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구인정보조회

한국관광고등학교 D-2

한국관광고등학교 시간강사 채용 공고(상업)

채용조건

  • 채용직종 기간제교원
  • 채용인원 1명
  • 과목 상업
  • 채용기간 2026/08/18~2027/01/08
  • 접수기간 2026/08/12~2026/08/15

근무조건

  • 학교급 고등학교
  • 근무형태 계약직
  • 근무시간 3시간

복리후생


근무지역

주소

자격요건

  • 경력 경력무관
  • 학력 기타
  • 우대사항

채용방법 및 일정

  • 온라인접수 가능
  • 접수방법 인편,우편,이메일
  • 제출서류 공고문참조

상세요강

한국관광등학교에서 학생들을 지도해주실 유능한 선생님을 아래와 같이 초빙합니다.


1. 채용

  채용 권자한국관광고등학교장

  채용 방식공개 채용

  채용분야 및 채용 예정인원: 1

  채용 응시 자격

    내국인으로서 채용 분야 교원자격증 소지자

    대학 졸업자(또는 동등 이상의 학력)자로서 담당과목과 동일유사 과목을 전공한 자

    전문대 졸업(또는 동등 이상)자로서 담당과목 관련 분야 실무경력 2년이상

    고교 졸업(또는 동등 이상)자로서 담당과목 관련 분야 실무경력 4년 이상

 

2. 채용형태

  교육과정의 운영상 일시적 보충

 

3. 근무 조건

  신분교육공무원 신분이 아니며기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 적용(시간강사)

  계약 학교장과 계약

  계약 기간 (1년 범위 내 기간을 정하여 계약)

◦ 상업2026.08.18.~ 2027.01.08.(종업식 까지주당 3시간  강의시간과 일정은 학사일정에 따라 조정될 수 있습니다.

  보수1일 기준 최초 1시간 50,000추가 4만원/시간

  근무 시간시간제 근무

  복무원칙적으로 계약에 의하되교원복무사항 등을 준용

 

4. 응모 자격 및 우대 조건

  응모 연령 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 62세와 동일미해당자

  자격해당 교과 교원 자격증 소지자

  채용의 제한 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음.

    1) 국가공무원법 제33(결격사유각 호의 어느 하나에 해당하는 자

    2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 자

    3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치1항 및 제2항 해당하는 자

    4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자

    5) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등1항 해당자(성 비위와 관련하여 수사개시 통보를 받거나수사중인 경우 임용할 수 없음다만성 비위 연루사안이 종결(무죄무혐의불기소 등되었을 경우 임용 가능함)

    6) 명예퇴직교원 (명예퇴직교원만 지원하였을 경우에 임용 가능하며명예퇴직한 학교에서 임용하고자 할 경우는 퇴직 후 6개월 이상 경과한 자에 한함)

    7) 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지되었던 기간제교원

    8) 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따라 공공기관에 취업이 제한 되는 자

    9) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

   10) 본교에 자녀가 재학 중인 경우 계약 불가

 

5. 심사 일정

  . 1차 심사(서류전형)

◦ 1차 심사 합격자 개별 통보: 2026. 8. 17.() 12:00 이후 예정

  . 2차 심사(면접시험)

◦ 2026. 8. 18.() 11:0012:00

  최종합격자 개별 통보: 2026. 8. 18.() 16:00 이후 예정

 

6. 원서 접수

  기간: 2026. 8. 12.() 12:00 ∼ 2026. 8. 15.() 16:30까지

  접수 방법인편우편이메일

      (한국관광고등학교 행정실031-662-5111, e-mail : k0316625113@korea.kr)

참고파일

  • 2026학년도 시간강사 채용공고문(4차).hwpx

유의사항

채용담당자

  • 이름 김 * *
  • 연락처 031-612-5104
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