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구인정보조회

다산하늘초등학교 D-6

(다산하늘초)기간제교원 채용 공고(5,6과학전담, 초등보건)

채용조건

  • 채용직종 기간제교원
  • 채용인원 2명
  • 과목 5,6과학전담(1명), 초등보건 (1명)
  • 채용기간 2026/09/01~2027/02/28
  • 접수기간 2026/08/14~2026/08/19

근무조건

  • 학교급 초등학교
  • 근무형태 계약직
  • 근무시간 8시간

복리후생


근무지역

주소 경기 남양주시 다산순환로 199 (다산동) 다산하늘초등학교

자격요건

  • 경력 경력무관
  • 학력 기타
  • 우대사항

채용방법 및 일정

  • 온라인접수 가능
  • 접수방법 이메일(dasansky@korea.kr), 방문(다산하늘초등학교 교무실 ☎ 031-538-0002)
  • 제출서류 지원서 및 자기소개서

상세요강

다산하늘초등학교 공고 제2026 - 47


기간제교원 채용 공고


 2026학년도 다산하늘초등학교 기간제교원 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.


 2026814

 다 산 하 늘 초 등 학 교 장

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1. 채용 인원 및 기간


채용 인원

채용 기간

응시 자격

비고

과학전담 교사 1

2026.09.01.~ 2027.2.28.(6개월)

(해당과목) /중 교원자격증 소지자


초등 보건교사 1

2026.09.01.~ 2027.2.28.(6개월)

(해당) 교원자격증 소지자



2. 기간제교원의 개념

 o 기간제교원은 휴직, 파견 등으로 인한 결원의 보충, 특정 학년(교과)의 한시적 담당 등을 위하여 교원 정원 범위 내에서 교원자격증 소지자를 한시적으로 활용하는 교원을 말함


3. 근무 조건

 . 신분

고등학교 이하 각급학교의 임용권자가 예산의 범위 내에서 기간을 정하여 임용(교육공무원법 제32조 제1)

기간제교원은 정규교원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않음
(교육공무원법 제32조 제2)

퇴직교원 기간제교원을 제외하고는 감독적 지위에 임용할 수 없음
(교육공무원법 제32조 제2)

정규교원에게 인정되는 교육공무원법상의 신분보장 등 관련 규정 적용을 적용하지 않으며 임용기간이 끝나면 당연히 퇴직(교육공무원법 제32조 제3)

신분증(공무원증 등)을 교부할 수 있으나, 교부 시에는 반드시 기간제교원임과 임용기간을 명시하여 교부

 . 계약: 학교장과 계약

 . 보수: 공무원보수규정 제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급하되, 고정급으로 한다. (계약에 따른다.)

 . 근무 시간: 전일제 근무

 . 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용





4. 응모 자격

 . 응모 연령: 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 만 62세와 동일) 미 해당자

  - , 1차 공개채용 모집에서 지원자가 없을 경우, 2공고 65, 3차공고 70세까지 임용 가능

 (채용일 기준 만 70세 생일이 지나지 않은 자로서, 70세 생일이 포함된 학기의 말까지 임용 가능함)

 . 자격: 초등교원 자격증 소지자

 . 채용의 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음

 1) 국가공무원법 제33(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

 2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 자

 3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 1항 및 제2항 해당하는 자

 4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자

 5) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 1항 해당자

 (성 비위와 관련하여 수사개시 통보를 받거나, 수사중인 경우 임용할 수 없음. 다만, 성 비위 연루 사안이 종결(무죄, 무혐의, 불기소 등)되었을 경우 임용 가능함)

 6) 명예퇴직교원 (, 명예퇴직교원만 지원하였을 경우에 임용 가능하며, 명예퇴직한 학교에서 임용하고자 할 경우는 퇴직 후 6개월 이상 경과한 자에 한함)

 7) 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지되었던 기간제교원

 8) 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따라 공공기관에 취업이 제한되는 자

 9) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자


5. 채용 일정 및 방법


구 분

실시 시기

비 고

 원서 접수

2026.8.14.()

~ 8.19.() 15시까지

. 접수 방법: 이메일(dasansky@korea.kr),

 방문 (교무실, 031-538-0002)

. 대리 접수인 준비물: 지원자 인장, 대리인 신분증, 위임증

 서류 심사 합격자 개별 통지

2026.08.20.()

. 채용시:  결격사유조회, 성범죄 및 아동 학대 조회 

. 선발일정은 변경될 수 있음

 면접 심사

2026.08.21.()~8.24.()

학교사정에 따라 결정

 인사자문위원회 심의

2026.08.25()

 합격 안내

2026.08.25()

합격자 개별 통지

6. 제출 서류


구분

제출서류

제출일

비고

지원자 공통

 - 지원서 및 자기소개서

원서접수

기간


서류전형 합격자

 - 교원자격증 사본 또는 자격 인정 조서

 - 병적증명서 또는 주민등록표 초본

면접시험

당일


최종합격자

 - 공무원 채용신체검사서

 - 행정정보 공동이용 사전동의서

 - 성범죄 경력 조회 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서

 - 장애인학대관련범죄등 경력 조회 동의서

 (대상: 특수학교·특수학급·특수교육지원센터에 취업 또는 사실상 노무를 제공하는 인력)

 통합학급(일반학급) 근무 교원 및 강사는 대상에서 제외

 - 최종학력증명서

 - 경력증명서

 - 마약·대마 또는 향정신성의약품 중독자 검사 결과 확인서

 - 잠복결핵 감염검진확인서

 - 가족 채용 제한 여부 확인서(p8 공직자 이해충돌방지법 관련 안내 참고)

 - 호봉획정을 위한 경력기간 합산신청서

해당 학교의 안내에 따름



7. 채용의 우대

 . 취업지원대상자는 관련 법률(국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령)에 의거 우대합니다. (보훈()청에서 발급하는 취업지원대상자 증명서 제출 시)


8. 유의 사항

 . 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임입니다.

 . 지원서의 경력란에는 기존에 근무한 모든 학교 경력을 기재해 주십시오. 고의로 기존 근무학교를 누락할 경우 계약해지 사유가 될 수 있습니다.

 . 지원자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 법규를 위반한 경우에는 임용 자격을 제한하거나 임용 후에도 임용을 취소할 수 있습니다.

 . 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.

 . 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

 . 기간제교원으로 임용되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나, 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.

 . 최종합격자가 임용을 포기 할 경우 후순위자가 임용 될 수 있습니다.

 . 기타 자세한 사항은 다산하늘초등학교로 문의(전화 031-538-0002)


참고파일

  • 기간제교사 채용 공고(과학전담_보건교사).hwpx

유의사항

채용담당자

  • 이름 이 * *
  • 연락처 031-538-0002
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