수학과	1명	2026.9.9.(수) - 9.21.(월) (총 9일, 32시수 내외)
영어과	1명	2026.9.21.(월) - 9.30.(수) 2026.10.6.(화) - 10.8.(목) (총 8일, 22시수 내외)
체육과	1명	2026.8.26.(수) - 8.31.(월) (총 4일, 13시수 내외)

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공고번호 제 2026-45호

성호고등학교 계약제(시간강사) 교원 채용 공고(1,2차) [수학, 영어, 체육]

  성호고등학교 계약제(시간강사) 교원 채용에 대하여 다음과 같이 공고합니다.

  2026년 8월 10일

 성 호 고 등 학 교 장

1. 채용인원

과목	인원	채용기간		채용방법
수학과	1명	2026.9.9.(수) - 9.21.(월) (총 9일, 32시수 내외)	2차 공고	서류전형
영어과	1명	2026.9.21.(월) - 9.30.(수) 2026.10.6.(화) - 10.8.(목) (총 8일, 22시수 내외)	2차 공고
체육과	1명	2026.8.26.(수) - 8.31.(월) (총 4일, 13시수 내외)	1차 공고

2. 응모 자격 

 가. 응모 연령: 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 만 62세와 동일) 미 해당자

 나. 자격: 해당 교과 교원 자격증 소지자

 다. 채용의 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음

 1) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

 2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 자

 3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당하는 자

 4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자

 5) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자

 (성 비위와 관련하여 수사개시 통보를 받거나, 수사중인 경우 임용할 수 없음. 다만, 성 비위 연루 사안이 종결(무죄, 무혐의, 불기소 등)되었을 경우 임용 가능함)

 6) 명예퇴직교원 (단, 명예퇴직교원만 지원하였을 경우에 임용 가능하며, 명예퇴직한 학교에서 임용하고자 할 경우는 퇴직 후 6개월 이상 경과한 자에 한함)

 7) 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지되었던 기간제교원

 8) 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따라 공공기관에 취업이 제한되는 자

 9) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

 10) 중등학교의 경우 자녀가 재학 중인 학교에 계약제 교원으로 임용될 수 없음

3. 원서 접수

 가. 접수 기간 : 2026. 8. 10.(월) ~ 2026. 8. 13.(목) 13시까지

  ※ 마감시간 이내 도착분에 한해 인정

 나. 접수방법

 1) e-mail 접수 : sunghohs@korea.kr

 2) 방문접수 : 경기도 오산시 동부대로 436번길 46 성호고등학교 2층 교무실 교무기획부 담당자

 다. 대리 접수인 준비물: 지원자 인장, 대리인 신분증, 위임증

4. 심사방법 및 일정

 가. 1차 심사 : 서류전형

 나. 최종합격자 발표 : 개별통보 2026.8.13.(목) 17시까지 

5. 제출 서류

구분	제출서류	제출일
지원자 공통	- 지원서 및 자기소개서 1부(본교 양식)  ※주민등록번호의 뒷 번호는 기록하지 말 것(개인정보 보호)	원서접수 기간
서류전형 합격자	- 교원자격증 사본 또는 자격 인정 조서	서류전형 합격 후 제출일 안내
최종합격자	- 최종학력증명서, 경력증명서  - 병적증명서 또는 주민등록표 초본  - 공무원 채용신체검사서  - 행정정보 공동이용 사전동의서  - 성범죄 경력 조회 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서  - 호봉획정을 위한 경력기간 합산신청서  - 비위면직자 등 취업제한 관련 체크리스트(확인서)  - 마약·대마 또는 향정신성의약품 중독자 검사 결과 확인서  - 잠복결핵 감염검진확인서  - 가족 채용 제한 여부 확인서  - 장애인학대관련범죄등 경력 조회 동의서  (대상: 특수학교·특수학급·특수교육지원센터에 취업 또는 사실상 노무를 제공하는 인력)※ 통합학급(일반학급) 근무 교원 및 강사는 대상에서 제외	학교 안내에 따름.

*유의 사항
가. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임입니다.
나. 지원서의 ‘경력’란에는 기존에 근무한 모든 학교 경력을 기재해 주십시오. 고의로 기존 근무학교를 누락할 경우 계약해지 사유가 될 수 있습니다.
다. 지원자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 법규를 위반한 경우에는 임용 자격을 제한하거나 임용 후에도 임용을 취소할 수 있습니다.
라. 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.
마. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
바. 기간제교원으로 임용되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나, 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.
사. 최종합격자가 임용을 포기 할 경우 후순위자가 임용 될 수 있습니다.
아. 기타 자세한 사항은 성호고등학교로 문의(전화 ☎ 031-371-7116)
* 계약기간 중 계약해지 가능 사유
가. 업무를 태만히 하거나 업무수행능력이 부족한 때
나. 신체·정신상의 이상으로 계약기간 내에 계약내용을 수행하기 곤란한 때
다. 복무 상 의무를 위반한 때
라. 채용자격에 결격사유가 있거나 형사사건으로 기소된 때, 다만, 약식명령이 청구된 경우에는 제외
(단, 혈중 알콜 농도 0.03%이상으로 음주운전 적발 시는 계약해지 가능)
마. 부당한 방법으로 채용된 경우 또는 부당한 방법으로 채용된 적이 있는 경우
바. 게약서에 의한 임무를 성실하게 수행하지 않는 경우
사. 학급감축으로 학교정원이 초과되거나, 휴직, 파견, 휴가 등의 사유소멸로 정규교원이 조기 복직·
복귀하여 과원이 발생하는 경우

• 이름 이 * *
• 연락처 031-371-7116