Ⅰ채용 개요

Ⅱ. 추진 방침

 1. 임용심사위원은 교장, 교감, 담당부장, 동교과 교원 등으로 구성(3~5명)

 2. 심사위원 중 후보자와 친.인적, 사제 관계 등에 있는 자는 참여 제한

 3. 1차 서류 심사, 2차 면접을 통해 수행 능력과 인성 심사

 4. 성범죄 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회에 따른 결격사유가 있는 자는 임용 제한

 5. 채용 과정의 투명성 및 공정성 제고, 개인정보보호에 유의하여 진행

Ⅲ. 세부 추진 계획

  1. 채용 방식 :

 1) 경기도교육청 홈페이지에 공고문 게시

 2) 서류접수는 이메일(rhtqkx@korea.kr)로만 접수(증포중학교 문의, ☎031-638-2738)

 2. 자격 요건

 1) 교육공무원 정년(만62세)에 해당되지 않음

 2) 중등교사 1급 또는 2급 정교사 자격증 소지자

Ⅳ. 추진 일정

Ⅴ. 제출 서류

Ⅵ. 채용의 우대

 1. 취업지원대상자는 관련 법률(「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」)에 의거 우대합니다. (보훈(지)청에서 발급하는 취업지원대상자 증명서 제출 시)

Ⅶ. 유의 사항

 1. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임입니다.

 2. 지원서의 ‘경력’란에는 기존에 근무한 모든 학교 경력을 기재해 주십시오. 고의로 기존 근무학교를 누락할 경우 계약해지 사유가 될 수 있습니다.

 3. 지원자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 법규를 위반한 경우에는 임용 자격을 제한하거나 임용 후에도 임용을 취소할 수 있습니다.

 4. 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.

 5. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

 6. 기간제교원으로 임용되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나, 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.

 7. 최종합격자가 임용을 포기 할 경우 후순위자가 임용 될 수 있습니다.

 8. 기타 자세한 사항은 증포중학교로 문의(전화 031-638-2738)

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