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구인정보조회

위례숲초등학교 D-2

위례숲초등학교 기간제교원(학교폭력 책임교사 수업 경감 지원 강사) 채용 공고

채용조건

  • 채용직종 기간제교원
  • 채용인원 1명
  • 과목 주 1회 5학년 교과(책임교사 지도 교과 조정 가능)
  • 채용기간 2026/08/18~2026/12/31
  • 접수기간 2026/08/03~2026/08/06

근무조건

  • 학교급 초등학교
  • 근무형태 계약직
  • 근무시간 5시간

복리후생


근무지역

주소 경기 하남시 위례대로6길 65 (학암동) 위례숲초등학교

자격요건

  • 경력 경력무관
  • 학력 기타
  • 우대사항

채용방법 및 일정

  • 온라인접수 가능
  • 접수방법 직접 방문 접수 또는 e-mail 접수
  • 제출서류 지원서 및 자기소개서, 개인정보동의서

상세요강

1. 채용

 . 채용 권자: 위례숲초등학교장

 . 채용 방식: 공개 채용

 . 채용분야 및 채용 예정인원: 학교폭력 책임교사 수업경감 지원강사 1

 . 채용 응시 자격: 내국인으로서 채용 분야 교원자격증 소지자

 . 채용 내용


채용분야

모집분야

인원

채용기간

자격요건

비고

시간강사

학교폭력 책임교사

수업경감 지원강사

(5학년)

1명

2026.08.18.() ~2026.12.31.(목)

(매주 5시간씩)

-교원자격증 소지자(초등교사 1, 2)

-교육공무원 만65세 미해당자

-공무원채용에 결격사유가 없는 자

주 1일 출근

(5시간지도)


2. 근무 조건

 . 신 분 : 중등교육법 제22조 제1항에 근거한 시간강사

 . 근무시간 : 주당 5시간 (집중 수업 요일 조정 가능)

 . 담당업무 : [5학년] 국어, 수학, 사회, 도덕, 미술 등 교과 지도(책임교사 지도 교과 조정 가능)

 . 근무지역 : 위례숲초등학교



3. 응모 자격 및 우대 조건

  . 응모 연령: 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 62세와 동일) 미 해당자.

  - , 교육과정 운영상 임용에 어려움이 있는 경우 예외적으로 1차 공고는 65세까지, 2차 공고부터 70세까지 임용 가능

 . 자격: (해당 교과) 교원자격증 소지자

 . 채용의 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음

 1) 국가공무원법 제33(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

 2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 자

 3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 1항 및 제2항 해당하는 자

 4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자

 5) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56(아동·청소년 관련 기관 등에의 취업제한 등) 1항 해당자 (성 비위와 관련하여 수사 개시 통보를 받거나, 수사 중인 경우 임용할 수 없음. 다만, 성 비위 연루 사안이 종결(무죄, 무혐의, 불기소 등)되었을 경우 임용 가능함)

 6) 명예퇴직 교원(, 초등학교의 경우는 명예퇴직 교원만 지원하였을 경우 임용 가능, 명예퇴직한 학교에서 임용하고자 할 경우는 퇴직 후 6개월 이상 경과한 자에 한함.)

  7) 채용 비리와 관련하여 임용계약이 해지되었던 기간제교원

 8) 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따라 공공기관에 취업이 제한되는 자.

 9) 기타 관계 법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자


4. 채용 방법 및 심사 일정

 . 1차 심사(서류전형), 2차 면접(수업시연 포함)

 . 서류심사 합격자 개별 통보: 2026. 08. 07.() 12:00 이후 문자 통지

 . 서류심사 합격자에 한하여 면접 실시(면접일정은 1차 서류 합격자에 한하여 개별 통보)

 . 최종합격자 발표: 합격자에 한하여 개별 통보(통보 없을 시 최종합격자 아님)


5. 원서접수

 . 기간: 2026. 08. 03.() 2026. 08. 06.() 13:00까지

 . 접수 방법: 이메일(rapael99@korea.kr) 또는 방문(위례숲초등학교 2층 교무실, 하남시 학암동 위례대로665, 02-405-3604)

6. 제출서류


구분

제출서류

제출일

비고

지원자 공통

 - 지원서 및 자기소개서

원서접수

기간


서류전형 합격자

 - 교원자격증 사본 또는 자격 인정 조서

 - 병적증명서 또는 주민등록표 초본

면접시험

당일


최종합격자

 - 공무원 채용신체검사서

 - 행정정보 공동이용 사전동의서

 - 성범죄 경력 조회 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서

 - 장애인학대관련범죄등 경력 조회 동의서

 (대상: 특수학교·특수학급·특수교육지원센터에 취업 또는 사실상 노무를 제공하는 인력)

 통합학급(일반학급) 근무 교원 및 강사는 대상에서 제외

 - 최종학력증명서

 - 경력증명서

 - 마약·대마 또는 향정신성의약품 중독자 검사 결과 확인서

 - 잠복결핵 감염검진확인서

 - 가족 채용 제한 여부 확인서(p8 공직자 이해충돌방지법 관련 안내 참고)

 - 호봉획정을 위한 경력기간 합산신청서

해당 학교의 안내에 따름



7. 채용의 우대 : 취업지원대상자는 관련 법률(국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령) 의거 우대(보훈()청에서 발급하는 취업지원대상자 증명서 제출 시)


8. 유의 사항

 . 원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임입니다.

 . 지원자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 법규를 위반한 경우에는 임용 자격을 제한하거나 임용 후에도 임용을 취소할 수 있습니다.

 . 지원서의 경력란에는 기존에 근무한 모든 학교 경력을 기재해 주십시오. 고의로 기존 근무학교를 누락할 경우 계약해지 사유가 될 수 있습니다.

 . 기간제 교원으로 임용되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나, 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.

 . 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.

 . 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

 . 최종합격자가 임용을 포기할 경우 후순위자가 임용될 수 있습니다.

 . 기타 채용과 관련된 사항은 본교 교무실로 문의하시기 바랍니다.(전화 02-405-3604)


참고파일

  • 2026_2학기_기간제교사(학교폭력 책임교사 수업경감 지원 강사) 채용공고문.hwpx

유의사항

채용담당자

  • 이름 박 * *
  • 연락처 02-405-3604
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