1. 보수: 공무원보수규정 제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급하되, 고정급으로 한다. (계약에 따른다.)

2. 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

3. 근무시간 : 전일제 근무

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1. 채용분야 및 채용 예정인원 및 계약기간

구분	채용분야	채용인원	계약 기간
계약제교원 (기간제교사)	초등 교과전담(4,6체육 1,2놀이체육) / 학생 자치회 운영, 방송반 선발	1명	2026.9.1.~2027.2.28. (6개월)

2. 응모 자격 및 우대 조건

  가. 응모 연령: 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 만 62세와 동일) 미 해당자

 - 1차공고는 62세까지, 2차 공고는 65세까지, 3차 공고는 70세까지 임용 (임용일 기준 70세 생일이 지나지 않은 자로서 70세 생일이 포함된 학기의 말까지 임용 가능함)

 나. 자격: 해당 교과 교원 자격증 소지자

 다. 채용의 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음

   1) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

   2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 자

   3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당하는 자

   4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자

   5) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자

      (성 비위와 관련하여 수사개시 통보를 받거나, 수사중인 경우 임용할 수 없음. 다만, 성 비위 연루 사안이 종결(무죄, 무혐의, 불기소 등)되었을 경우 임용 가능함)

   6) 명예퇴직교원 (단, 명예퇴직교원만 지원하였을 경우에 임용 가능하며, 명예퇴직한 학교에서 임용하고자 할 경우는 퇴직 후 6개월 이상 경과한 자에 한함)

   7) 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지되었던 기간제교원

   8) 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따라 공공기관에 취업이 제한되는 자

   9) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

3. 심사 일정

 1) 1차 심사(서류전형)

 - 1차 심사 합격자 개별 통보 : 2026. 8.19.(수) 16시 이후

 2) 2차 면접(면접 및 수업 실연) : 2026. 8. 20.(목) 15시

 - 1차 합격자에 한하여 면접 실시

 3) 임용예정자 선정 및 대상자 결정 개별 통보 : 2026. 8. 21.(금) 16시 이후

4. 원서 접수

 가. 기간: 2026. 8. 14.(금) ~ 8. 19.(수) 10시까지 

 나. 접수 방법: 이메일 suil5932@korea.kr (메일 전송 상태 확인)

 방문 (수일초등학교 교무실 ☎ 031-242-5920) 경기도 수원시 장안구 수일로 85

 다. 대리 접수인 준비물: 지원자 인장, 대리인 신분증, 위임증

가. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임입니다.
나. 지원서의 ‘경력’란에는 기존에 근무한 모든 학교 경력을 기재해 주십시오. 고의로 기존 근무학교를 누락할 경우 계약해지 사유가 될 수 있습니다.
다. 지원자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 법규를 위반한 경우에는 임용 자격을 제한하거나 임용 후에도 임용을 취소할 수 있습니다.
라. 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.
마. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
바. 기간제교원으로 임용되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나, 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.
사. 최종합격자가 임용을 포기 할 경우 후순위자가 임용 될 수 있습니다.
아. 기타 자세한 사항은 수일초등학교로 문의 (전화 031-242-5920)
자. 채용서류는 결과 발표후 14일 이내 지원자가 반환을 청구할 경우 반환함(이후 자료 폐기함)

• 이름 장 * *
• 연락처 031-242-5920