1. 유치원 기간제교원(추가배치 특수교사) 채용

2.  근무조건

 가. 신분

◦ 고등학교 이하 각급학교의 임용권자가 예산의 범위 내에서 기간을 정하여 임용(교육공무원법 제32조 제1항)

◦ 기간제교원은 정규교원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않음(교육공무원법 제32조 제2항)

◦ 퇴직교원 기간제교원을 제외하고는 감독적 지위에 임용할 수 없음(교육공무원법 제32조 제2항)

◦정규교원에게 인정되는 교육공무원법상의 신분보장 등 관련 규정 적용을 적용하지 않으며 임용기간이 끝나면 당연히 퇴직(교육공무원법 제32조 제3항)

 나. 보수: 공무원보수규정 제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급하되, 고정급으로 함(계약에 따름)

 다. 후생복지: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입(관계 법령에 의함)

 라. 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용

1. 채용

 가. 채용권자: 신하초등학교병설유치원장

 나. 채용 내용

2.  원서 접수

 가. 시간 : 9:00 ~ 16:40(16:40 이후는 이메일 접수만 가능/ 8월 18일(화) 10:00까지 접수 마감)

 나. 접수방법 : 인편(신하초등학교병설유치원 원무실) 또는 이메일(iambkh@korea.kr) 접수

 ※ 대리 접수인 준비물: 지원자 인장, 대리인 신분증, 위임장

3. 제출 서류 

• 이름 백 * *
• 연락처 031-638-4301