1. 채용 내용

 가. 채용 권자: 시화유치원장

 나. 채용 방식: 공개 채용

 다. 채용분야 및 채용 예정인원: 유치원 특수교사(추가배치) 1명

 라. 채용 응시 자격: 내국인으로서 채용 분야 교원자격증 소지자

2. 기간제교원의 개념

 o 기간제교원은 휴직, 파견 등으로 인한 결원의 보충, 특정 학년(교과)의 한시적 담당 등을 위하여 교원 정원 범위 내에서 교원자격증 소지자를 한시적으로 활용하는 교원을 말함

3. 근무 조건

 가. 신분

◦ 고등학교 이하 각급학교의 임용권자가 예산의 범위 내에서 기간을 정하여 임용(교육공무원법 제32조 제1항)

◦ 기간제교원은 정규교원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않음
(교육공무원법 제32조 제2항)

◦ 퇴직교원 기간제교원을 제외하고는 감독적 지위에 임용할 수 없음
(교육공무원법 제32조 제2항)

◦정규교원에게 인정되는 교육공무원법상의 신분보장 등 관련 규정 적용을 적용하지 않으며 임용기간이 끝나면 당연히 퇴직(교육공무원법 제32조 제3항)

※ 신분증(공무원증 등)을 교부할 수 있으나, 교부 시에는 반드시 기간제교원임과 임용기간을 명시하여 교부

 나. 계약: 원장과 계약

 다. 계약 기간: 2026. 9. 1.-2027. 2. 28.(6개월)

 라. 보수: 공무원보수규정 제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급하되, 고정급으로 한다. (계약에 따른다.)

 마. 근무 시간: 전일제 근무

 바. 후생복지: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

 사. 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용

4. 응모 자격 및 우대 조건

 가. 응모 연령: 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 만 62세와 동일) 미 해당자

 나. 자격

 o 특수학교(유치원) 정교사 자격증 소지자

붙임 파일 참고 필수 

원서 접수

 가. 채용공고 기간: 2026. 8. 6.(목) ~ 2026. 8. 11.(화) 16:00

 나. 원서접수 기간: 2026. 8. 6.(목) ~ 2026. 8. 11.(화) 16:00까지 이메일 접수(sihwayou@korea.kr)

  ※ ‘원본’은 증빙서류 원본대조를 위해 면접 당일 지참 필수.

심사 일정

 가. 1차 심사(서류전형)

◦ 1차 심사 합격자 개별 통보: 2026. 8. 12.(수) 14:30 이후

 나. 2차 심사(면접 및 수업시연)

◦ 면접일: 2026. 8. 13.(목) 10:00

◦ 면접장소: 시화유치원 2층 회의실

◦ 준비사항: 수업 시연을 위한 수업안 출력물 3부 지참

 (자유 주제, 5분간 시연, 도입은 제외하고 수업의 핵심 부분만 시연, 그림책 읽어주기 지양)

 다. 최종합격자 통보: 2025.8.13.(목) 14:00이후 합격자에 한해 개별통보

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