1. 근무 조건
가. 신분
◦ 고등학교 이하 각급학교의 임용권자가 예산의 범위 내에서 기간을 정하여 임용(교육공무원법 제32조 제1항)
◦ 기간제교원은 정규교원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않음
(교육공무원법 제32조 제2항)
◦ 퇴직교원 기간제교원을 제외하고는 감독적 지위에 임용할 수 없음
(교육공무원법 제32조 제2항)
◦정규교원에게 인정되는 교육공무원법상의 신분보장 등 관련 규정 적용을 적용하지 않으며 임용기간이 끝나면 당연히 퇴직(교육공무원법 제32조 제3항)
※ 신분증(공무원증 등)을 교부할 수 있으나, 교부 시에는 반드시 기간제교원임과 임용기간을 명시하여 교부
나. 계약: 학교장과 계약
다. 계약 기간: 2026. 09.01.~ 2027.2.28.(약 6개월간)
라. 보수: 공무원보수규정 제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급하되, 고정급으로 한다. (계약에 따른다.)
마. 근무 시간: 전일제 근무
바. 후생복지: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입
사. 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용
2. 심사 일정
가. 1차 심사(서류전형)
◦ 1차 심사 합격자 개별 통보: 2026. 8. 14.(금요일) 11:30 이후 (1차 합격자에 한하여 개별 통보)
나. 2차 심사(수업 실연 및 면접 시험)
◦ 2차 심사: 2026. 8. 18.(화요일) 10:00 ~
다. 최종합격자 개별 통보: 2026. 8. 19.(수요일) 15:00 이후 예정 (최종 합격자에 한하여 개별 통보)
3. 원서 접수
가. 기간: 2026. 8. 11.(화요일) ~ 2026. 8. 14.(금요일) 11:00까지
나. 접수 방법: 이메일(wonpigdj@korea.kr), 방문 (삼송초등학교 2층 교무실)
다. 대리 접수인 준비물: 지원자 인장, 대리인 신분증, 위임증
* 3호선 원흥역 도보 10분
* 담임교사가 갑자기 가족돌봄 휴직사유 발생하여 휴직함.
* 6학년 학생들이지만 1학기 동안 학교폭력 사건 없음 (생활지도 잘 되어 있음)
주소 경기 고양시 덕양구 세솔로 150 (원흥동)
1. 근무 조건
가. 신분
◦ 고등학교 이하 각급학교의 임용권자가 예산의 범위 내에서 기간을 정하여 임용(교육공무원법 제32조 제1항)
◦ 기간제교원은 정규교원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않음
(교육공무원법 제32조 제2항)
◦ 퇴직교원 기간제교원을 제외하고는 감독적 지위에 임용할 수 없음
(교육공무원법 제32조 제2항)
◦정규교원에게 인정되는 교육공무원법상의 신분보장 등 관련 규정 적용을 적용하지 않으며 임용기간이 끝나면 당연히 퇴직(교육공무원법 제32조 제3항)
※ 신분증(공무원증 등)을 교부할 수 있으나, 교부 시에는 반드시 기간제교원임과 임용기간을 명시하여 교부
나. 계약: 학교장과 계약
다. 계약 기간: 2026. 09.01.~ 2027.2.28.(약 6개월간)
라. 보수: 공무원보수규정 제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급하되, 고정급으로 한다. (계약에 따른다.)
마. 근무 시간: 전일제 근무
바. 후생복지: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입
사. 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용
2. 심사 일정
가. 1차 심사(서류전형)
◦ 1차 심사 합격자 개별 통보: 2026. 8. 14.(금요일) 11:30 이후 (1차 합격자에 한하여 개별 통보)
나. 2차 심사(수업 실연 및 면접 시험)
◦ 2차 심사: 2026. 8. 18.(화요일) 10:00 ~
다. 최종합격자 개별 통보: 2026. 8. 19.(수요일) 15:00 이후 예정 (최종 합격자에 한하여 개별 통보)
3. 원서 접수
가. 기간: 2026. 8. 11.(화요일) ~ 2026. 8. 14.(금요일) 11:00까지
나. 접수 방법: 이메일(wonpigdj@korea.kr), 방문 (삼송초등학교 2층 교무실)
다. 대리 접수인 준비물: 지원자 인장, 대리인 신분증, 위임증
* 3호선 원흥역 도보 10분
* 담임교사가 갑자기 가족돌봄 휴직사유 발생하여 휴직함.
* 6학년 학생들이지만 1학기 동안 학교폭력 사건 없음 (생활지도 잘 되어 있음)