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구인정보조회

진접고등학교 D-5

진접고등학교 시간강사 채용 공고문 및 지원서(음악)

채용조건

  • 채용직종 초중등시간강사
  • 채용인원 1명
  • 과목 음악
  • 채용기간 2026/08/20~2026/08/31
  • 접수기간 2026/08/13~2026/08/18

근무조건

  • 학교급 고등학교
  • 근무형태 계약직
  • 근무시간 24시간

복리후생


근무지역

주소

자격요건

  • 경력 경력무관
  • 학력 기타
  • 우대사항

채용방법 및 일정

  • 온라인접수 가능
  • 접수방법 kkh0009@korea.kr 또는 방문접수
  • 제출서류 이력서, 자기소개서

상세요강

진접고등학교 공고 제2026-29


시간강사 채용 공고


 진접고등학교 시간강사 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.


 2026813

 진접고등학교장

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

1. 채용

 . 채용 권자: 진접고등학교장

 . 채용 방식: 공개 채용

 . 채용분야 및 채용 예정인원: 


과목

인원

사유

기간

비고

음악

1

연가

2026. 8. 20.() 2026. 8. 31.() 24시간

기간제 전환 가능성 있음

2026. 9. 1~2027. 2. 28

 . 채용 응시 자격: 내국인으로서 채용 분야 교원자격증 소지자


2. 강사의 개념

 1개월 미만 정규교원 결원 발생(중등교육법 제22)

 통상적으로 교육과정 운영상 국가공무원복부규정상 근무시간 동안 근무할 필요 없이 주어진 특정 시간 동안 교육(강의)만 하는 경우(중등교육법 제22)


3. 근무 조건

 . 응모 연령: 62세 이내.

 , 62세이내 지원자가 없을 시 65세까지 지원가능. (2026학년도 한시적 적용)

 . 자격: 해당 교과 교원 자격증 소지자

 . 채용의 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음

 1) 국가공무원법 제33(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

 2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 자

 3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 1항 및 제2항 해당하는 자

 4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자

 5) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등)

 1항 해당자 (성 비위와 관련하여 수사개시 통보를 받거나, 수사중인 경우 임용할 수 없음.

 다만, 성 비위 연루 사안이 종결(무죄, 무혐의, 불기소 등)되었을 경우 임용 가능함)

 6) 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지되었던 기간제교원

 7) 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따라 공공기관에

 취업이 제한 되는 자

 8) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

 . 보수

 ) 계약 시수 산정 기준

 실제 강의할 시간 수에 따라 계약서에 명기하되, 시간당 강사료를 고려하여 시간당 산정액

 또는 월정액을 계약 내용에 포함

 ) 강사수당 단가 및 적용기준 (2018.2.1. 이후)


구분

가호

나호

다호

비고

수당단가

26,000

24,000

22,000

2026 공립 유중등학교 계약제 교원 운영 지침(2026.1월 개정판)

 주휴수당 등은 법률에 따라 지급한다. 참조 : 근로기준법 제18, 55, 60

 ) 본교 시간강사 수당 단가: 35,000


4. 심사 일정

 . 1차 심사(서류전형)

1차 심사 합격자 개별 통보: 2026. 8. 18.(화요일) 10:00 이후

 . 2차 심사(면접전형)

2차 심사일: 2026. 8. 18.() 13:00 이후

. 최종합격자 개별 통보 : 2026. 8. 18.() 17:00 이후

 채용 심사 일정은 변경될 수 있음


5. 원서 접수

 . 기간: 2026. 8. 13.(목요일) ~ 2026. 8. 18.(화요일) 10:00까지

 . 접수 방법: 이메일(kkh0009@korea.kr), 방문 접수

 파일명: 채용지원서_과목_홍길동(지원서 양식 변경 금지)

 . 대리 접수인 준비물: 지원자 인장, 대리인 신분증, 위임증


6. 제출 서류


구분

제출서류

제출일

비고

지원자 공통

 - 지원서 및 자기소개서

원서접수

기간


서류전형 합격자

 - 교원자격증 사본 또는 자격 인정 조서

 - 병적증명서 또는 주민등록표 초본

면접시험

당일


최종합격자

 - 공무원 채용신체검사서

 - 행정정보 공동이용 사전동의서

 - 성범죄 경력 조회 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서

 - 최종학력증명서

 - 경력증명서

 - 마약·대마 또는 향정신성의약품 중독자 검사 결과 확인서

 - 잠복결핵 감염검진확인서

 - 가족 채용 제한 여부 확인서(해당자만 제출)

해당 학교의 안내에 따름


7. 유의 사항

 . 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임입니다.

 . 지원서의 경력란에는 기존에 근무한 모든 학교 경력을 기재해 주십시오. 고의로 기존 근무학교를 누락할 경우 계약해지 사유가 될 수 있습니다.

 . 지원자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 법규를 위반한 경우에는 임용 자격을 제한하거나 임용 후에도 임용을 취소할 수 있습니다.

 . 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.

 . 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

 . 기간제교원으로 임용되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나, 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.

 . 최종합격자가 임용을 포기할 경우 후순위자가 임용 될 수 있습니다.

 . 기타 자세한 사항은 진접고등학교로 문의(전화 031-570-0105)
















2026. 8. 13.



진 접 고 등 학 교 장


참고파일

  • 2. 2026-29호 시간강사 채용 공고문 및 지원서(음악).hwp

유의사항

채용담당자

  • 이름 김 * *
  • 연락처 031-570-0153
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