다) 3순위: 시강 석차가 우선인 자

 라) 4순위: 생년월일이 빠른 자

 ※ 최종합격자가 타학교 중복 합격 등으로 포기할 경우 차상위자 선발

 ※ 단 적격자가 없을 시에는 재공고하여 선발할 수 있음

 7. 원서접수

 가. 제출기한: 2026.7.31.(금) ~ 2026.8.4.(화)

 나. 제출방법: 우편, 이메일(jinsunggo@korea.kr)

 ※ 이메일 제출 시 모든 서류를 1개의 pdf 파일로 묶어서 해당 과목 제목으로 제출

 (이메일 제목 및 파일명 예시 : 기술가정 기간제교사 지원_이름)

 다. 제 출 처: (우)14246 경기도 광명시 철망산로84(하안동) 진성고등학교 2층 교무실 인사담당자

 * 지원서 양식은 첨부파일 참조하여 정확히 기재

 * 지원 시 제출하는 모든 서류의 주민등록번호 뒷자리는 반드시 삭제하고 제출

 9. 채용의 우대

 가. 취업지원대상자는 관련 법률(「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」)에 의거 우대합니다. (보훈(지)청에서 발급하는 취업지원대상자 증명서 제출 시)

 10. 유의 사항

 가. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임입니다.

 나. 지원서의 ‘경력’란에는 기존에 근무한 모든 학교 경력을 기재해 주십시오. 고의로 기존 근무학교를 누락할 경우 계약해지 사유가 될 수 있습니다.

 다. 지원자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 법규를 위반한 경우에는 임용 자격을 제한하거나 임용 후에도 임용을 취소할 수 있습니다.

 라. 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.

 마. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

 바. 기간제교원으로 임용되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나, 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.

 사. 최종합격자가 임용을 포기할 경우 후순위자가 임용 될 수 있습니다.

 아. 기타 자세한 사항은 진성고등학교 교무실로 문의(전화 02-6204-3090) 

• 이름 임 * *
• 연락처 02-6204-3090