가. 신분

◦ 고등학교 이하 각급학교의 임용권자가 예산의 범위 내에서 기간을 정하여 임용(교육공무원법 제32조 제1항)

◦ 기간제 교원은 정규 교원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않음
(교육공무원법 제32조 제2항)

◦ 퇴직 교원 기간제 교원을 제외하고는 감독적 지위에 임용할 수 없음
(교육공무원법 제32조 제2항)

◦정규 교원에게 인정되는 교육공무원법상의 신분보장 등 관련 규정 적용을 적용하지 않으며 임용 기간이 끝나면 당연히 퇴직(교육공무원법 제32조 제3항)

 나. 계약: 학교장과 계약

 다. 계약 기간:  2026.08.20.~2026.09.23.

 라. 보수: 공무원보수규정 제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급하되, 고정급으로 한다.

 마. 근무 시간: 전일제 근무

 바. 후생 복지: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

 사. 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원 복무 사항 등을 준용

지도검색

1. 원서 접수

 가. 기간: 2026.08.14.(금)~2026.08.17.(월) 16:00

 나. 방법: 이메일(dlqqmsal@korea.kr),우편(기한 내 도착분) (안양덕현초등학교 교무실, ☎031-456-8091)

2. 심사일정

  가. 1차 심사(서류전형)

   ◦ 1차 심사 합격자 개별 통보: 2026.08.18.(화) 16:00

 나. 2차 심사(면접 및 수업 실연)

   ◦ 2026.08.19.(수) 오전 (1차 합격통보 시 개별 시간 지정 안내)

 다. 최종합격자 개별 통보

    ◦ 2026.08.19.(수) 16:00

가. 반드시 공고문에 첨부된 양식을 사용하시기 바랍니다.
나. 신규 임용 후보자 일 경우 (00교육청 임용후보자)를 자기소개서에 기재해 주세요.
다. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임입니다.
라. 지원서의 ‘경력’란에는 기존에 근무한 모든 학교 경력을 기재해 주십시오. 고의로 기존 근무학교를 누락할 경우 계약해지 사유가 될 수 있습니다.
마. 지원자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 법규를 위반한 경우에는 임용 자격을 제한하거나 임용 후에도 임용을 취소할 수 있습니다.
바. 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.

• 이름 정 *
• 연락처 031-456-8091